Code vestimentaire complet pour les paramètres de fabrication

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L'objectif de votre entreprise en établissant un code vestimentaire décontracté est de permettre à vos employés de travailler confortablement. Pourtant, les employés doivent toujours projeter une image professionnelle auprès des clients.

Étant donné que tous les vêtements décontractés ne conviennent pas au lieu de travail, ces lignes directrices vous aideront à déterminer quelle est la tenue vestimentaire appropriée au travail.

Les vêtements qui conviennent bien aux travaux de jardinage, aux clubs de danse et aux séances d'exercice ne conviennent pas au travail. Les robes d'été, les capris décontractés et les hauts portant le ventre sont des exemples de vêtements inappropriés dans un environnement de travail ou au bureau.

Les vêtements qui révèlent un décolleté, un dos, une poitrine, des pieds, un ventre ou des sous-vêtements excessifs ne sont pas non plus appropriés dans un environnement professionnel.

Même dans un environnement de travail informel dans le secteur manufacturier, les vêtements doivent être repassés et jamais froissés. Les vêtements déchirés, sales ou effilochés ne sont pas non plus acceptables. Tout vêtement comportant des mots, des termes ou des images susceptibles d'offenser les autres employés est inacceptable. Cela inclut les images de nature politique ou religieuse, sexuellement provocatrices ou insultantes envers les autres employés.

En revanche, les vêtements portant le logo de l’Entreprise sont encouragés. Les noms d’équipes sportives, d’universités et de marques de mode sur les vêtements sont généralement acceptables. La règle est la suivante: faites preuve de bon sens lorsque vous portez des vêtements sur lesquels sont écrits des mots: les gens sont facilement offensés par les mots.

Journées décontractées pour des choix de vêtements décontractés

Les vendredis ont été officiellement désignés comme une journée décontractée. Certains autres jours peuvent occasionnellement être déclarés jours décontractés, comme les demi-journées précédant un jour férié important. Les jours décontractés, les jeans, les chaussures de sport et une approche vestimentaire plus décontractée sont autorisés.

Conclusion sur le code vestimentaire décontracté: fabrication

Ceci est un aperçu général des vêtements de travail acceptables. Les éléments qui ne conviennent pas au travail sont également répertoriés. Aucune des deux listes n’est exhaustive et les deux listes sont susceptibles d’être modifiées. Les listes vous indiquent ce qui est généralement accepté comme tenue de travail et ce qui n'est généralement pas acceptable comme tenue de travail. tenue de travail.

Aucun code vestimentaire ne peut couvrir toutes les éventualités, les employés doivent donc faire preuve d'un certain jugement lorsqu'ils déterminent quoi porter au travail. Si vous n'êtes pas sûr de ce qui est acceptable pour une tenue professionnelle décontractée pour le travail, veuillez demander des conseils supplémentaires à votre responsable ou à votre personnel des ressources humaines. Comme pour tout problème d’emploi, la plupart des employés veulent réussir en faisant ce qu’il faut. C'est compréhensible.

Détails du code vestimentaire

Voici les attentes spécifiques du code vestimentaire décontracté pour le travail. Ce code vestimentaire fait la différence entre les zones de fabrication et les zones de bureaux dans le code vestimentaire.

Pantalons, pantalons et pantalons de costume

Zones de fabrication:

  • Les pantalons ou pantalons similaires aux Dockers et autres fabricants de pantalons en coton ou en matière synthétique, de pantalons en laine, de pantalons en flanelle, de jeans, de salopettes à bretelles et de pantalons de sport attrayants sont acceptables. Les gauchos et les capris sont acceptables. Les pantalons en dessous du genou avec des bords finis sont autorisés.
  • Les pantalons ou pantalons inappropriés dans l'usine comprennent les pantalons de survêtement, les pantalons d'exercice, les bermudas, les shorts courts, les shorts, les leggings et tout élasthanne ou autre pantalon moulant que les gens portent pour faire du vélo. En règle générale, les shorts ou pantalons dépassant la longueur du genou ne sont pas autorisés.

Zones de bureaux:

  • Les pantalons similaires aux Dockers et à d'autres fabricants de pantalons en coton ou en matière synthétique, de pantalons en laine, de pantalons en flanelle et de jolis pantalons synthétiques habillés sont acceptables. Les gauchos et capris plus habillés sont acceptables au bureau. Les pantalons en dessous du genou avec des bords finis sont autorisés.
  • Les pantalons ou pantalons inappropriés comprennent les jeans (sauf les jours de tenue décontractée), les pantalons de survêtement, les pantalons d'exercice, les bermudas, shorts courts, shorts, salopettes à bretelles, leggings et tout pantalon en spandex ou autre pantalon moulant que les gens portent Cyclisme. En règle générale, les shorts ou pantalons dépassant la longueur du genou ne sont pas autorisés.

Jupes, robes et tailleurs à jupe

  • Les robes et jupes décontractées, ainsi que les jupes fendues au niveau ou en dessous du genou, sont acceptables. Les jupes d'une longueur qui vous permettent de vous asseoir confortablement en public sont acceptables.
  • En règle générale, les robes et les jupes qui dépassent le genou et qui ne permettent pas de se pencher ne sont pas appropriées. Les jupes courtes et serrées qui remontent à mi-cuisse ne conviennent pas au travail. Les mini-jupes, jupes-shorts, robes d'été, robes de plage, cache-maillots et robes à fines bretelles sont inappropriées.

Chemises, hauts, chemisiers et vestes

Zones de fabrication:

  • Les chemises décontractées, les chemises habillées, les pulls, les hauts, les chemises de golf, les t-shirts, les sweat-shirts, les hauts de sport attrayants et les cols roulés sont des vêtements acceptables pour le travail.
  • Les tenues inappropriées pour le travail comprennent les débardeurs, les hauts dos nu et les hauts aux épaules nues. Sont également inappropriés les hauts et les chemises qui dévoilent le ventre et qui comportent des mots, des termes, des logos, des images, des dessins animés ou des slogans potentiellement offensants.

Zones de bureaux:

  • Les chemises décontractées, les chemises habillées, les pulls, les hauts, les chemises de golf, les t-shirts, les sweat-shirts, les hauts de sport attrayants et les cols roulés sont des vêtements acceptables pour le travail.
  • Les tenues inappropriées pour le travail comprennent les débardeurs, les hauts dos nu et les hauts aux épaules nues. Sont également inappropriés les hauts et les chemises qui dévoilent le ventre et qui comportent des mots, des termes, des logos, des images, des dessins animés ou des slogans potentiellement offensants.

Chaussures et chaussures

Zones de fabrication:

  • Les mocassins, les bottes, les talons habillés de moins de 2 pouces de hauteur, les chaussures de sport et les chaussures bateau en cuir sont acceptables. Les tongs, tongs, sabots, pantoufles, sandales et toutes les chaussures à bout ouvert ou à talon ouvert ne sont pas acceptables dans l'usine.

Zones de bureaux:

  • Les chaussures de sport ou de marche classiques, les mocassins, les sabots, les baskets, les bottes, les chaussures plates, les talons habillés et les chaussures de type pont en cuir sont acceptables pour le travail. Ne pas porter de bas est acceptable par temps chaud. Les chaussures de sport flashy, les tongs, les tongs, les pantoufles et toute chaussure à bout ouvert ne sont pas acceptables au bureau. Des chaussures fermées et à talons fermés sont requises dans la zone des opérations de fabrication.

Conditions générales d'Utilisation:

  • Des chaussures fermées et à talons fermés sont obligatoires pour des raisons de sécurité dans l'usine de fabrication.
  • Les chaussures qui n'entourent qu'une partie du talon ou de la pointe ne sont pas acceptables dans l'usine de fabrication.
  • Pour des raisons de sécurité, les talons de plus de deux pouces de hauteur ne sont pas acceptables dans les installations de fabrication.
  • Des chaussures à bout fermé sont obligatoires au bureau.

Chapeaux et couvre-chef

Les chapeaux ne sont pas appropriés au travail. Les couvre-chefs requis à des fins religieuses ou pour honorer les traditions culturelles sont autorisés.

Non-respect des normes du code vestimentaire

Si les vêtements ne répondent pas à ces normes, telles que déterminées par le superviseur de l’employé et Ressources humaines personnel, il sera demandé à l’employé de ne pas porter à nouveau l’article inapproprié au travail. Si le problème persiste, le salarié pourra être renvoyé chez lui pour se changer et recevra un avertissement verbal pour la première infraction. Progressive des mesures disciplinaires sera appliqué si les violations du code vestimentaire persistent.

L'essentiel

Les vêtements et accessoires qui projettent une image professionnelle de vous et de l’entreprise auprès des visiteurs et des collègues doivent être portés à tout moment. Les règles de base sont les suivantes :

  • La tenue vestimentaire doit être propre, sûre et en bon état.
  • Ne portez pas de vêtements sexuellement provocants.
  • Les vêtements ne doivent pas attirer indûment l’attention sur soi ni créer une distraction pour les autres employés.
  • Les vêtements ne doivent pas offenser les autres employés.

Si vous n'êtes pas sûr de ce qui constitue un Code vestimentaire décontracté ou Un code vestimentaire formel et professionnel, prenez le temps de vous pencher sur le sujet.

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