Un événement de motivation, également parfois appelé programme de motivation ou voyage de motivation, est un événement ou un voyage planifié utilisé pour encourager les personnes à atteindre un objectif commercial spécifique. Un événement incitatif est souvent un programme organisé pour reconnaître un ou plusieurs individus spécifiques qui ont atteint certains objectifs alors que voyage de motivation ou un Voyage incentive est un terme généralement utilisé pour décrire un voyage de plusieurs jours attribué à une ou plusieurs personnes ayant atteint des objectifs spécifiques. Le plus souvent, les objectifs fixés sont liés aux ventes et au développement commercial, mais les dirigeants et les managers ont utilisé ce type d'incitations pour atteindre un certain nombre d'objectifs commerciaux rentables.
Comment fonctionnent les événements de motivation et les voyages
Bien que ces incitatifs puissent aller d'un programme local dédié à des vacances parrainées par l'employeur, lorsqu'il s'agit de stimuler les ventes, de nombreux les entreprises ont découvert que les programmes de récompense basés sur la destination (c'est-à-dire les voyages de motivation) sont parmi les formes les plus efficaces d'encouragement des employés. des incitations. Les voyages de motivation peuvent constituer une puissante motivation et améliorer le moral et les performances de votre équipe. Qui ne voudrait pas passer quelques jours loin du travail dans un endroit magnifique, aux frais de son entreprise?
Lorsqu'il s'agit de voyages de motivation, les organisateurs d'événements d'entreprise organisent généralement un programme de motivation avec un voyage dans un lieu de classe mondiale. destination ou centres de villégiature dans le seul but d'encourager les employés à atteindre les objectifs spécifiques qui les qualifieront pour le poste. voyage. L'entreprise fera la promotion des voyages de motivation et des objectifs explicites qui doivent être atteints pour être éligibles, et ceux qui se qualifient seront récompensés par un voyage toutes dépenses payées.
Qu'est-ce qui rend les événements incitatifs efficaces
Lorsqu’ils sont bien exécutés, les événements et voyages de motivation doivent à la fois motiver et récompenser. De bons événements de motivation inciteront les employés à atteindre des objectifs spécifiques et serviront de récompense à ceux qui les atteignent. Bien que les voyages de motivation puissent varier d'une organisation à l'autre et même d'une année à l'autre pour le même entreprise, les incitations les plus efficaces sont les opportunités qui susciteront l'intérêt de votre employés.
S’assurer qu’un voyage de motivation est suffisamment incitatif est la première étape. La prochaine étape pour un événement ou un voyage de motivation efficace consiste à promouvoir le voyage de motivation et les critères d'éligibilité (tels que les objectifs de vente). Si les employés ne sont pas conscients des objectifs, de leurs délais et des spécificités de l’incitation, celle-ci ne peut pas remplir son rôle de motivation à la performance. Même si la plupart des organisateurs d'événements d'entreprise et les dirigeants ou gestionnaires impliqués font généralement un excellent travail de promotion des voyages de motivation, ils ne parviennent généralement pas à l'exécuter.
Planifier des événements réussis
L’une des erreurs les plus courantes en matière de voyages de motivation et d’événements est la planification de l’événement lui-même et de son suivi. Un événement incitatif efficace doit être une méthode interactive et engageante pour inspirer le moral et les performances des employés avant, pendant et après l'événement. C’est-à-dire que de grandes incitations motiveront les employés à atteindre les objectifs et que l’événement lui-même devrait continuer à motiver les plus performants.
Même si les événements de motivation doivent toujours comporter des éléments amusants et agréables qui ne ressemblent pas à du travail (ils devraient donnent l'impression d'être une récompense), les événements et les voyages les plus efficaces incluent des activités et des points à l'ordre du jour qui enseignent et inspirer. Quelle meilleure façon d’atteindre des objectifs plus élevés l’année prochaine que de permettre à vos employés les plus performants d’apprendre les uns des autres? Selon les mots d'une grande société d'organisation d'événements, sans « attiser les flammes de la motivation, [votre événement de motivation devient] rien de plus qu'une fête d'entreprise subventionnée ».
