Si vous êtes un adolescent vivant en Caroline du Nord et vous souhaitez trouver un emploi, par où commencer? Il peut être utile de comprendre d'abord les lois sur le travail des enfants dans l'État afin que vous soyez même sûr de savoir si vous pouvez y travailler. Les lois de chaque État peuvent être quelque peu différentes, donc si votre famille a récemment déménagé de l'Ohio, ce n'est pas le cas. signifie nécessairement que vous pouvez également travailler en Caroline du Nord simplement parce que vous aviez un emploi avant vous déplacé.
Quel âge faut-il avoir pour travailler en Caroline du Nord
Vous pouvez commencer à travailler en Caroline du Nord à l'âge de 14 ans, mais vous devez avoir un certificat de travail pour enfants pour le faire. Vous pouvez obtenir un certificat de travail auprès du ministère du Travail ou du bureau des services sociaux de votre comté. Quatorze ans est le même âge que la loi fédérale fixe comme âge minimum pour travailler, bien qu'il existe quelques exceptions. En cas de conflit entre les lois fédérales et étatiques, la loi la plus restrictive s'appliquera, mais ce n'est pas un problème en Caroline du Nord car l'âge minimum est le même.
Quand un enfant de 14 ans peut travailler
Bien que la Caroline du Nord autorise un jeune de 14 ans à travailler, l'État traite certains adolescents différemment en fonction de leur âge exact. Par exemple, les jeunes de 14 et 15 ans peuvent travailler jusqu'à trois heures les jours d'école et jusqu'à huit heures les jours non scolaires, mais ils sont interdiction de travailler plus de 18 heures pendant les semaines où l'école est en session ou plus de 40 heures pendant les semaines où l'école est en cours dehors.
Ils doivent également travailler entre 7 h et 19 h. sauf pendant les étés où ils peuvent travailler jusqu'à 21h. La loi sur le salaire horaire stipule qu'au minimum, les adolescents de moins de 16 ans doivent bénéficier d'une pause de 30 minutes après avoir travaillé pendant cinq heures consécutives.
Les mineurs ne peuvent pas occuper des emplois considérés comme dangereux, tels que la plupart des emplois de fabrication ou des emplois qui les exposent à des produits chimiques toxiques ou à d'autres substances ou conditions de travail dangereuses.
Règles pour les adolescents plus âgés
Les adolescents de 16 à 17 ans ont un peu plus de flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail, mais ils ne peuvent généralement pas travailler entre 23 heures et 23 heures. et 5 heures du matin si l'école est en session ordinaire qui journée. En d'autres termes, ils ne peuvent pas pointer au travail à 5 heures du matin et se rendre à l'école quelques heures plus tard. Ils ne peuvent pas pointer à minuit s'ils ont cours le lendemain. Avec l'autorisation parentale et avec l'autorisation d'un administrateur scolaire, cependant, cette restriction peut parfois être levée.
Il est généralement également interdit aux adolescents plus âgés de travailler dans des conditions et des emplois dangereux, mais il existe des exceptions. Par exemple, les adolescents qui participent à des programmes définis comme des apprentissages par la Fair Labor Standards Act peuvent être en mesure de travailler dans des domaines dangereux qui sont normalement interdits aux jeunes. Discutez de vos options avec votre employeur potentiel ou avec une autorité du travail des enfants de Caroline du Nord, ou visitez le Site Web du travail de l'État de Caroline du Nord.
