Les lettres d'accompagnement de CV devraient avoir de l'importance pour les employeurs. Ils sont d'abord examinés par l'employeur potentiel qui recherche des raisons dans la lettre de motivation et le CV pour écarter la candidature. Soit, l'employeur cherche à se convaincre que la personne qui a rédigé la lettre de motivation du CV est bien, un ajustement potentiel pour le travail ouvert.
En tant qu'employeur, vous recherchez également le curriculum vitae et la lettre de présentation qui décrivent le candidat qui comblera le mieux votre poste. Une lettre de motivation réfléchie vous indique que le candidat a pris le temps de personnaliser sa candidature en fonction de vos besoins. Peut-être que le candidat avec une lettre de motivation supérieure fera une employé supérieur.
Une lettre de motivation bien rédigée, soigneusement dactylographiée et sans erreur devrait immédiatement différencier la candidature de la candidature moyenne que vous recevez. Jetez un oeil à l'article précédent, "
Pourquoi cette lettre de motivation de CV est efficace
Cette lettre de motivation est efficace pour ces nombreuses raisons. La lettre de motivation du CV:
- Ne présume pas connaître le sexe de la personne à qui il s'adresse. La lettre est adressée à une personne précise.
- Il vous a été facile de le contacter. Fourni les numéros de téléphone cellulaire et résidentiel.
- Indique immédiatement le poste pour lequel le candidat postule. Le candidat ne joue pas aux « devinettes » avec vous.
- Met en évidence les deux éléments les plus importants qui qualifient l'individu pour le poste dans le premier paragraphe.
- Invite l'employeur à en savoir plus sur les compétences et l'expérience du candidat dans le curriculum vitae ci-joint.
- Résume les traits de caractère, les compétences et les valeurs du candidat dans le deuxième paragraphe.
- Correspond aux compétences et à l'expérience spécifiques du candidat avec ce que l'employeur a annoncé dans le offre d'emploi.
- Se termine par un résumé de ses qualifications et souligne à nouveau la valeur qu'il peut apporter à votre organisation.
- Indique les exigences salariales, comme demandé dans l'offre d'emploi. (Prends soin de toi quand vous demandez le salaire actuel dans vos offres d'emploi. La pratique est de plus en plus perçue comme discriminatoire envers les femmes et est interdit dans un nombre croissant de juridictions.)
- Donne à l'employeur potentiel une bonne idée de qui est ce candidat et de ce que le candidat apprécie.
- Se termine par un appel à l'action. (Cela aurait pu être un appel à l'action plus fort.)
Si vous rédigez chaque lettre de motivation aussi efficacement que cet exemple, vous trouverez rapidement votre prochaine opportunité et réduisez le temps que vous passez chercher du travail.
Exemple de lettre de motivation de CV analysé
Il s'agit de la lettre d'accompagnement de CV que cette analyse englobe. C'est un excellent exemple de ce que les employeurs veulent voir dans une lettre de motivation de CV.
Nom du demandeur.
Adresse du demandeur Ville, État, code postal.
Téléphone: (000) 000-0000 Portable: (000) 000-0000 E-mail: [email protected].
Date.
Gestionnaire d'embauche, propriétaire, personnel des RH
Nom de l'entreprise
Adresse de la société
Ville (*): État (*): Code Postal.
Cher Monsieur ou Madame (Nom de famille):
En réponse à votre annonce pour un directeur des opérations, je joins mon curriculum vitae pour votre examen. Compte tenu de mes antécédents éprouvés en matière de rendement au travail et d'expérience en gestion des opérations et en production allégée, j'aimerais être considéré pour le poste.
Je suis fier d'être une personne pratique, axée sur les résultats et dotée d'une expérience de gestion progressive. Mon style de gestion met fortement l'accent sur le travail d'équipe et les principes de la fabrication au plus juste. Une évaluation de mon curriculum vitae vous permettra de mieux connaître mes antécédents et mes qualifications pour ce poste.
Vos exigences
- Baccalauréat et plus de 5 ans d'expérience progressive en gestion.
- Formation et/ou certification en production allégée; une ceinture noire ou autre formation significative en qualité; et une expérience d'amélioration continue ou de kaizen sont souhaitables.
- Le candidat sera un fanatique de la qualité, comprendra les exigences des certifications ISO et aura d'excellentes compétences en communication, en informatique et en leadership.
Mes qualifications
- Diplôme BBA. Plus de dix ans d'expérience et de croissance progressives dans la gestion de la fabrication.
- Formation Lean via Walt Hancock, John Smith et d'autres programmes. Six-Sigma et autres formations ISO et qualité. Construction d'équipe et C.I. formation par Susan Heathfield. Expérience Kaizen via le nom de l'entreprise, Masco et Toyota.
- Capacité de leadership démontrée dans la conduite de l'excellence des opérations et dans l'atteinte des buts et objectifs grâce au travail d'équipe, à la fabrication allégée et à l'accent mis sur la qualité. Résultats quantifiables obtenus :
--Réduction des rebuts et des déchets de 26 %.
--Augmentation des performances de livraison de 78 % à 96 %.
--Réduction des délais de 80 %.
--Réduction des configurations complexes de 74 %.
Dans votre examen de mon curriculum vitae, vous noterez ma croissance et mon expérience. Ce qu'il ne peut cependant pas illustrer, c'est le degré de dévouement, d'ingéniosité et de professionnalisme que je peux offrir.
Une conversation personnelle nous permettra de discuter de la manière dont je peux contribuer au succès de votre entreprise. Mes exigences salariales pour ce poste sont de 00 000 $ et plus. J'ai hâte de poursuivre cette relation avec vous dans un proche avenir.
Sincèrement,
Nom du candidat.
Enceinte.
La lettre de motivation fait tout le travail pour l'employeur. Cela améliore la probabilité que l'employeur voie une correspondance entre ce dont il a besoin et ce que ce candidat a à offrir. Objectif lettre de motivation? Réalisé.
