अपने सहकर्मी को डेट करने के 10 नियम

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कुछ लोग सोचते हैं कि एक सहकर्मी के साथ डेटिंग करना पूरी तरह से सीमा से बाहर है जबकि अन्य सोचते हैं कि यह ठीक है। हालाँकि, एक बात है जिस पर हम सभी सहमत हो सकते हैं। यदि आप अपने सहकर्मी को डेट करने जा रहे हैं, तो कुछ नियम हैं जिनका आपको पालन करना चाहिए।

ये दिशानिर्देश आपको काम पर पेशेवर बने रहने में मदद करेंगे और साथ ही यह सुनिश्चित करेंगे कि आप किसी को ठेस नहीं पहुंचाते हैं और फिर भी अपने काम के प्रदर्शन को बनाए रखते हैं। इन 10 नियमों का पालन करके आप अपने रिश्ते और कार्यस्थल पर अपनी छवि की रक्षा करेंगे।

अपने सहकर्मी के साथ डेटिंग करते समय इन नियमों का पालन करें

अगर आपने अपने सहकर्मी से पूछने का फैसला किया है, तो यह बहुत अच्छा है! हालाँकि, यह सुनिश्चित करने के लिए आपको कुछ चीजें करनी चाहिए कि यह सुचारू रूप से चले। यह सुनिश्चित करने के लिए एक साथ कुछ नियम और सीमाएँ बनाएँ कि आप अपने किसी भी करियर को नकारात्मक रूप से प्रभावित किए बिना संबंध शुरू कर सकते हैं। यहाँ कुछ नियम दिए गए हैं जो हमें लगता है कि एक सहकर्मी के साथ डेटिंग करते समय महत्वपूर्ण हैं।

1. डेटिंग पर अपनी कंपनी की नीति जानें

काम पर डेटिंग का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा आपके रोजगार को बनाए रखना है। आप डेटिंग को लेकर कंपनी की किसी भी नीति को नहीं तोड़ना चाहते हैं। सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि कंपनी की नीति क्या है (अक्सर आपकी कर्मचारी पुस्तिका में पाई जाती है) ताकि आप दिशानिर्देशों का पालन कर सकें और यह सुनिश्चित कर सकें कि आप अपने रिश्ते के लिए परेशानी में नहीं पड़ेंगे।

यदि आपकी कंपनी की डेटिंग नीतियाँ हैं, तो उनमें अक्सर यह शामिल होगा कि आप किसे डेट कर सकते हैं और यदि आपको मानव संसाधन के साथ अपने संबंधों का खुलासा करने की आवश्यकता है। यदि आप कुछ नियमों को तोड़ना चुनते हैं, तो बस यह जान लें कि पकड़े जाने पर यह आप दोनों के लिए बुरी तरह समाप्त हो सकता है।

2. काम पर चीजों को पेशेवर रखने के लिए सहमत हैं

सबसे खराब चीज जो आप कर सकते हैं वह है कार्यस्थल पर अनुपयुक्त तरीके से कार्य करना शुरू करना। आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि जब आप काम पर हों तो आप दोनों चीजों को पेशेवर रखने के लिए सहमत हो सकते हैं। यदि आप दोनों एक ही पृष्ठ पर नहीं हैं, तो इससे आप दोनों के बीच शर्मिंदगी और संघर्ष हो सकता है। इसलिए सुनिश्चित करें कि आप दोनों समान आधार नियमों से सहमत हैं और आप काम पर कैसे कार्य करेंगे, इसकी समान अपेक्षाएँ हैं।

3. पीडीए से बचें

काम पर स्नेह के सार्वजनिक प्रदर्शन (पीडीए) से बचें। इसमें चूमना, गले मिलना और हाथ पकड़ना जैसी चीजें शामिल हैं। यह न केवल अव्यवसायिक है, बल्कि यह दूसरों को असहज महसूस करा सकता है। #Metoo आंदोलन ने दिखाया है कि यौन उत्पीड़न कितना व्यापक है और आप दूसरों को ऐसी स्थितियों में नहीं डालना चाहते जहां वे काम में असहज महसूस करें।

कोई भी अपने सहकर्मियों को काम पर अभद्र व्यवहार करते हुए नहीं देखना चाहता। आपका बॉस इसे एक संकेत के रूप में देख सकता है कि आप अपने काम को गंभीरता से नहीं ले रहे हैं यदि आप लापरवाही से काम कर रहे हैं ताकि आप काम पर जा सकें। सबसे अच्छा अभ्यास यह है कि काम के दौरान एक-दूसरे को छूने से बचें। इसमें आपका लंच ब्रेक तब भी शामिल है जब आप ऑफिस में हों या सहकर्मियों के साथ बाहर हों।

4. अपने रिश्ते को निजी रखें

वर्कप्लेस गॉसिप का विषय बनने से बचने के लिए अपने रिश्ते को निजी रखना सबसे अच्छा है। कुछ मामलों में, आप इस तथ्य को पूरी तरह से गुप्त रख सकते हैं कि आप अपने सहकर्मी के साथ डेटिंग कर रहे हैं। न केवल इस प्रकार का मज़ा है, बल्कि यह आपके व्यवसाय को निजी रखता है और आपको कुछ दुखों से बचाएगा।

हालाँकि, आपको अपने रिश्ते के बारे में गुप्त होने की ज़रूरत नहीं है। हालांकि कार्यस्थल पर अपने संबंधों के विवरण को निजी रखना सबसे अच्छा है। आपके अन्य सहकर्मियों को आपके संबंधों के बारे में आपकी असहमति या अन्य रसपूर्ण विवरणों के बारे में सुनने की आवश्यकता नहीं है। नाटक, गपशप और बहुत अधिक व्यक्तिगत होने से बचने के लिए उन्हें अपने पास रखें।

5. अगर चीजें काम नहीं करती हैं तो एक योजना बनाएं

हम आशा करते हैं कि आपका रिश्ता बना रहे और आपको अपने सहकर्मी से संबंध तोड़ने की जरूरत न पड़े। हालांकि आपको उस परिणाम के लिए तैयार रहना चाहिए। बहुत सारे रिश्ते खत्म हो जाते हैं और अगर आप और आपके सहकर्मी का ब्रेकअप हो जाता है तो क्या होगा इसके लिए आपको एक योजना की जरूरत है।

यह आपके बीच होने वाली चर्चा का हिस्सा होना चाहिए जहां आप दोनों काम पर व्यावसायिकता के स्तर को बनाए रखने के लिए सहमत हों। यदि आप लड़ रहे हैं या टूट रहे हैं, तो आपको एक दूसरे के प्रति पेशेवर और सम्मानपूर्वक व्यवहार करना चाहिए। अगर ऐसा नहीं होता है तो आपको बड़ी परेशानी हो सकती है। तो, जानिए अगर रिश्ता खत्म हो जाए तो आप क्या करेंगे।

कुछ मामलों में आप सामान्य रूप से व्यवसाय के साथ आगे बढ़ेंगे। दूसरों में, आप में से कोई एक अपने बीच अधिक स्थान बनाने के लिए विभागों या भूमिकाओं को बदलने में सक्षम हो सकता है। आखिरकार, एक पूर्व के साथ काम करते समय हमेशा कुछ हद तक अजीब होने वाला है।

6. अपने कार्य नैतिकता को बनाए रखें

आपकी कार्य नीति पहले की तरह ही बनी रहनी चाहिए। यदि कुछ भी हो, तो आप अपने काम में और भी बेहतर होने की कोशिश कर सकते हैं क्योंकि आप नहीं चाहते कि आपके सहकर्मी या बॉस यह सोचें कि आप अपने रिश्ते के कारण सुस्त हो रहे हैं। अपनी काम की जिम्मेदारियों से बचना शुरू न करें और काम के समय में अक्सर अपने महत्वपूर्ण दूसरे से बात करने जैसे काम न करें।

आप अपने पर्यवेक्षक को अपने रिश्ते के बारे में परेशान होने का कोई कारण नहीं देना चाहते हैं। यदि आप काम पर अपनी उत्पादकता बनाए रख सकते हैं और अच्छा काम करना जारी रख सकते हैं, तो उनके पास शिकायत करने के लिए कुछ भी नहीं होगा।

7. कोई पक्षपात नहीं दिखा रहा है

कार्यस्थल पर आपको अपने पार्टनर के प्रति पक्षपात करने से बचना चाहिए। यदि आप प्रबंधन की स्थिति में हैं और आपका साथी आपके कर्मचारियों में से एक है तो यह मुश्किल हो सकता है। हालाँकि, कार्यस्थल में निष्पक्षता और निष्पक्षता के स्तर को बनाए रखना महत्वपूर्ण है। यदि आप नहीं करते हैं, तो अन्य सहकर्मी नाराज होंगे और यह आपकी दोनों प्रतिष्ठा को बर्बाद कर सकता है।

इसलिए, आप किसके साथ डेटिंग कर रहे हैं, इसे तरजीह नहीं दे रहे हैं। आप उन्हें एक बेहतर शेड्यूल नहीं दे सकते हैं, केवल परियोजनाओं के लिए उनके विचार चुन सकते हैं, या उन्हें कोई एहसान कर सकते हैं जो उनकी योग्यता पर आधारित नहीं है। वास्तव में, आपको इसके विपरीत करना पड़ सकता है और उन्हें चीजों के लिए नहीं चुनना चाहिए या उन्हें दूसरों को यह स्पष्ट करने के लिए एक अच्छा शेड्यूल देना चाहिए कि आप पसंदीदा नहीं चुन रहे हैं।

8. अपने रिश्ते को अपने काम के फैसलों को प्रभावित न करने दें

कार्यस्थल पर अपने साथी से असहमति जताने में आप असहज महसूस कर सकते हैं। हालाँकि, आपको हमेशा की तरह व्यवसाय करने के लिए पर्याप्त रूप से पेशेवर रूप से एक-दूसरे का सम्मान करने में सक्षम होना चाहिए। यदि मीटिंग के दौरान आपके पास कोई बेहतर विचार है, तो बोलें। या अगर आप किसी बात से असहमत हैं, तो आपको कुछ कहना चाहिए।

केवल अपने अहंकार की रक्षा के लिए पेशेवर रूप से पीछे न हटें। यह आप दोनों में से किसी के लिए भी उचित नहीं है और यह आपके करियर को प्रभावित कर सकता है। इसमें पदों के लिए आवेदन न करने या विशेष परियोजनाओं पर काम करने जैसी चीजें शामिल हैं, जिन्हें करने में आपके साथी की रुचि हो सकती है। आपको एक-दूसरे को प्रोत्साहित करने में सक्षम होना चाहिए, भले ही इसका मतलब है कि आप में से किसी एक को पदोन्नति, पद आदि नहीं मिलता है।

9. अपने काम और निजी जीवन को अलग रखें

अन्य सहकर्मियों के सामने काम पर व्यक्तिगत बातों पर चर्चा नहीं करना सबसे अच्छा है। यह आपके बीच एक अनावश्यक स्तर की पहचान बनाता है और दूसरों को ऐसा महसूस करा सकता है कि वे आपके रिश्ते में दखल दे रहे हैं। आपको व्यक्तिगत सामान घर पर रखना चाहिए।

काम पर पेशेवर बातचीत पर टिके रहें। काम के घंटों के दौरान आपका कोई भी संचार आपके द्वारा किए जा रहे काम के बारे में होना चाहिए। यह आपके सहकर्मियों को अलग-थलग महसूस करने से रोकेगा और आपके निजी जीवन के विवरण को निजी रखा जा सकता है।

10. सोशल मीडिया पर आप जो पोस्ट करते हैं, उसके बारे में सावधान रहें

यदि आप सोशल मीडिया पर सहकर्मियों के मित्र हैं या आपका कोई निजी खाता नहीं है, तो आपको सावधान रहना चाहिए कि आप क्या पोस्ट करते हैं। यह उन्हीं कारणों से है जैसे अपने व्यक्तिगत जीवन को अलग रखना। अपने निजी जीवन और रिश्ते के बारे में ऐसी बातें पोस्ट न करें जो आप नहीं चाहते कि काम से जुड़े लोग जानें।

यह सबसे अच्छा है अगर आप लोगों को अपने सोशल अकाउंट से काम से दूर रखने में सक्षम हैं। ऐसे में आपको ज्यादा चिंता करने की जरूरत नहीं है। आप केवल करीबी दोस्तों और परिवार के लिए एक निजी खाता भी बना सकते हैं जिनके साथ आप चीजें साझा करना चाहते हैं।

निष्कर्ष

एक सहकर्मी के साथ डेटिंग करना मुश्किल हो सकता है, लेकिन अगर आप इन दिशा-निर्देशों का पालन करते हैं, तो यह आपकी नौकरी को खतरे में डाले बिना या काम पर चीजों को अजीब बनाए बिना किया जा सकता है। बस पेशेवर बने रहना याद रखें, काम पर अच्छा काम करते रहें, और अपने रिश्ते के बारे में निजी विवरण रखें। यदि आप ये सब करते हैं, तो आपको अपने सहकर्मी के साथ काम पर समस्या पैदा किए बिना डेट करने में सक्षम होना चाहिए।

यह सामग्री लेखक के सर्वोत्तम ज्ञान के लिए सटीक और सत्य है और इसका मतलब किसी योग्य पेशेवर से औपचारिक और व्यक्तिगत सलाह को प्रतिस्थापित करने के लिए नहीं है।

© 2023 सैडी

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