Si vous habitez dans le Missouri et que vous avez hâte de commencer votre premier emploi, votre premier défi consiste à déterminer si vous êtes admissible. Êtes-vous assez vieux pour travailler? Vous devez connaître l'âge minimum légal pour travailler dans votre état.
Attendez-vous à ce que votre incursion sur le marché du travail vous enseigne des compétences de vie telles que le travail d'équipe, la fiabilité, la résolution de conflits, la résolution de problèmes et la ponctualité si vous êtes assez vieux pour vous lancer. Vous pourrez également vous fixer des objectifs sur l'utilisation de vos nouveaux revenus, que ce soit pour des livres, des jeux vidéo, de la musique ou des économies pour une voiture ou des dépenses universitaires.
Quel âge devez-vous avoir pour travailler dans le Missouri?
Les lois fédérales sur le travail des enfants et la loi du Missouri conviennent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans, mais il existe des exceptions. Les lois sur le travail des enfants dans chaque État indiquent également généralement quels permis sont nécessaires avant qu'un mineur puisse travailler. En cas de contradiction entre les lois fédérales et étatiques, la loi la plus restrictive s'applique, mais ce n'est pas un problème dans le Missouri car elles correspondent.
Emplois occasionnels et bénévoles pour les jeunes de moins de 14 ans
Les enfants de moins de 14 ans peuvent travailler dans certaines capacités, comme un travail occasionnel. Cela pourrait inclure des travaux de jardinage ou des tâches ménagères pour un voisin. Les enfants sont également autorisés à travailler dans l'industrie du divertissement dans des carrières telles que le théâtre, le chant, la danse ou le jeu d'un instrument.
Les lois sur le travail des enfants n'empêchent généralement pas les enfants de travailler dans une ferme familiale ou dans une entreprise familiale sous la supervision directe d'un parent, de sorte que la situation n'est pas désastreuse pour les préadolescents et les jeunes enfants qui espèrent obtenir des résultats supplémentaires espèces. Cependant, il est essentiel de revoir les règles et restrictions entourant les lois sur le travail des enfants lorsque votre enfant souhaite travailler dans des fonctions plus officielles au fur et à mesure qu'il grandit.
Certificats nécessaires pour l'emploi
La loi de l'État du Missouri exige des certificats de travail des enfants pour les jeunes de moins de 16 ans. L'école délivre des certificats de travail. Les enfants de moins de 18 ans recevront également un certificat d'âge sur demande, mais ils ne sont pas tenus d'en avoir un en vertu de la loi de l'État du Missouri.
Quand les adolescents peuvent-ils travailler?
Les adolescents âgés de 14 et 15 ans peuvent occuper une variété d'emplois, notamment dans les domaines de la conciergerie, de la restauration, des bureaux ou du nettoyage de véhicules, mais les heures qu'ils peuvent travailler sont limitées. Il est interdit aux jeunes de cet âge de travailler plus de trois heures un jour d'école, plus de huit heures les jours non scolaires ou plus de 40 heures au cours d'une semaine non scolaire. Pendant les étés, ils ne peuvent pas travailler plus de six jours consécutifs.
Ces adolescents doivent travailler des heures qui se situent entre 7 h et 19 h. sauf du 1er juin à la fête du Travail. Les heures de travail s'étendent jusqu'à 21 heures. durant ces mois d'été. Les lois du Missouri sur le travail des enfants ne s'appliquent pas aux adolescents âgés de 16 à 17 ans.
Les adolescents ne peuvent pas travailler dans des métiers dangereux qui peuvent potentiellement causer des lésions corporelles graves, la mort ou des effets néfastes sur la santé, y compris les emplois qui impliquent des outils électriques ou des substances radioactives.
Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler dans le Missouri et comment obtenir des certificats de travail, visitez le site Web du Missouri State Labor.
