Celui qui a dit « c’est une course effrénée » ne savait pas à quel point le lieu de travail d’aujourd’hui serait compétitif. Les rats ont la vie facile! Traversez un labyrinthe, prenez votre friandise et vous avez terminé. Il ne suffit pas d'être le meilleur dans ce que l'on fait. Posséder les compétences techniques dont vous avez besoin pour exceller dans votre métier est une exigence, mais être le meilleur dans votre travail ne vous aidera pas à gagner la course. Avoir des compétences compétitives que les employeurs apprécient. Jetons un coup d'œil à ce qu'ils sont.
Arrêtez de parler et commencez à écouter
Certaines personnes pensent qu’elles peuvent se frayer un chemin jusqu’au sommet. Partager vos connaissances avec les autres est important, mais écoute peut vous être bénéfique à bien des égards. Vous pouvez apprendre beaucoup de choses lorsque vous faites l’effort de comprendre ce que les autres vous disent. En tant qu'auditeur actif, vous découvrirez le sens réel des paroles des autres (votre patron, vos collègues et subordonnés, ainsi que vos clients). Vous serez en mesure de comprendre ce que votre patron attend de vous, d'apprendre ce qui motive vos collègues et subordonnés et de découvrir ce que vos clients attendent de vous. Cette compétence essentielle améliorera considérablement vos performances au travail car elle joue un rôle déterminant dans l’établissement de relations avec les autres.
Résolvez les problèmes au lieu de vous en plaindre
Chaque lieu de travail a ses problèmes et il est difficile d'éviter de les laisser vous déranger. Se plaindre de ces nuisances ne servira à rien. Au contraire, cela sera nuisible puisque négativité cela déprime tout le monde et peut rapidement rendre l’environnement toxique. Vous n’avez rien à gagner à vous plaindre, à part une réputation de Ned ou Nelly négatif. Si vous trouvez des moyens de résoudre les problèmes au lieu de simplement les signaler, vous serez considéré comme un héros par tous, sauf par ceux qui prospèrent grâce à la négativité. Et de toute façon, qui a besoin de ces gens-là?
Pense de façon critique
Lorsque vous prenez une décision, vous pourriez être tenté de le faire le plus rapidement possible. Après tout, vous avez beaucoup à faire en très peu de temps. Plus vite vous pourrez résoudre un problème ou comprendre comment atteindre un objectif, plus vite vous pourrez rayer un élément de votre liste et passer à l’étape suivante. Même si cela peut sembler une perte de temps de consacrer une grande partie de votre temps à réfléchir à tous vos choix au moment de prendre une décision, vous réussirez beaucoup mieux si vous le faites. Ton capacités de pensée critique vous servira bien. Utilisez-les pour évaluer chaque option avant de décider laquelle est la plus susceptible d’obtenir le meilleur résultat.
Soyez un gestionnaire de temps efficace
En tant que professionnel occupé, votre vie est trépidante. Si vous vous efforcez de progresser au travail, cela deviendra encore plus frénétique à mesure que votre patron augmentera vos responsabilités. Comment allez-vous tout faire? Si seulement vous pouviez ajouter plus d’heures à votre journée, malheureusement, vous ne le pouvez pas. Cependant, vous pouvez utiliser ceux dont vous disposez plus efficacement. La capacité à bien gérer son temps est essentielle. C’est l’une des compétences les plus compétitives que vous puissiez posséder. Le seul danger est que plus vous en faites dans une journée, plus votre patron vous en donnera. C'est un risque avec lequel vous devrez vivre en raison de votre réussite.
S'entendre avec tout le monde
Considérant tous les différents personnalités qui remplissent un lieu de travail, l'attente de votre patron que tout le monde s'entende est un défi de taille. Lorsque vous réalisez que s'entendre avec vos collègues ne signifie pas que vous devez tous les aimer, cela devient un mandat plus réalisable. Excellent compétences personnelles vous permettra de réaliser le souhait d'harmonie au travail de votre patron. Si vous parvenez à faire preuve d'empathie et à sympathiser avec vos collègues, vous pourrez éviter de les offenser. La capacité de négocier vous aidera à éviter les conflits. Pour travailler en équipe, ce que vous devrez faire pour que votre lieu de travail fonctionne bien, vous devez savoir coordonner vos actions avec eux.
Montrez-leur qui est le leader
Enfin, si vous souhaitez atteindre le sommet, vous devrez faire preuve de votre capacité de leadership. Vous ne pouvez pas être un leader sans disciples, donc la première chose que vous devez faire est d'amener les gens à vous respecter et à vous faire suffisamment confiance pour s'aligner derrière vous. Montrez à votre patron que vous l'êtes matériel de gestion en démontrant que vous pouvez déléguer du travail à d’autres et que vous êtes prêt à assumer la responsabilité non seulement de leurs succès mais également de leurs échecs.
