Description du poste de State Trooper: salaire, compétences et plus

Les normes d'embauche et de formation des soldats de l'État sont parmi les plus strictes du pays. Il s'agit de postes d'application de la loi au niveau de l'État, plutôt qu'au niveau communautaire ou local, ajouter un degré supplémentaire de responsabilité à la protection du public, et parfois plus diversifié devoirs. Environ 807 000 hommes et femmes ont servi comme soldats de l’État en 2016.

Devoirs et responsabilités des soldats d'État

En plus d'assumer ces responsabilités au niveau de l'État, les soldats fournissent également parfois soutien et assistance aux unités locales chargées de l'application des lois. Ces tâches peuvent inclure:

• Patrouillez les quartiers et les zones assignés lorsque des problèmes sont suspectés.
• Répondre aux appels pour les situations d'urgence et non urgentes.
• Surveillez et contrôlez le trafic, généralement sur les autoroutes appartenant à l’État et les autoroutes fédérales.
• Participer aux enquêtes sur les lieux du crime, rassembler et sécuriser des preuves, surveiller les suspects et fouiller les bâtiments et les véhicules.
• Procéder à des arrestations et enregistrer les événements et les détails dans des rapports écrits.

Les soldats doivent conserver d'excellents dossiers de toutes ces actions au cas où ils devraient ultérieurement témoigner de ces incidents et crimes devant le tribunal. Les soldats de l'État constituent un renfort important pour la police locale dans les petites villes et les zones rurales. Ils surveillent également efficacement les infractions en matière de déplacement des gros véhicules, tels que les semi-remorques, qui circulent sur les autoroutes nationales et interétatiques.

Salaire d'un soldat d'État

Les salaires peuvent dépendre dans une certaine mesure de la santé financière d'un État. Ces chiffres sont des moyennes nationales. Des compétences supplémentaires, telles que parler plusieurs langues, peuvent placer un soldat de l'État au sommet de l'échelle salariale.

• Salaire annuel médian: 63 380$ (30,47$ /heure)
• Salaire annuel des 10 % supérieurs: Plus de 106 090$ (51$/heure)
• Salaire annuel des 10 % inférieurs: Moins de 36 550$ (17,57$/heure)

Source: Bureau américain des statistiques du travail, 2018.

Éducation, formation et certification

Devenir soldat d’État est un long processus qui peut prendre un an ou plus.

• Éducation: Au moins un diplôme d'études secondaires ou GED est nécessaire pour devenir soldat d'État. Un diplôme d'associé ou de baccalauréat peut donner une longueur d'avance à un candidat sur la concurrence.
• Expérience:Les États accordent une grande importance à expérience militaire, et les anciens combattants trouvent souvent que les services de police d'État leur conviennent parfaitement lors de leur transition vers la vie civile. Travailler comme officier de police militaire ou dans un autre domaine lié à l’application de la loi ou à la sécurité tout en servant dans les forces armées peut être bénéfique.
• Tests/Capacités de base:Les candidats doivent passer un test d'aptitudes de base déterminer leur capacité à faire le travail et mesurer leurs chances de réussite à l’école de police. Le but du test est de s’assurer que les candidats possèdent la pensée critique et les compétences de compréhension nécessaires pour travailler dans les forces de l’ordre.
• Tests/évaluation physique:L'évaluation physique teste la force, la vitesse et l'endurance. En fonction de l'âge et du sexe, ces types de tests mesurent le nombre de pompes et de redressements assis qu'un candidat est capable d'effectuer, ainsi que la vitesse à laquelle il est capable de courir 1,5 miles et un sprint de 300 mètres. Ils peuvent également mesurer la flexibilité et le saut vertical.
• Tests/capacités physiques: Le test d'aptitudes physiques évalue la capacité à effectuer certaines tâches liées au travail, comme courir, escalader un mur, traîner un mannequin lesté et monter et descendre d'une voiture de patrouille. Ces tests ont souvent une durée limite universelle quel que soit l’âge ou le sexe. Le test d'aptitudes physiques est une mesure permettant de déterminer si un candidat est physiquement capable d'accomplir le travail.
• Tests/examen psychologique: Le examen psychologique des forces de l'ordre se compose d’une batterie de profils de personnalité et d’autres outils d’évaluation. Les psychologues utilisent l'examen pour indiquer à la police d'État et aux patrouilles routières si un candidat conviendrait au poste. L'examen mesure l'honnêteté, la maturité, l'intelligence et la capacité à gérer la pression ou le stress.
• Enquêtes sur les antécédents:L'étape la plus énervante du processus d'embauche pour devenir soldat d'État pourrait être l'examen polygraphique. Les questions sont conçues pour mesurer l'honnêteté et pour s'assurer qu'il n'y a aucun problème dans le passé d'un candidat qui pourrait l'empêcher de devenir soldat.
• Formation Académie: Les unités de police d'État organisent traditionnellement les académies de formation les plus difficiles et les plus complètes du marché. Certains États affichent un taux d'abandon – le nombre de personnes qui commencent l'académie mais ne peuvent pas la terminer – de 25 à 50 %.
• Formation sur le terrain:Les candidats sont tenus de mettre en pratique tout ce qu'ils ont appris à l'académie lorsqu'ils atteignent ce niveau de formation. Ils roulent avec un agent de formation sur le terrain qui leur montre ce que signifie travailler dans les forces de l'ordre, puis décide s'ils ont ou non ce qu'il faut pour devenir un soldat.

Compétences et compétences des soldats d'État

Toutes les compétences nécessaires pour devenir soldat d’État ne sont pas enseignées lors de la formation. Certains sont inhérents ou sont des traits que vous pouvez développer avant de postuler.

• Infatigable: Les soldats sont souvent dans une position où ils doivent gérer la fatigue. Ils doivent rester alertes et prêts à réagir en un instant, quel que soit leur degré de fatigue.
• Compétences de pensée critique : Même si cela n'est pas spécifiquement requis, une formation universitaire peut fournir des compétences de pensée critique utiles qu'un soldat ne peut acquérir nulle part ailleurs.
• Capacité à travailler avec les autres : L'expérience en contact avec le public, comme aux tables d'attente ou dans la vente, peut développer de grandes compétences relationnelles. De nombreuses agences exigent une expérience professionnelle préalable impliquant une interaction avec le public.
• Bonne santé globale: Les rigueurs générales associées à la vie de soldat peuvent être extrêmes.

Perspectives d'emploi

L'emploi dans les services de police, en général, devrait augmenter d'environ 7 % entre 2016 et 2026. Il s'agit d'une moyenne qui correspond à la croissance de 7 % attendue pour toutes les professions. La sécurité publique sera toujours un problème, et ce travail sera toujours vital car les taux de criminalité fluctuent en raison de divers facteurs.

La croissance ou le déclin de la population de chaque État peut toutefois affecter le nombre d'emplois disponibles.

Environnement de travail

Cela peut être une carrière physiquement exigeante, et c'est souvent stressant et dangereux. Tous les civils ne sont pas ravis lorsqu’un soldat arrive sur les lieux. Attendez-vous à être crié dessus, craché dessus, frappé et pire encore.

Problèmes de santé potentiels et d'autres dangers inhérents sont également associés au travail. Les taux de maladies et de blessures dans cette profession sont parmi les plus élevés de toutes les carrières. Faire face quotidiennement au malheur des autres et aux décès prématurés peut être particulièrement stressant et affecter émotionnellement les soldats également.

Horaire de travail

Il s'agit presque toujours d'un travail à temps plein, qui peut comprendre des tâches de longue durée et horaires irréguliers. Le travail posté est courant parce que les forces de police de l'État ne peuvent pas éteindre les lumières et mettre un terme à la nuit à la fin d'une longue journée, laissant ainsi le public sans protection.

Comparer des emplois similaires

Plusieurs autres professions sont également orientées vers la sécurité publique et l'application de la loi, notamment:

• Agent de correction:$44,400
• Directeur de la gestion des urgences: $74,420
• Sapeur pompier: $49,620

Source: Bureau américain des statistiques du travail, 2018.