Vous avez peut-être découvert, si jamais vous avez pris le Indicateur de type Myers Briggs (MBTI), que votre type de personnalité a été classé comme ESFJ. Mais vous ne savez peut-être pas exactement ce que cela signifie, notamment en termes de choix de carrière. Ne vous inquiétez pas, il est facile de dissiper la confusion. La première chose que vous devez savoir est que l'ESFJ est l'un des 16 types de personnalité que le psychiatre de renommée mondiale Carl Jung a identifiés comme des indicateurs convaincants de l'aptitude et de la personnalité innée d'une personne. Cela se résume à un problème de nature contre culture. Le MBTI, que beaucoup professionnels de l'orientation professionnelle utilisé pour aider les clients à prendre des décisions liées à leur carrière, est basé sur la théorie de la personnalité de Jung. En 1971, Jung a proposé qu’une personne fonctionne selon quatre domaines de personnalité dominants qui prévalent sur tous les autres traits.
Ce que révèlent les traits
Le type de personnalité ESFJ est important pour vous et votre carrière. Selon l’évaluation, il existe quatre paires de préférences opposées quant à la manière dont nous nous dynamisons, percevons les informations, prenons des décisions et vivons notre vie.
ESFJ: Que signifie chaque lettre?
- E (Extroversion) : Vous favorisez extraversion, ce qui signifie qu’être avec d’autres personnes vous motive. Vous aimeriez interagir régulièrement avec vos collègues.
- S (détection) : Vous utilisez uniquement vos cinq sens pour capter les informations. Ce n’est pas dans vos habitudes de voir au-delà de ce qui est juste devant vous. Vous trouvez les détails très importants.
- F (Sentiment) : Lorsque vous devez prendre une décision, vous êtes guidé par vos émotions. Vous n'aimez pas critiquer et êtes sensible aux besoins des autres.
- J (jugement) : Vous préférez travailler dans un environnement structuré. Vous êtes très organisé et n'êtes pas intimidé par le fait de devoir respecter des délais serrés.
Il y a certaines choses importantes à retenir lorsque vous examinez votre code. Le plus important, peut-être, est qu’il ne vaut pas mieux être un type de personnalité qu’un autre. Il convient également de noter que Jung pensait que même si un individu peut privilégier un membre de chaque paire de préférences, chacun de nous présente les deux membres de chaque paire. C’est une excellente nouvelle car cela signifie que vous êtes flexible. Par exemple, vous préférerez peut-être l'extraversion, mais cela ne signifie pas que vous échouerez si vous devez travailler seul. Vos préférences interagissent également les unes avec les autres. Chaque aspect de votre personnalité affecte les autres. Enfin, ne soyez pas surpris si vos préférences évoluent avec le temps. Cela pourrait se produire au fur et à mesure que vous avancez dans votre vie, que vous mûrissez et que vous apprenez à mieux fonctionner dans le monde du travail.
Utiliser votre code pour vous aider à prendre des décisions liées à votre carrière
Connaître votre type de personnalité est intéressant, mais ce que vous devez vraiment savoir, c'est comment utiliser ces informations pour prendre des décisions judicieuses qui mèneront à un carrière satisfaisante et fructueuse. Tout d’abord, vous devez comprendre comment vous pouvez utiliser votre type de personnalité unique pour vous aider. choisir un métier. Les deux lettres du milieu, S et F, sont les marqueurs les plus informatifs à cet effet.
En tant que « S » [Sensing], vous êtes pratique et soucieux du détail. Vous aimez résoudre des problèmes concrets et vous devriez donc rechercher une carrière dans laquelle vous pourrez régulièrement appliquer ce trait. Vous aimez également aider les autres, comme en témoigne votre préférence pour Feeling [F]. Les professions qui nécessitent une sensibilité envers les autres vous apporteraient de la satisfaction [comme le travail à but non lucratif ou communautaire]. Considérez les carrières suivantes:
- Gestionnaire des services administratifs
- Entraîneur sportif
- Cosmétologue
- Hygiéniste dentaire
- Directeur des pompes funèbres
- Interprète ou traducteur
- Médiateur
- Conseiller en santé mentale
- Parajuriste
- Physiothérapeute
- Évaluateur immobilier
- Infirmière autorisée
- Thérapeute de la respiration
- Représentant des ventes
- Travailleur social
- Orthophoniste
- ProfesseurVétérinaire
- Technicien vétérinaire
- Organisateur de mariage
N'oubliez pas que vous ne devez pas seulement tenir compte de votre type de personnalité lorsque vous choisissez une carrière. Vous devriez également prendre votre intérêts, aptitudes, et valeurs liées à la carrière en compte.
Utilisez les première et dernière lettres de votre type [E et J] pour vous aider à évaluer un environnement de travail lorsque vous décidez de le faire ou non. accepter une offre d'emploi. Étant donné votre préférence pour l'extraversion [E], assurez-vous que votre travail implique de travailler régulièrement aux côtés d'autres personnes. Et votre préférence pour Juger [J] signifie qu’un environnement structuré serait idéal pour vous.
