Sauter a publié ses listes 2020 des meilleurs cabinets d'avocats pour votre carrière: "Meilleurs cabinets d'avocats pour lesquels travailler" et "Meilleurs cabinets d'avocats de taille moyenne pour lesquels travailler Pour." Les associés de ces entreprises ont évalué leurs employeurs sur la satisfaction au travail, la culture de travail, les horaires, le travail de fond et d'autres critères. Que vous soyez un futur ou récent diplômé d'une faculté de droit, ou un avocat confirmé souhaitant changer d'emploi, utilisez ces classements pour découvrir les cabinets qui offrent les meilleures opportunités de carrière.
Comment utiliser les classements de Vault
Voici les 10 premières entreprises figurant sur la liste Vault des 25 grandes et 20 moyennes entreprises. Sur le site de Vault, vous pouvez obtenir plus d'informations sur chacun d'eux. Découvrez comment chaque entreprise s'est classée sur d'autres listes Vault et ce que les associés ont qualifié de « supérieur » et de « déprimé » à leur sujet. Lisez également l'histoire des entreprises et voyez quelles nouvelles elles font aujourd'hui.
Les questions et réponses vous amènent à des extraits de « Perspectives pratiques: Guide de Vault sur les domaines de pratique juridique » et « Pourquoi travailler ici » donne des descriptions du cabinet. Survey Says est une zone de contenu premium qui contient des informations supplémentaires sur la qualité de vie, l'avancement de carrière, ainsi que les salaires et avantages sociaux. Il est réservé aux abonnés, mais les étudiants de certaines facultés de droit peuvent y accéder gratuitement. Les non-abonnés peuvent également en savoir plus sur les initiatives de diversité de chaque entreprise en cliquant sur l'onglet Diversité.
Les meilleures entreprises pour lesquelles travailler selon Vault
Chacun des cabinets d'avocats figurant sur "Les meilleurs cabinets d'avocats pour lesquels travailler selon Vault en 2020" compte plus de 250 avocats parmi son personnel, mais beaucoup en comptent au moins 500. Certains emploient même plus de 1 000 avocats:
- O'Melveny & Myers LLP
- Latham & Watkins LLP
- Clifford Chance US LLP
- Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
- Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP
- Cordes et gris LLP
- Paul Hastings LLP
- Jackson Walker LLP
- Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP
- Choate Hall & Stewart LLP
Avantages et inconvénients de travailler pour un grand cabinet d'avocats
Les grandes entreprises paient des salaires et des primes beaucoup plus élevés, et les associés acquièrent de l'expérience en travaillant sur des cas plus divers. De plus, avoir un employeur bien connu sur votre CV peut vous aider à trouver un emploi futur et à faire avancer votre carrière. Les inconvénients incluent le fait de devoir travailler des journées plus longues et d'accomplir des tâches spécialisées plutôt que d'avoir une variété de tâches professionnelles. Les grandes entreprises ont aussi généralement un environnement plus formel.
Les meilleures entreprises de taille moyenne pour lesquelles travailler selon Vault
Aucune des entreprises incluses dans "Les meilleures entreprises de taille moyenne pour lesquelles travailler selon Vault en 2020" emploie plus de 200 avocats et la plupart en ont moins de 100:
- Lightfoot, Franklin & White, LLC
- Nelson Hardiman, LLP
- Robinson Bradshaw et Hinson, P.A.
- Bookoff McAndrews PLLC
- Susan Godfrey LLP
- Wilkinson Walsh + Eskovitz
- Cades Schutte LLP
- Nutter McClennen & Fish LLP
- Hueston Hennigan LLP
- Wolf, Greenfield et Sacks, C.P.
Avantages et inconvénients de travailler pour un cabinet d'avocats de taille moyenne
Un cabinet d'avocats de taille moyenne n'a pas la même notoriété qu'un grand cabinet d'avocats et, par conséquent, peut ne pas être aussi accrocheur sur son CV; cependant, cela présente certains avantages. Un effectif réduit signifie généralement que les associés ont la possibilité de travailler sur tous les aspects des dossiers. De plus, il se peut qu’il n’y ait pas autant d’heures supplémentaires requises et l’atmosphère y sera probablement moins formelle que dans les grandes entreprises. L’inconvénient est que les domaines de pratique ne sont pas aussi diversifiés et que les salaires sont plus bas.
Grande ou petite à moyenne entreprise
Alors que Vault classe les cabinets comptant plus de 200 avocats comme étant de grande taille et ceux qui en comptent 200 ou moins comme étant de petite ou moyenne taille, la faculté de droit de l'Université de Georgetown a une définition différente. Il indique qu’un grand cabinet compte plus de 100 avocats et plus d’un bureau. Les termes petite et moyenne taille, selon l'école, sont relatifs, selon son marché ou sa région aux États-Unis. Par exemple, la taille d’une petite ou moyenne entreprise à New York ou à Washington, D.C. est différente de celle d’une entreprise à Denver ou Cleveland.
Georgetown Law poursuit en expliquant qu'un petit cabinet emploie généralement 20 avocats ou moins. Certains ont des domaines de pratique diversifiés, mais d’autres, appelés cabinets boutiques, se spécialisent dans un domaine. Les grandes entreprises sont généralement au service des entreprises plutôt que des particuliers et disposent d'un large éventail de domaines de pratique. Même si elles paient davantage leurs associés, les grandes entreprises exigent également de travailler plus d'heures chaque jour.
Votre décision va au-delà du choix entre une grande ou une moyenne entreprise. Les cabinets peuvent être divisés en catégories plus petites, selon BCG Attorney Search, un recruteur juridique. Dans un article intitulé "Quel type de cabinet d'avocats convient le mieux à votre carrière", l'auteur Harrison Barnes conseille aux avocats à la recherche d'un emploi de décider s'ils souhaitent travailler dans le secteur principal. bureaux de grandes entreprises, succursales de grandes entreprises, entreprises de taille moyenne, entreprises spécialisées ou sociétés plus récentes à croissance rapide entreprises.
Géographie et domaine de pratique
Les demandeurs d’emploi qui souhaitent déménager ont plus d’options que ceux qui souhaitent se limiter à une région particulière. De nombreux avocats choisissent également de se spécialiser dans un domaine de pratique spécifique tel que le droit antitrust, le droit des aînés, le droit d'auteur et le droit de la biotechnologie. Si vous avez une préférence en matière d'emplacement ou de domaine de pratique, vous pouvez effectuer une recherche selon ces critères sur « » de U.S. News and World Report.Meilleurs cabinets d'avocats."
Conclusion
Prenez le temps de réfléchir à vos objectifs de carrière et aux entreprises qui peuvent le mieux les atteindre. Par exemple, si vous recherchez une expérience plus diversifiée au service des particuliers, une entreprise de taille moyenne ou petite peut vous convenir. Cependant, si vous souhaitez travailler dans une atmosphère plus formelle au service des entreprises, une grande entreprise peut être la bonne solution.
