Au-delà du carré noir
Il y a un peu plus d'un an, plus de 28 millions de personnes ont posté un carré noir sur leur Instagram se nourrit. Le spectacle doit être suspendu, également connu sous le nom de Blackout Tuesday, a été lancé par deux femmes noires de l'industrie de la musique pour perturber et dénoncer le «racisme de longue date et l'inégalité qui existe de la salle du conseil au boulevard. C'était l'une des nombreuses initiatives en réponse au meurtre de George Floyd et des gens du monde entier a sauté à bord.
Je me souviens très bien de ce jour-là. Je me demandais si moi aussi je posterais un carré noir et, si oui, ce que dirait ma légende. Je me souviens aussi des sentiments mitigés que j'éprouvais en voyant les autres – qui jusque-là, étaient restés silencieux sur les questions de racisme – poster des carrés noirs, comme pour cocher une case. Où étaient-ils pour Michael Brown, Tamir Rice et Atatiana Jefferson? Plus récemment encore, où était leur tollé pour Ahmaud Arbery ou Breonna Taylor? C'était profondément douloureux à voir, et j'ai presque préféré leur silence à ce qui ressemblait à un post performatif.
En tant que co-fondateur d'un Agence DEI, je travaille régulièrement avec des individus et des organisations qui ont fait de grandes déclarations sur le fait de devenir des alliés antiracistes pendant le « carré noir L'été." Et au cours de l'année écoulée, j'ai été au courant des nombreuses tentatives bien intentionnées mais souvent naïves pour résoudre ce « truc du racisme » aussi rapidement que possible. Dans ce contexte, l'idée d'alliance est devenue un sujet largement débattu.
Qu'est-ce qu'un allié? Est-ce une identité, et si oui, qui peut la revendiquer? Quelle est la différence entre une alliance performante et une alliance efficace ?
Ce ne sont là que quelques-unes des questions abordées dans les ateliers que nous organisons, et ce sont des questions importantes à poser. Bien que la définition de la terminologie et l'évolution du langage soient importantes, nos ateliers se concentrent sur ce que nous sommes des folx qui veulent agir en alliance efficace. Parce que quel que soit le terme choisi, une chose est sûre: il s'agit de bien plus qu'une liste de contrôle d'actions performatives que nous pouvons cocher.
Qu'est-ce que l'allié performatif?
Dans le cours antiracisme Je cours, quelqu'un a demandé un jour comment éviter l'alliance performative sur des plateformes intrinsèquement performatives (en référence aux médias sociaux). Je leur ai dit que si notre soi-disant « allié » est réduit à ces plateformes, il est performatif – chaque message doit se connecter à une action, et nous devons considérer nos motivations pour publier (ou ne pas publier).
Je sais que j'ai déjà été complice d'actions performatives et que je dois continuellement désapprendre et écouter ceux avec qui je cherche à m'allier, à l'intérieur et à l'extérieur de ma propre communauté. Les actions performatives sont souvent plus nuisibles qu'utiles, et il existe des éléments clés qui peuvent nous aider à déterminer si nos actions d'alliance sont authentiques et efficaces. Ceux-ci sont pertinents à la fois pour la communauté noire et pour les autres peuples sous-représentés et marginalisés.
Explorons certains des signes qui m'ont aidé, ainsi que d'autres, à identifier si nos actions sont de nature performative ou égocentrique et causent donc plus de mal que de bien.
1.Votre éducation s'arrête avec les réseaux sociaux
Suivre et interagir avec les éducateurs sur les réseaux sociaux est formidable et republier du contenu éducatif (une fois vérifié par les faits—nous voulons être des utilisateurs responsables des médias sociaux) peut être utile, mais ce n'est pas suffisant. Les systèmes d'oppression que nous cherchons à démanteler et les récits qui les accompagnent ne sont pas compris par un simple tweet ou en 10 infographies.
2.Vous êtes rapide à tweeter mais lent à parler
Si vous ne faites que tweeter ou publier des articles sur le racisme ou d'autres formes d'injustice, mais ne vous exprimez pas face à dans votre vie de tous les jours - au travail, en famille ou ailleurs - c'est un indicateur que votre allié est performatif. Le travail acharné se passe au-delà d'Internet.
3.Vous ne regardez que les actions externes. Vous n'interrogez pas votre propre complicité ou ne reconnaissez pas votre besoin d'apprendre (et de désapprendre)
Il est si facile de pointer du doigt tout le monde lorsque nous prenons conscience des injustices qui nous entourent. Pourtant, un rapide coup d'œil dans le miroir nous rappelle que le travail commence à la maison, dans nos propres vies. Nous ne pouvons pas agir en alliance si nous ne voulons pas faire le travail intérieur, ce qui inclut de nous excuser pour le mal que nous avons causé et de reconnaître notre besoin d'apprendre (et de désapprendre). C’est une volonté d’être enseignable et d’être appelé. Plus d'informations sur la façon de faire le travail intérieur ci-dessous.
4.Vous centrez votre voix et profitez de votre « allié »
Cela devrait être évident, mais ce n'est malheureusement pas le cas. Agir en solidarité et en alliance ne veut pas dire reprendre la conversation ou même le combat. Cela signifie offrir vos ressources et privilèges à ceux qui mènent la charge: ceux qui sont les plus marginalisés. Dans le contexte de la communauté noire, ce sont les femmes noires et les femmes trans noires en particulier.
C'est aussi faire de l'espace, pas le prendre. Cela inclut de créditer le travail de ceux qui vous ont enseigné et de croire aux histoires de ceux avec qui vous cherchez à vous allier. Il est essentiel de résister à l'envie de devenir le « sauveur » (une notion profondément problématique enracinée dans l'anti-Noir, l'anti-indigénéité, etc.). Si vous n'êtes pas familiarisé avec le concept du saviorisme, en particulier le saviorisme blanc, je vous recommande de vous engager dans le travail de NoBlancSauveurs—un groupe de défense dirigé par des femmes noires basé à Kampala, en Ouganda.
5.Vous attendez une tape dans le dos ou un remerciement de ceux avec qui vous cherchez à vous allier
J'ai vu des entreprises et des particuliers faire cela: un ou deux changements positifs sont mis en œuvre et le besoin immédiat de validation se fait sentir. Ils voient leurs actions comme une forme de charité ou même une faveur. Démanteler la suprématie blanche, le racisme et tous les autres «ismes» n'est pas une faveur pour les plus opprimés qui mérite une tape dans le dos. C'est la bonne chose à faire et cela profitera à tout le monde en fin de compte.
De plus, votre alliance et votre solidarité dans ce contexte ne peuvent pas être conditionnelles ou dépendantes du fait que vous ayez ou non des amis noirs (insérez tout autre groupe marginalisé) qui peuvent vous donner cette tape.
6.Tu quittes dès que ça devient dur
Quelqu'un vous défie sur quelque chose que vous avez dit, un troll raciste trouve votre IG, votre flux (merci, algorithme) ressemble soudainement à du racisme et la discrimination est partout; bref, ça devient dur, et donc vous vous éteignez.
Bien que je comprenne le désir de le faire, nous devons nous rappeler que éteindre est un privilège beaucoup de gens n'ont pas. Si cela commence à être dur après un an d'être confronté au racisme, imaginez ce que cela a été pour ceux d'entre nous qui subissent tous les «ismes» pendant des siècles.
Ce que cela signifie de pratiquer une alliance efficace
Qu'est-ce qui constitue alors une alliance « efficace »? Cela existe-t-il même? L'une de mes définitions préférées de l'alliance peut éclairer ceci :
Le réseau anti-oppression
Il poursuit en disant que l'alliance n'est pas une identité et n'est pas auto-définie. Et pour moi, ce sont des éléments clés dans la façon dont nous devrions aborder l'idée de devenir co-conspirateurs dans le travail de libération et de justice.
1.Vous faites le travail interne de désapprendre et de réévaluer constamment
L'action authentique est enracinée dans la connaissance qu'aucun de nous n'est exempt de ce travail; nous devons tous nous engager avec des travail spirituel-pas seulement une ou deux fois, mais comme une pratique continue. Ceci comprend écoute aux éducateurs et militants antiracistes et en train de lire leur travail. Cela signifie également remettre régulièrement en question les préjugés et apprendre de nouveaux récits.
N'oubliez pas: le travail anti-oppression et agir en alliance est un voyage de toute une vie.
2.Vous payez Black fox
De choisir d'acheter de Boutiques appartenant à des Noirs (de manière durable, pas seulement comme un geste ponctuel) pour soutenir les organisations caritatives dirigées par des Noirs, mettre votre argent là où se trouve votre bouche est toujours un bon point de départ avec une alliance efficace. La plupart des éducateurs en médias sociaux ont également des informations sur Venmo ou PayPal dans leur biographie. Leur travail favorise-t-il votre apprentissage? Payez-les.
3.Vous appelez le racisme et appelez les gens
Au travail, à l'école, à table, avec vos amis. Les récits soutiennent les systèmes en jeu, et à mesure que vous en apprendrez davantage sur les origines du racisme, vous découvrirez que la construction de la race maintient certaines personnes au pouvoir tout en opprimant d'autres.
Certains récits anti-noirs incluent le criminalisation du renard noir, droit à Les corps de renard noir comme marchandise, colorisme, et le fort et/ou récits de femmes noires en colère. La liste continue. En permettant à ces récits de persister, la peur de la libération des Noirs persiste, car est-ce vraiment sans danger pour les Noirs? que les gens soient vraiment responsabilisés et libres si les histoires racontées à notre sujet perpétuent continuellement ces dangereuses récits ?
Les récits racistes et anti-noirs doivent être contestés, aussi « petits » qu'ils puissent paraître. En nous et dans le monde qui nous entoure. Plus il y a de gens qui remettent en question les récits, plus cela aura un impact sur le comportement des gens.
4.Vous soutenez et exigez des politiques antiracistes
Les individus agissant en alliance ne sont qu'un côté de la médaille lorsqu'il s'agit de libérer et de démanteler la suprématie blanche. L'organisation communautaire et les mouvements collectifs sont également extrêmement importants.
L'alliance ne peut pas être apolitique. Les politiques sont soit antiracistes, soit elles maintiennent le statu quo. Soutenez ceux qui contestent et modifient activement les politiques et demandez des comptes aux dirigeants et aux politiciens.
5.Vous centrez les voix de Black folx et faites de l'espace
Dernier point mais non le moindre, agir en allié nécessite de faire de la place. Cela signifie prêter attention aux pièces dans lesquelles vous vous trouvez et exiger des changements si elles ne sont pas représentatives, que ce soit sur vos plateformes de médias sociaux, au travail ou à l'école, ou n'importe où ailleurs dans la société. Vous ne parlez pas pour nous, mais faites votre part pour que nos voix soient entendues. Vous utilisez votre privilège pour ouvrir les portes que nous n'avons pas pu franchir historiquement, puis laissez-nous entrer. Vous créditez le folx noir, vous apprenez du folx noir, vous élevez les voix du folx noir.
Apprendre à agir en alliance efficace n'est pas un exercice de case à cocher, et cela ne se fait pas du jour au lendemain. Vivre au-delà du carré noir (ou insérer d'autres hashtags et efforts collectifs de « montrer » la solidarité que nous avons vus au cours de la dernière année) nous oblige à jeter un regard honnête sur nos motivations. Cela exige que nous regardions où nos contributions ne sont pas utiles, puis construisions de nouvelles pratiques et habitudes pour agir en solidarité avec les groupes de personnes avec lesquels nous cherchons à nous allier.
L'important, c'est de commencer quelque part. Il ne s'agit pas de perfection. Nous nous tromperons en cours de route, et ce n'est pas grave, tant que nous restons enseignables et laissons les autres nous appeler.
Continuez à écouter et continuez à apprendre. J'espère que nous pourrons aller au-delà du carré noir, non pas comme avant, mais vers un avenir meilleur pour tout le monde.
