Avez-vous découvert que votre type de personnalité est INFP (pour Introversion (I), Intuition (N), Sentiment (F), Perception)? Peut-être avez-vous appris que vous êtes un INFP grâce à un conseiller d'orientation après qu'il ait administré le Indicateur de type Myers Briggs (MBTI) ou peut-être l'avez-vous déterminé vous-même après avoir lu la théorie de la personnalité du psychiatre Carl Jung. Si vous n'avez jamais entendu parler de Carl Jung et de sa théorie de la personnalité ou du MBTI, voici quelques informations.
Le MBTI est basé sur la théorie de Jung et est souvent utilisé pour aider les gens à prendre des décisions liées à leur carrière. Les experts en carrière estiment que connaître votre type de personnalité peut vous aider à choisir une carrière qui vous convient et vous conduire vers le bon environnement de travail. En un mot, les experts utilisent cet instrument pour vous aider à découvrir quel est votre véritable type de personnalité et quelle carrière vous rendra le plus heureux.
Selon la théorie derrière le MBTI, votre type de personnalité est constitué de vos préférences quant à la façon dont vous faites les choses, comment vous vous sentez énergique, comment vous percevez l'information, comment vous prenez des décisions et (en général) comment vous vivez votre vie. Les individus dynamisent grâce à l'introversion (I) ou à l'extraversion (E), perçoivent les informations via la détection (S) ou Intuition (N), prendre des décisions en pensant (T) ou en ressentant (F) et vivre sa vie en jugeant (J) ou en percevant (P).
Jung a émis l’hypothèse que même si nous exhibons chacun des aspects des deux préférences dans chaque paire, nous affichons une préférence plus fortement que l’autre. Le code à quatre lettres attribué à votre type de personnalité est obtenu en rassemblant les quatre lettres qui correspondent à vos préférences les plus fortes. Voici un aperçu plus approfondi de ce que signifie votre code à quatre lettres particulier.
Que signifie chaque lettre INFP de votre code de type de personnalité
- JE: Vous préférez l'introversion. En d’autres termes, ce sont les choses en vous, comme vos pensées et vos idées, qui vous dynamisent. Vous avez tendance à être calme et réservé. Cela pourrait signifier que vous n’aimez pas suffisamment risquer d’interagir avec les autres.
- N : Vous traitez les informations en utilisant votre intuition ou votre perspicacité. Il n’est pas nécessaire d’avoir des preuves matérielles de quelque chose pour savoir qu’il existe. Vous envisagez les possibilités futures et recherchez des modèles en détail pour voir comment ils affectent la situation dans son ensemble. Si une nouvelle opportunité se présente, vous êtes enclin à en profiter.
- F: Vos sentiments et vos valeurs personnelles guident vos décisions. Si quelque chose vous tient à cœur, vous ne considérerez peut-être pas les conséquences. Vous êtes une personne attentionnée et capable de comprendre les autres.
- P : Vous êtes flexible et spontané et vous avez tendance à prendre la vie comme elle vient. Vous êtes curieux et vous souhaitez pouvoir explorer. Cela signifie que vous n'êtes pas vraiment un planificateur et que les délais approchent souvent plus rapidement que prévu, ce qui peut vous obliger à vous précipiter pour terminer les projets à temps.
Il est important de comprendre qu’il ne s’agit que de vos préférences: elles ne sont pas gravées dans le marbre. Même si vous préférez vous dynamiser, traiter l’information, prendre des décisions ou avoir un style de vie particulier, vous pouvez modifier votre façon de faire si nécessaire. De plus, vos préférences peuvent changer à mesure que vous vieillissez dans la vie.
Tenez compte de votre type de personnalité lorsque vous prenez des décisions liées à votre carrière
Connaître votre type de personnalité peut vous aider à prendre des décisions liées à votre carrière, y compris des choix de carrière. Vous devez également tenir compte de votre type de personnalité lorsque vous décidez si un environnement de travail particulier vous convient. Travailler dans un poste financier de haut niveau à Wall Street est très différent de travailler pour un groupe environnemental à but non lucratif.
Même si toutes les lettres de votre code sont significatives, lorsqu’il s’agit de choix de carrière, les deux lettres du milieu sont les plus importantes. Vos lettres du milieu « N » et « F » indiquent que vous devez rechercher des métiers qui vous permettent de développer et de mettre en œuvre de nouvelles idées. Cela vous permettrait de profiter de votre préférence pour regarder vers l’avenir et les possibilités qui y existent.
Parce que vos sentiments et vos valeurs sont importants, vous pourriez être bien placé pour une carrière de psychologue, conseiller en santé mentale, bibliothécaire, interprète ou traducteur, diététiste, physiothérapeute, ergothérapeute, professeur, acteur,designer graphique, travailleur social, ou écrivain et éditeur.
Vous devez tenir compte de vos préférences pour « I » (introversion) et « P » (perception), en particulier lors de l'évaluation des environnements de travail. En tant que personne qui ressent la motivation en vous-même, vous aimeriez probablement travailler de manière indépendante, peut-être en tant qu'indépendant ou dans un emploi à distance à temps plein. Soyez attentif à votre besoin de flexibilité et à votre difficulté à respecter les délais. Si vous choisissez une profession qui consiste généralement à respecter des délais constants (comme un expert des médias ou un publiciste), cela présenterait un défi pour vous.
Sources:
- Le site Web de la Fondation Myers-Briggs.
- Baron, Renée. (1998) Quel type suis-je ?. NY: Livres Pingouin.
- Page, Earle C. Examen du type: description des préférences signalées par l'indicateur de type Myers-Briggs. Centre d'applications de type psychologique.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara et Tieger, Kelly. (2014) Fais ce que tu es. New York: Groupe de livres Hatchette.
