Tout ce que vous devez savoir pour comprendre la solde militaire

Combien d'argent vous gagnerez dans l'armée est un peu plus compliqué que « faire huit heures de travail et être payé pour huit heures ». Le salaire que vous gagnerez dans l'armée dépend de plusieurs facteurs.

Salaire de base

C'est ce qu'on appelle parfois le « salaire de base ». Toute personne en service actif reçoit un salaire de base. Le montant dépend de votre grade et du nombre d'années que vous avez passé dans l'armée. Par exemple, le membre enrôlé le moins bien classé – quelqu’un dans le niveau de rémunération E-1 – avec moins de deux ans de service, gagne un salaire de base de 1 681 $ par mois. Un général 4 étoiles (O-10), qui est dans l'armée depuis 30 ans, gagne 19 673 dollars par mois en salaire de base.

Salaire de forage

Pendant que les membres sont en service actif (service à temps plein) reçoivent un salaire de base, les membres de la Garde nationale et des réserves militaires reçoivent une « rémunération d'exercice » mensuelle. Le montant de l'exercice mensuel le salaire dépend du nombre de périodes d'exercices qu'une personne effectue au cours du mois, de son grade militaire et du nombre d'années qu'elle a passé dans le service. militaire. La plupart des membres de la Garde et de la Réserve effectuent un week-end d'exercice par mois. Chaque week-end compte pour quatre périodes d'exercices.

Un membre de la Garde nationale ou de la Réserve reçoit une journée de salaire de base pour chaque période d'exercice. Un membre de la Garde/Réserve au grade d'enrôlement le plus bas (E-1), avec moins de deux ans dans l'armée, toucherait 207 $ pour un week-end d'exercice.

Un colonel à part entière (O-6), avec plus de 20 ans d'expérience dans l'armée, gagnerait 1 373 $ pour un week-end d'exercice. Lorsqu'un membre de la Garde nationale ou de la réserve exerce ses fonctions à temps plein (par exemple dans le cadre d'une formation de base, d'une école de travail militaire ou d'un déploiement), il reçoit la même rémunération que les membres en service actif.

Allocation de logement

Les recruteurs militaires promettent « le logement et la nourriture gratuits ». La partie « chambre » de cette promesse est réalisée grâce au programme de logement militaire. Les militaires enrôlés qui sont relativement nouveaux dans l'armée et qui n'ont pas de conjoint ni d'enfants vivent généralement dans une caserne militaire (dortoir).

Étant donné que les casernes militaires ne répondent généralement pas aux normes minimales de logement militaire requises par la loi, la plupart les personnes qui vivent dans les casernes reçoivent également chaque mois une compensation pour les désagréments occasionnés, forme de allocation de logement partielle. À l'exception de la formation de base et de l'école professionnelle militaire, les normes de la plupart des services comprennent désormais une chambre unique pour chaque personne, avec une salle de bain partagée par une ou plusieurs autres personnes.

À mesure que les membres enrôlés progressent rang au-dessus de E-4, ils ont généralement la possibilité de quitter leur base pour louer une maison ou un appartement et reçoivent une allocation mensuelle. allocation de logement.

Les personnes mariées ou celles qui résident avec des personnes à charge reçoivent soit une maison familiale sur la base sans loyer, soit une allocation de logement mensuelle pour louer (ou acheter) un logement hors de la base. Le montant de l'allocation mensuelle de logement dépend du grade du militaire, du lieu d'affectation et du fait qu'il ait ou non des personnes à charge (conjoint et enfants).

Les membres de la Garde nationale et des réserves ont également droit à une allocation de logement lorsqu'ils sont en service actif à plein temps. Cependant, cela fonctionne un peu différemment. Si le membre de la Garde/Réserve est en service actif (service à temps plein) pendant 30 jours ou plus, il reçoit la même allocation mensuelle de logement que les membres en service actif.

Cependant, s'ils effectuent un service actif pendant moins de 30 jours, ils reçoivent une allocation de logement différente, généralement moins élevée et ne dépend pas de l'emplacement du membre. Les membres de la Garde et de la Réserve ne reçoivent pas d'allocation de logement lorsqu'ils effectuent des exercices de week-end.

Allocation alimentaire

Tous les militaires en service actif reçoivent une allocation mensuelle pour la nourriture, appelée allocation de base pour la subsistance. Les officiers et adjudants reçoivent 254,39 $ par mois, tandis que les membres enrôlés reçoivent une allocation alimentaire mensuelle de 369,39 $.

Cependant, les militaires de rang inférieur qui vivent dans la caserne sont généralement tenus de prendre leurs repas dans la salle à manger (chow hall), de sorte que le montant de l'indemnité alimentaire est immédiatement déduit de leur salaire. Par conséquent, ils reçoivent des repas gratuits, à condition qu’ils prennent ces repas dans la salle à manger.

Officiers et militaires enrôlés qui vivent hors de la base ou dans logement familial, ainsi que les membres enrôlés de rang supérieur, ne reçoivent pas de repas gratuits dans la salle de restauration. Au lieu de cela, ils reçoivent l’allocation alimentaire mensuelle. S’ils choisissent de manger dans la salle à manger, ils doivent payer pour chaque repas.

Ceux qui disposent d'une « carte-repas » (repas gratuits dans la salle de restauration) peuvent réclamer un « repas manqué » s'ils ne sont pas en mesure de prendre un repas dans la salle de restauration pour des raisons de service. Si le commandant approuve le « repas manqué », le membre reçoit le coût de ce repas sur son prochain chèque de paie.

Allocation de séparation familiale (FSA)

Les militaires affectés ou déployés dans un endroit où leur conjoint et leurs enfants ne sont pas autorisés à voyager aux frais du gouvernement ont droit à une allocation mensuelle. allocation de séparation familiale pour chaque mois, ils ont été séparés de force des personnes à leur charge après le premier mois. Le montant de l'allocation est de 250 $ par mois pour tous les grades. Le but du FSA est qu’il en coûte plus pour entretenir deux ménages séparés que pour entretenir une seule résidence.

Cela comprend une formation militaire de base (après 30 jours) et une école de travail militaire (si les personnes à charge ne sont pas autorisées).

Jusqu'au 30 septembre 1980, la FSA était payable à un membre servant au niveau de rémunération E-4 (plus de 4 ans de service) ou supérieur en tant que membre avec personnes à charge. À compter du 1er octobre 1980, la FSA est devenue payable à tout membre servant à n'importe quel grade en tant que membre ayant des personnes à charge.

La FSA a considérablement augmenté depuis la première guerre du Golfe:

1. En vigueur du 1er octobre 1985 au 14 janvier 1991: 60 $ par mois.
2. En vigueur du 15 janvier 1991 au 31 décembre 1997: 75 $.
3. En vigueur du 1er janvier 1998 au 30 septembre 2002: 100 $.
4. À compter du 1er octobre 2002 (et jusqu'en 2019 et au-delà): 250 $.

Depuis le 1er janvier 1998, la FSA est payable à un membre marié à un autre membre, que le membre ait ou non des fonctions non actives. personnes à charge lorsque toutes les autres conditions générales sont remplies et à condition que les membres résidaient ensemble immédiatement avant d'être séparés pour des raisons ordres militaires. Un couple de militaires mariés ne peut pas verser plus d'une allocation mensuelle par mois.

Le paiement est effectué au membre dont les ordres ont entraîné la séparation. Si les deux membres reçoivent des ordres de départ le même jour, le paiement revient au membre le plus âgé.

Les militaires affectés ou déployés dans une zone de combat désignée reçoivent une solde mensuelle spéciale, connue sous le nom de solde de combat (ou Indemnité de Danger Imminent). Le montant payé est de 225 $ par mois pour tous les grades. Même si un militaire ne passe qu’une seconde dans la zone de combat désignée, il reçoit la totalité du montant mensuel de la solde de combat pour ce mois.

Avantage fiscal

Toutes les soldes militaires ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu fédéral ou étatique. Parce que cette solde va dans la poche des militaires, plutôt que dans celle du gouvernement, c'est comme si on recevait quelques dollars de plus chaque mois. Dans la plupart des cas (mais pas tous), s'il est appelé « salaire » (comme « salaire de base »), il est soumis à l'impôt sur le revenu. Si cela s'appelle une « allocation » (comme «Allocation de base pour le logement," ou "Allocation de subsistance"), ce n'est pas le cas.

Pour les fonctions exercées dans une zone de combat désignée, tous les revenus gagnés par les membres enrôlés ou les adjudants sont exonérés d'impôt. Pour les officiers, le montant des revenus exonérés d'impôt dans une zone de combat est égal au montant maximum de la solde de base versée au militaire enrôlé le plus haut gradé. Pour 2019, cela représente 8 241 $ par mois.

Bonus d'enrôlement

Les nouveaux militaires qui s'engagent avec un contrat pour suivre une formation et effectuer un travail que l'armée considère comme « en pénurie critique d'effectifs » ont droit à une prime d'enrôlement. Le montant de la prime d'enrôlement est généralement inclus dans le contrat d'enrôlement et peut varier de 1 000 $ à plus de 50 000 $.

Les primes d'engagement sont généralement versées sous la forme d'une somme forfaitaire unique, une fois que le militaire a terminé sa formation initiale (formation de base et formation professionnelle militaire), à ​​son arrivée au premier lieu d'affectation permanent.

Bonus de réengagement

Les militaires qui servent dans un emploi « en pénurie » et acceptent de se réenrôler dans cet emploi (ou de se recycler pour cet emploi) pour un autre mandat peuvent recevoir une prime de réengagement. Le montant de cette prime peut aller de 1 000 $ à plus de 90 000 $ pour une période de réengagement de quatre ans.

Contrairement aux primes d'engagement initial, les primes de réengagement sont généralement versées en plusieurs versements: la moitié au moment de l'engagement. réengagement, le reste de la prime étant versé en versements annuels égaux à la date anniversaire de la réengagement date. Si le membre se réengage alors qu'il est dans un zone de combat désignée, alors la totalité de la prime de réengagement est exonérée d'impôt quel que soit le moment où elle est versée.

Allocation supplémentaire de subsistance familiale

Quelques militaires enrôlés de bas rang ayant de nombreuses personnes à charge peuvent être admissibles à une "Allocation supplémentaire de subsistance familiale", jusqu'à 1 100 $ par mois. Si un militaire accepte cette allocation, il ne peut plus demander de bons d'alimentation.

Allocation uniforme

Uniformes militaires peut coûter cher. Les militaires reçoivent un ensemble complet d'uniformes lors de la formation initiale. Après cela, c'est au militaire de remplacer les articles d'uniforme lorsqu'ils deviennent inutilisables ou usés. Les membres enrôlés reçoivent une allocation annuelle allocation vestimentaire pour les aider à répondre à cette exigence.

L'allocation vestimentaire est généralement versée chaque année à l'occasion de l'anniversaire d'enrôlement d'un membre. Ceux qui ont moins de trois ans de service reçoivent le taux de base, dans l'hypothèse où leurs uniformes sont encore relativement neufs et n'ont pas besoin d'être autant remplacés. De plus, leur premier paiement annuel ne représentera que la moitié du taux de base, ce qui suppose que peu de choses devront être remplacées au cours de leurs six premiers mois de service.

Après trois années de service, les membres enrôlés reçoivent chaque année le taux standard. Les agents peuvent être remboursés jusqu'à 400 $ pour l'achat initial des articles d'uniforme requis, et jusqu'à 400 $ par année par la suite, pour le remplacement de l'uniforme.

Allocation alimentaire pour enfants

Par règlement, les militaires doivent fournir un « soutien adéquat » aux personnes à leur charge. Militaires qui vivent dans des quartiers non accompagnés (caserne) et paient une pension alimentaire pour enfants ordonnée par le tribunal recevoir la différence entre le taux de célibataire et le taux de personne à charge du taux de logement militaire transitoire allocation. Cette rémunération est appelée « Salaire différentiel ».

Toutefois, pour recevoir cette indemnité, le montant de la pension alimentaire ordonnée par le tribunal doit être égal ou supérieur aux montants autorisés. Si le montant de la pension alimentaire pour enfants ordonnée par le tribunal n’est pas égal ou supérieur aux montants indiqués au tableau, le militaire ne reçoit pas cette allocation.

Les montants payables varient de 168,60 $ par mois pour un membre enrôlé de bas rang à 319,80 $ par mois pour un général de haut rang.

Rémunération liée à l'emploi

Certains militaires reçoivent une rémunération supplémentaire, en raison de la nature de leur travail ou de leur affectation militaire:

• Rémunération du vol: Les militaires qui effectuent des tâches de vol régulières ont droit à une indemnité de vol mensuelle spéciale.
• Indemnité de service dangereux: Les militaires qui exécutent des tâches considérées comme « dangereuses », en raison de la nature de leur emploi, ont droit à prime mensuelle d'encouragement pour devoirs dangereux.
• Rémunération des droits de plongée. Chaque branche de service a des exigences de qualification spécifiques pour que les membres puissent recevoir l'indemnité de service de plongée. En général, ces plongeurs doivent être désignés plongeurs par ordre, formation et mission.
• Paiement en mer. Les militaires effectuant des missions en mer ont droit à une solde mensuelle spéciale, connue sous le nom de «Salaire de carrière en mer."
• Rémunération des droits sous-marins. Le personnel militaire (principalement la Marine) qui effectue des tâches opérationnelles sous-marines a droit à une indemnité de service sous-marin.