Voici des exemples d'annonces pour accueillir un nouvel employé

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Les meilleures annonces de nouveaux employés indiquent également le lieu de travail de l'employé et la manière dont les autres employés peuvent le joindre. Les meilleurs partagent une photo afin que les employés puissent reconnaître le nouvel employé lorsqu'ils le voient.

Cher personnel :

Ann Thompson rejoint Mediquick Products pour combler notre poste vacant au service à la clientèle. Son premier jour est le mardi 8 avril.

Ann travaille depuis plusieurs années dans le service à la clientèle et nous sommes ravis de l'accueillir dans l'équipe Mediquick. Si vous voyez Ann dans le bâtiment, assurez-vous de lui souhaiter la bienvenue dans l'entreprise. Elle participera aux activités d'intégration des employés pendant ses premières semaines de travail.

celle d'Anne mentor du nouvel employé est Mark Veja, donc si vous avez des questions ou si vous avez besoin de rencontrer Ann, vous pouvez parler avec Mark avant qu'elle ne commence.

Ann travaillera en étroite collaboration avec d'autres spécialistes du service client. Elle travaillera dans l'aile du service client. Prenez un moment pour vous arrêter et souhaiter la bienvenue à Ann dans l'entreprise.

Elle a beaucoup à partager avec ses nouveaux collègues car elle adore les chats, les danses carrées chaque semaine et fait du bénévolat dans un refuge local pour sans-abri. Elle siège au conseil d'administration de notre centre de ressources pour les femmes local.

Merci de vous joindre à moi pour accueillir notre nouvelle employée, Ann, dans l'équipe.

Salutations,

Catherine Lee
Gestionnaire département

À: Tout le personnel

Cher personnel :

J'aimerais vous présenter James Gonzalez qui débute chez Johnson's en tant que spécialiste produit le 1er mai. John travaillera au sein du service marketing où il relèvera de Sherri Howell. Ses responsabilités professionnelles incluront la coordination de tous les services marketing pour le produit xx.

Il travaillera avec l'équipe de développement de produits sur tous les aspects du développement du produit jusqu'au lancement du produit sur les marchés internationaux.

Nous avons embauché John pour mettre en œuvre notre nouvelle vision selon laquelle le développement de produits doit impliquer une analyse de rentabilisation et une commercialisation du produit avant de créer un seul widget. Cela nous donne l’opportunité de voir ce que veulent et ce dont les clients potentiels ont réellement besoin avant de créer des produits.

Jusqu'à présent, John a travaillé dans le domaine de la commercialisation de produits pour deux employeurs différents au cours de sa carrière. Il est enthousiaste et enthousiasmé par notre nouvelle approche qui l'impliquera très tôt dans le cycle de développement des produits, une approche qui, selon lui, révolutionnera nos ventes.

John est diplômé de l'Université LaSalle où il s'est spécialisé en marketing et en affaires.

Joignez-vous à moi pour souhaiter la bienvenue à John. Il travaillera avec l'autre spécialiste produit, Mary Robertson, qui lui servira de mentor officiel. Vous trouverez John dans le bureau juste à côté de celui de Mary dans l'aile marketing. J'ai joint la photo de John afin que vous puissiez le reconnaître et le saluer.

Vous pouvez joindre John sur le poste 543 et il passe beaucoup de temps dans AIM sous le nom de johngonzalez222. C'est également un joueur enthousiaste dans tous les sports, alors faites-lui savoir qui a besoin d'un membre de son équipe.

Salutations,

Jerry Lee
Gestionnaire département

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