Commencer un nouveau travail est à la fois excitant et terrifiant. Cela vous donne l'opportunité de recommencer, d'apprendre de nouvelles choses, de rafraîchir vos compétences, de relever de nouveaux défis et même de vous faire de nouveaux amis de travail. Même si tout cela semble bien, vous vous demandez peut-être si vos nouveaux collègues seront accueillants et si vous impressionnerez votre patron. Ces sept conseils vous aideront à bien démarrer cette transition:
1. Ne présumez rien sur les détails comme vos horaires
Votre responsable ou le service des ressources humaines doit vous indiquer quand arriver au travail et où aller une fois sur place. Si quelques jours avant le début de votre travail et que personne ne vous a fourni ces informations, appelez ou envoyez un e-mail à votre personne de contact. Ne présumez pas que vous savez quand arriver et risquez d’arriver en retard.
Renseignez-vous également sur l'endroit où vous devez vous rendre lorsque vous arrivez sur votre lieu de travail. Ne perdez pas de temps à vous promener pendant que vous essayez de le comprendre. Vous ne serez pas à l'heure et vous vous sentirez stressé avant même de commencer votre première journée de travail.
2. N'ignorez pas les offres d'aide de vos collègues
Acceptez gracieusement l’aide de vos collègues. Ne vous inquiétez pas, cela vous fera paraître impuissant. De nombreuses personnes apprécient l’opportunité d’aider les nouveaux arrivants. Cela leur fait du bien de le faire et cela peut constituer la base d’une bonne relation de travail.
3. Ne refusez pas une invitation à un déjeuner
Une autre façon de démarrer du bon pied les relations avec vos collègues est de répondre à toutes les invitations à déjeuner. Si quelqu’un vous invite à partager un repas, il essaie probablement simplement de mieux vous connaître et de vous aider à vous sentir moins à votre place. Tout le monde sait ce que signifie commencer un nouvel emploi. Résistez à la tentation de retrouver vos anciens collègues au lieu de sortir avec vos nouveaux, peu importe à quel point ils vous manquent.
4. Ne vous laissez pas prendre par les potins du bureau
Que ce soit pendant le déjeuner ou autour de la fameuse fontaine à eau, les commérages se produisent sur tous les lieux de travail. Ni l’ignorer ni le partager. Gardez vos oreilles ouvertes mais votre bouche fermée. Vous pouvez apprendre des informations précieuses, par exemple, la mauvaise humeur de votre patron est due au fait qu'il traverse une période difficile à la maison, et il n'est pas toujours comme ça. Ne contribuez en rien à la conversation. Gardez également à l’esprit que tout ce que vous entendez n’est pas vrai.
5. Ne soyez pas réticent à apprendre à faire quelque chose d'une nouvelle manière
Même si vos tâches précédentes sont essentiellement les mêmes dans votre nouvel emploi, considérez cette transition comme une opportunité de changer les choses. Soyez ouvert à l’apprentissage de nouvelles techniques pour effectuer des tâches identiques ou similaires. Ces nouvelles méthodes sont peut-être meilleures, mais même si elles ne constituent pas une amélioration significative, l'apprentissage de nouvelles façons d'effectuer votre travail gardera les choses intéressantes. Cela peut vous éviter l’ennui et vous rendre meilleur dans votre travail.
6. Ne vous plaignez pas de votre ancien patron ou de vos collègues
Lorsque vous vous plaignez de votre ancien patron et de vos collègues, même s'ils étaient extrêmement ennuyeux, cela permet à vos collègues actuels de créer une histoire sur ce qu'ils pensent s'être passé. Vous pouvez supposer qu’ils vous présenteront comme le héros de votre histoire, mais comme ils ne vous connaissent pas encore, ils pourraient plutôt vous voir comme le méchant. Vos nouveaux collègues peuvent se demander si vous parlerez en mal d'eux lors de votre prochain emploi. Partagez vos reproches avec vos amis et votre famille ou, mieux encore, laissez tout simplement tomber. Vous êtes maintenant dans un endroit nouveau et, espérons-le, meilleur.
7. Ne partagez pas d'informations personnelles
Il n’est généralement pas judicieux de partager des informations personnelles avec vos collègues, mais c’est une très mauvaise idée lorsque vous commencez à travailler avec eux. Vous avez besoin de temps pour déterminer qui gardera ces informations confidentielles, qui répandra des ragots à votre sujet et qui saisira l’opportunité d’utiliser ces informations pour saper votre autorité.
