Comment les compétences interpersonnelles peuvent-elles vous aider au travail ?

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Compétences relationnelles, un ensemble de compétences générales, nous permet d’interagir avec d’autres individus. On les appelle parfois « compétences relationnelles ». Communication verbale et la capacité d'écoute sont à la base des compétences interpersonnelles, mais elles vont au-delà de notre capacité à utiliser des mots pour partager des informations.

Cet ensemble de compétences inclut également la capacité de négocier, de persuader et d’instruire les gens, ainsi que de coordonner nos actions avec eux et de lire leur langage corporel, également appelé indices non verbaux. La capacité de sympathiser et de sympathiser avec les autres, et de savoir quand quelque chose se produira offenser quelqu'un sont aussi des compétences interpersonnelles.

Comment développer d'excellentes compétences interpersonnelles

Vous pensez peut-être que les compétences interpersonnelles ne sont nécessaires que si votre travail consiste à aider d'autres personnes, à les persuader de faire ou d'acheter quelque chose, ou si

gérant eux. Tant que vous interagissez avec des gens à quelque titre que ce soit (ce qui peut signifier simplement travailler côte à côte avec eux), les compétences interpersonnelles sont essentielles et contribueront à votre réussite dans n'importe quelle carrière. Ils vous permettent de bien vous entendre avec nos collègues et patrons, de bien servir vos clients et clients (ou patients), fonctionner en tant que membre d'une équipe, suivre les directives de vos supérieurs et ils contribuent à votre leadership qualités.

Tout le monde ne naît pas avec des compétences relationnelles adéquates, mais il existe des moyens de les améliorer. Mettez-vous dans des situations qui impliquent une interaction avec d’autres personnes. La pratique sera utile. Les étudiants devraient rejoindre des organisations parascolaires et les diplômés peuvent devenir actifs dans des groupes communautaires. Entraînez-vous à écouter et à parler aux autres membres et à observer leurs réponses. Bénévole pour travailler sur des projets. Un stage ou un emploi à temps partiel vous apprendra à interagir avec les clients et les collègues. Plus vous pratiquez, plus vous deviendrez à l’aise et vos compétences interpersonnelles s’amélioreront au fil du temps.

Des carrières qui nécessitent de solides compétences interpersonnelles

Bien que d’excellentes compétences interpersonnelles soient bénéfiques dans la plupart des professions, certaines nécessitent absolument cet ensemble de compétences. Examinons-en quelques-uns:

  • Directeur général: Les directeurs généraux, communément appelés PDG, orientent les entités vers le succès futur. Cette mission comprend l'établissement d'objectifs, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies, la coordination des cadres supérieurs et le reporting aux conseils d'administration.
  • Directeur de l'école: Les directeurs d'école supervisent toutes les activités dans les écoles primaires, intermédiaires et secondaires. Ils coordonnent l’ensemble du corps professoral et doivent interagir avec les étudiants et leurs parents.
  • Psychologue clinicien: Les psychologues diagnostiquent et traitent les troubles mentaux, comportementaux et émotionnels des patients. Ils doivent communiquer avec leurs patients et coordonner leur traitement avec les membres de leur famille et les professionnels de la santé.
  • Thérapeute conjugal et familial: Les thérapeutes conjugaux et familiaux traitent les problèmes mentaux, émotionnels et relationnels. Ils travaillent avec des couples et des familles, ainsi qu'avec des individus.
  • Le clergé: Les membres du clergé, en plus de diriger des services religieux et de diriger des programmes d'éducation religieuse, fournissent des conseils spirituels à leurs fidèles.
  • Responsable marketing: Les responsables marketing dirigent les équipes qui développent les stratégies marketing des entreprises.
  • spécialiste des ressources humaines: Après avoir identifié les besoins de leurs employeurs, les spécialistes des ressources humaines les aident à trouver des candidats susceptibles de les combler. Ils doivent être capables de recueillir des informations grâce à leurs entretiens avec les candidats.
  • Agent spécial: Des agents spéciaux déterminent si des individus ou des entreprises ont enfreint les lois locales, étatiques ou fédérales. Ils rassemblent des preuves et interrogent les suspects, les victimes et les témoins.
  • Chef et chef cuisinier: Les chefs et les chefs cuisiniers, en plus de préparer les repas, supervisent la gestion des établissements de restauration. Ce travail comprend la supervision d’autres travailleurs culinaires.
  • Dentiste: Les dentistes diagnostiquent d’abord, puis traitent les problèmes liés aux dents et aux tissus buccaux de leurs patients. Ils doivent établir des relations avec eux et leur personnel, y compris hygiénistes dentaires et assistants.
  • Nounou: Les nounous s'occupent des enfants. Ils travaillent généralement pour des familles individuelles et doivent superviser la vie des enfants sous leur surveillance et également interagir avec leurs parents, d'autres membres de la famille, les enseignants et les parents d'amis.
  • Aide psychiatrique: Les aides psychiatriques aident les patients dans les établissements de santé mentale. Ils assurent la sécurité et le confort des patients en surveillant leur comportement, en leur servant des repas et en les aidant dans les tâches de la vie quotidienne.
  • Professeur: Les enseignants instruisent les élèves des écoles maternelles, primaires et secondaires, les aidant à apprendre et à appliquer des concepts dans une variété de matières.
  • Ingénieur environnemental: Les ingénieurs en environnement résolvent des problèmes environnementaux, notamment la pollution, l'élimination des déchets et l'épuisement des ressources naturelles. Ils collaborent avec d'autres ingénieurs et scientifiques.
  • Contrôleur judiciaire: Les agents de probation réhabilitent les personnes qui ont été reconnues coupables de crimes mais qui ont bénéficié d'une probation au lieu d'une peine de prison ou de prison. Ils surveillent leurs clients et essaient de les empêcher d'avoir des ennuis.
  • Diététiste ou nutritionniste: Les diététistes et nutritionnistes planifient des programmes diététiques et supervisent la préparation des aliments. Ils conseillent les individus et les groupes sur une alimentation saine.
  • Entraîneur sportif: Les entraîneurs forment des individus et des équipes à concourir dans des sports. Ils travaillent avec des athlètes professionnels et amateurs.
  • Directeur artistique: Les directeurs artistiques supervisent le style visuel des publications; productions télévisuelles, cinématographiques et en direct; annonces; et l'emballage des produits. Ils coordonnent les efforts des individus dont le travail constitue les produits finaux.
  • Chorégraphe: Après avoir créé les danses, les chorégraphes instruisent les danseurs qui les interpréteront.
  • Infirmière (Inscrit ou Pratique sous licence): Les infirmières soignent les patients dans les établissements de santé. Les infirmières autorisées (IA) informent les patients et leurs familles sur les problèmes de santé. Ils supervisent également les infirmières auxiliaires autorisées (IAA).
  • Conseiller financier: Les conseillers financiers aident les clients à planifier leur retraite, les frais d'études de leurs enfants et d'autres objectifs financiers.
  • Technicien médical d'urgence (EMT) ou ambulancier paramédical: Les ambulanciers et les ambulanciers paramédicaux administrent des soins médicaux d’urgence aux patients blessés ou tombés soudainement malades. Ils reçoivent des informations et les transmettent aux patients, à leurs familles et aux témoins.

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