Passer un entretien pour un emploi peut être angoissant, surtout si vous ne changez pas souvent d'emploi ou si vous n'avez pas beaucoup de pratique. Si vous passez un entretien pour un poste qui représente un grand pas en avant par rapport à votre emploi actuel, ou si vous travaillez dans une entreprise hautement compétitive avec plusieurs séries d'entretiens ou un panel d'intervieweurs, vous pourriez vous sentir perdu. Que pouvez-vous faire pour mettre toutes les chances de votre côté et vous assurer que le processus d'entretien ne soit pas complètement écrasant?
Si l’idée de toutes ces réunions d’enquête vous semble très stressante, vous aurez peut-être besoin de l’aide d’un professionnel pour un entretien. Au moins, comprendre à quoi vous pouvez vous attendre lors d’un entretien pour un nouvel emploi vous aidera à vous sentir préparé.
Une façon d’obtenir de l’aide est de travailler avec un coach. Lors du coaching d'entretien, les demandeurs d'emploi rencontrent un formateur professionnel pour apprendre diverses stratégies et recevoir des commentaires sur la façon dont ils gèrent les entretiens pratiques. Le processus peut aider les demandeurs d’emploi à développer diverses compétences et techniques utiles pour les entretiens. C'est aussi un moyen de se préparer et de se sentir plus en confiance lors des prochains entretiens. Ce service est offert par des coachs de carrière et des bureaux de services de carrière.
Devrais-tu embaucher un coach d'entretien? Et si oui, comment en trouver un? Apprenez-en davantage sur le processus permettant de décider si ce service vous convient.
Pourquoi le coaching d'entretien?
Le coaching d'entretien peut augmenter vos chances d'obtenir un emploi pour de nombreuses raisons. Le coaching vous donne l'expérience de répondre à de nombreuses questions d'entretien différentes et de faire semblant d'interagir avec des employeurs potentiels. Votre coach peut vous fournir de précieux commentaires qui vous aideront à améliorer vos réponses lors des entretiens.
Plus vous pratiquez avec un coach, plus vous serez en confiance. Un coach peut vous donner les outils nécessaires pour vous sentir en confiance et en confiance avant tout entretien.
Un coach d’entretien peut vous être particulièrement utile si:
- Vous devenez extrêmement nerveux avant les entretiens: Pratiquer avec un coach peut vous aider à vous sentir plus à l’aise et préparé.
- Vous obtenez des entretiens mais aucune offre: Un coach d'entretien peut être en mesure de révéler ce qui ne va pas. Peut-être que vous ne parvenez pas à vanter vos réalisations ou à montrer les bonnes compétences.
- Cela fait des années depuis votre dernière interview: Un coach peut vous aider à répéter et à redécouvrir les compétences que vous n'avez pas utilisées depuis un certain temps.
- Vous avez un "problème": Avez-vous été licencié de votre dernier emploi? Vous changez de domaine ou d’industrie? Un coach d’entretien peut vous apprendre à aborder ces sujets lors des entretiens.
- Vous avez un entretien prévu pour l'emploi de vos rêves: Vous voulez vous sentir très en confiance lors de votre entretien pour le poste de vos rêves? Vous aurez peut-être besoin d’un entraînement ciblé avec un coach pour prendre l’avantage.
Si l’un de ces éléments est vrai pour vous, vous devriez envisager de travailler avec un coach d’entretien.
Types de coaching d’entretien
Il existe de nombreux types de coaching d’entretien. Certains coachs vous rencontrent en personne et d’autres vous parlent en ligne ou par téléphone.
Que vous vous rencontriez en personne, en ligne ou par téléphone, les coachs mènent généralement un ou plusieurs entretiens pratiques, puis vous fournissent des commentaires. Ils peuvent également fournir une liste de questions d'entretien typiques et vous aider à préparer les réponses. Lors d'un entretien en ligne, les coachs peuvent vous interviewer via un service de chat vidéo. Ils peuvent également vous demander d'envoyer une vidéo de vos réponses à une liste de questions d'entretien. Si vous vous rencontrez par téléphone, les coachs mèneront généralement une simulation d’entretien téléphonique.
La communication non verbale est un autre aspect essentiel des entretiens. Un coach peut vous montrer un langage facial et corporel qui démontrera à l'employeur que vous êtes amical, intéressé et à l'écoute active.
Les coachs peuvent également vous aider sur d'autres éléments de l'entretien, notamment sur la manière de poser les bonnes questions à l'employeur, de faire vos devoirs sur l'entreprise, et même comment s'habiller. Certains coachs peuvent même vous guider dans des situations d'entretien particulières, telles que des entretiens avec un panel ou celles impliquant une présentation.
Comment trouver un coach professionnel
Si vous êtes prêt à perfectionner vos compétences en entretien, il existe de nombreuses façons de trouver un coach. Votre bureau de services d'orientation professionnelle universitaire peut proposer un coaching d'entretien gratuit ou à prix réduit aux anciens élèves, ainsi qu'aux étudiants. Explorez l’aide offerte par votre école et découvrez comment vous pouvez exploiter les ressources disponibles. Des conseils à distance par téléphone, chat ou appel vidéo peuvent être disponibles.
Vous pouvez également demander des recommandations à vos amis et rechercher des coachs d’entretien sur le site Web de l’Association professionnelle des rédacteurs de CV et des coachs de carrière. Les coachs de carrière professionnels sont généralement formés comme coachs d’entretien. Cependant, sachez que la plupart de ces services coûtent de l’argent, alors recherchez les prix lorsque vous recherchez un service de coaching.
Quand vous ne pouvez pas vous permettre un coach
Si vous ne trouvez pas d'options de coaching abordables, il existe des opportunités de coaching moins coûteux, voire gratuits. Vérifiez votre bibliothèque locale pour voir si elle en détient entretiens gratuits ou ateliers de carrière. Les agences étatiques et locales offrent également une aide professionnelle gratuite aux citoyens locaux. Pensez à créer un club d'emploi avec des amis ou des associés, dans lequel vous vous accorderez des entretiens simulés.
Une autre option consiste à pratiquer les entretiens à faire soi-même. Avez-vous un ami ou un membre de votre famille qui peut vous poser certaines des questions d'entretien les plus fréquemment posées afin que vous puissiez répéter vos réponses? Même des passages occasionnels vous aideront à vous sentir plus à l'aise lorsque vous participez à un véritable entretien. Quelle que soit la méthode que vous utilisez, assurez-vous d’être bien préparé pour faire bonne impression lors de votre prochain entretien.
