10 संकेत जो बताते हैं कि ऑफिस में कोई भी आपको पसंद नहीं करता

कैसे बताएं अगर कोई आपको काम पर पसंद नहीं करता है I

ऐसे बहुत कम लोग होते हैं जो दूसरों के साथ घर्षण की तलाश करते हैं। हम में से अधिकांश, किसी न किसी स्तर पर, चाहते हैं कि दूसरे हमारे आसपास सहज महसूस करें- और यदि वे ऐसा नहीं करते हैं, तो हम तनाव कम करने के तरीकों की तलाश करते हैं। बेशक, यह सभी के लिए सच नहीं है। हम सभी के पास ऐसे सहयोगी हैं जो दूसरों को बेचैनी में छलनी करने के अवसरों को पसंद करते हैं; हमने ऐसे लोगों के साथ भी काम किया है जो खुद को समूह से उस बिंदु तक दूर कर लेते हैं जहां यह बाकी सभी के लिए लगभग असहज हो जाता है।

क्या आपने कभी सोचा है "ऐसा क्यों है कि काम पर कोई मुझे पसंद नहीं करता?" आपको कैसे पता चलेगा कि आपको काम में पसंद किया जाता है? आपको ऐसा लग सकता है कि सब कुछ ठीक है, लेकिन हो सकता है कि आपके सहकर्मी और/या पर्यवेक्षक आपको ऐसे संदेश भेज रहे हों जिन्हें आप पढ़ नहीं रहे हैं। आप हर समय हर किसी को कभी खुश नहीं करेंगे, लेकिन अगर आप सोच रहे हैं कि क्या आपको आमतौर पर नौकरी में पसंद किया जाता है, तो यहां पता लगाने के दस सीधे तरीके हैं।

संकेत जो बताते हैं कि आपके सहकर्मी आपको नापसंद कर सकते हैं

1. अगर आपको लूप से बाहर छोड़ा जा रहा है
2. अगर आपके डेस्क से आइटम गायब हैं
3. यदि आपको कभी भी तरजीही उपचार नहीं मिलता है
4. यदि आपके आने पर बातचीत बंद हो जाती है
5. अगर कोई आपको नहीं जानता, सच में
6. अगर कोई कभी नहीं बदला है
7. अगर बातचीत कहीं नहीं जाती है
8. यदि आपको हमेशा घटिया नौकरियां दी जाती हैं
9. अगर आप कर्मचारियों के साथ बैठे हैं तो कोई भी पसंद नहीं करता है
10. अगर काम आपको नकारात्मक भावनाओं के साथ छोड़ देता है

1. अगर आपको लूप से बाहर छोड़ा जा रहा है

आपको जो भी बताया गया है, उसके बावजूद किसी ने आपका ई-मेल खोया नहीं है, और यह गलती से सीधे "जंक" फ़ोल्डर में नहीं गया। आपका फोन संदेश इतना अस्पष्ट नहीं था कि पता चल सके, और अंत मशीन द्वारा काट नहीं दिया गया था। नहीं, आपको इसका सामना करना पड़ेगा। आपको ई-मेल नहीं मिल रहे हैं और फोन कॉल वापस नहीं आ रहे हैं क्योंकि कोई या हर कोई आपको पसंद नहीं करता है। किसी भी कारण से, आपको टाला जा रहा है, और संदेश बचने का एक आसान तरीका है। फेस टाइम के विपरीत, जब प्रेषक को नापसंद किया जाता है तो किसी भी प्रकार के संदेश को आसानी से अनदेखा किया जा सकता है।

2. अगर आपके डेस्क से आइटम गायब हैं

आपके डेस्क या कक्ष क्षेत्र से कितनी बार आइटम गुम हो जाते हैं? बहुत? मैं यह सुझाव नहीं दे रहा हूं कि आपके सहयोगी जानबूझकर आपको फटकार रहे हैं (हालांकि ऐसा भी होता है)। बल्कि, मैं सुझाव दे रहा हूं कि कोई भी व्यक्ति जो आपके डेस्क या उसके आस-पास चल रहा है, उसे आपूर्ति स्टेशन के रूप में देखता है।

यदि आप एक स्नेही, वास्तव में पसंद किए जाने वाले व्यक्ति होते, तो आपके साथी आपकी ज़रूरतों या भावनाओं के लिए कम सम्मान के साथ लगातार आपकी चीज़ें नहीं लेते। वे सभी लापता पेपर क्लिप, रबर बैंड और गोंद की छड़ें संकेत हैं कि या तो आप स्वार्थी झटके के साथ काम करते हैं या आप झटका हैं। यह पता लगाना आपके ऊपर है कि यह कौन सा है।

3. यदि आपको कभी भी तरजीही उपचार नहीं मिलता है

क्या आपने कभी किसी को प्रतिलिपि कक्ष में कुछ प्रतियाँ बनाने के लिए चलते देखा है, और ऐसा लगता है कि दूसरों को पीछे की ओर झुक कर रेखा को काटने देना है? क्या कभी किसी ने आपको लाइन काटने की पेशकश की है? क्या कोई कभी एक लंबी प्रतिलिपि नौकरी को कम करने की पेशकश करता है, ताकि आप तुरंत 10 प्रतियां प्राप्त कर सकें? यदि नहीं, तो आपको यह सोचने की आवश्यकता है कि इसका क्या अर्थ हो सकता है।

अधिकांश पसंदीदा कर्मचारियों को ज़ेरॉक्स पर कुछ हद तक तरजीह दी जाती है। हर बार एक लंबी लाइन में प्रतीक्षा करने का मतलब यह नहीं है कि आप एक भयानक व्यक्ति हैं; हालाँकि, इसका मतलब यह हो सकता है कि आप अभी तक गले नहीं उतरे हैं या दूसरों को ऐसा नहीं लगता है कि वे आपको अच्छी तरह से जानते हैं। मैं आपको बता सकता हूँ, प्रतिलिपियाँ बनाने के वर्षों से, उस शिष्टाचार में आमतौर पर दूसरों के लिए छूट देना शामिल होता है। जब एक दयनीय सहकर्मी की बात आती है, तो सभी दांव बंद हो जाते हैं।

4. यदि आपके आने पर बातचीत बंद हो जाती है

जब कोई कमरे में प्रवेश करता है तो बातचीत बंद होने के बारे में एक पुराना चुटकुला है। इस कहानी का सबसे मजेदार हिस्सा यह है कि यह सच है। इस पर पूरा ध्यान दें। क्या आप अक्सर सहकर्मियों के असामान्य रूप से शांत समूहों में आते हैं? सामाजिक सेटिंग (लंच रूम, आदि) में सहकर्मियों के मौन समूहों के बारे में क्या विचार है?

आपको ध्यान देना शुरू करना होगा। लोगों के समूह शायद ही कभी चुप होते हैं, जब तक कि वे सख्त कामकाजी परिस्थितियों में न हों। यदि आप लगातार अपने सहयोगियों के शांत समूहों से मिलते हैं, तो यह पूरी तरह से संभव है कि आप कारण हों। यह पुराना रूटीन हो सकता है, लेकिन यह सच है। कोई भी मज़ेदार बातचीत में झटका देने का जोखिम नहीं उठाना चाहता। अधिकांश लोग स्वीकार करेंगे कि उन्होंने इसे एक समय या किसी अन्य पर किया है।

5. अगर कोई आपको नहीं जानता, सच में

क्या आपके काम की जगह पर हर कोई नवीनतम सेलिब्रिटी घोटाले या नवीनतम रियलिटी टेलीविजन शो के साथ क्या हो रहा है, इसके बारे में आश्चर्यजनक रूप से संपर्क से बाहर लगता है? क्या आपको ऐसा लगता है कि किसी को भी आपका संगीत संदर्भ या आपकी फिल्म का उद्धरण संदर्भ से बाहर नहीं मिलता है? यह पक्का संकेत है कि वे आपको पसंद नहीं करते।

यह मानते हुए कि आप केवल बुजुर्गों के साथ काम नहीं करते हैं, आपके सहयोगियों को आपके चुटकुले और सबसे लोकप्रिय सिटकॉम का उल्लेख मिलता है। वे सिर्फ इसके बारे में आपसे बात नहीं करना चाहते हैं। यदि वे स्वीकार करते हैं कि वे कल रात आपके द्वारा देखे गए शो को भी पसंद करते हैं, तो वे चिंतित हैं कि आप अपनी राय और विश्लेषण के बारे में अंतहीन रूप से चर्चा करेंगे। आपके सहकर्मी आपको कुछ भी नहीं बता कर कह रहे हैं कि वे आपको पसंद नहीं करते हैं।

6. अगर कोई कभी नहीं बदला है

क्या आप कभी वेंडिंग मशीन के पास जाते हैं (ऐसा होता है कि आप लाउंज में या वेंडिंग मशीन के किनारे कुछ टेबल के पास खड़े होते हैं?) कैफेटेरिया बैठने की जगह), पाते हैं कि यह केवल सही परिवर्तन ले रहा है, और आप वहीं खड़े रह गए हैं, अपने हाथों को पकड़े हुए डॉलर? क्या आपने कभी अपने सहकर्मियों से पूछा है कि क्या किसी के पास एक डॉलर के लिए छुट्टे हैं? क्या उन्होंने कभी बदलाव किया है? कभी?

एक बार नीले चाँद में, कोई अवश्य कुछ बदलाव है। ऐसा बिल्कुल नहीं हो सकता है कि आपके साथ काम करने वाला कोई भी व्यक्ति कभी भी किसी भी समय कोई सिक्का लेकर न जाए। कम से कम, जब आप पूछते हैं तो क्या आपके साथी अपने बटुए को देखने और अपनी जेब को महसूस करने का प्रयास करते हैं? जब किसी को पसंद किया जाता है, तो वे स्वचालित रूप से इस न्यूनतम प्रयास की राशि अर्जित करते हैं। यदि आप कम से कम नकली जेब थपथपा नहीं रहे हैं, तो आप उच्च सम्मान में नहीं हैं।

7. अगर बातचीत कहीं नहीं जाती है

जो लोग बातचीत से अलग होने की सोच रहे हैं वे संवाद की कुछ पंक्तियों का नियमित रूप से उपयोग करते हैं। इनमें से कुछ को सुनना सभी के लिए सामान्य है (आखिरकार, आप काम पर हैं), लेकिन यदि आप इस प्रकार की प्रतिक्रियाओं को लगातार सुन रहे हैं, तो लोग आपसे बात नहीं करना चाहते हैं। वास्तव में यह सुनना शुरू करें कि दूसरे आपको क्या बताने की कोशिश कर रहे हैं। ये आम बातचीत रोकने वाले हैं। वे तब और अधिक शक्तिशाली हो जाते हैं जब शारीरिक गतिविधि आपसे दूर हो जाती है, इसलिए पदचिन्हों पर भी ध्यान दें।

• "ठीक है, आप जानते हैं कि यह कैसे जाता है।" या "ऐसा ही होता है।"
• "हम सब पहले वहाँ रहे हैं।"
• "मैं आपकी बात सुनता हूं।"
• "मैं देख रहा हूँ कि तुम क्या कह रहे हो।"
• "ठीक है, तुम कभी नहीं जानते।"
• "तुम क्या करने वाले हो?"
• "सुनने में तो अच्छा लगता है।"
• "ठीक है, केवल ___ और दिन बाकी हैं।" (सप्ताह के दिनों का संकेत)
• "के बारे में सही लगता है।"
• "वही $%^#, अलग दिन।"
• "वे ब्रेक हैं।"
• "यह बहुत बुरा है।" (नहीं, यह वास्तविक चिंता नहीं है।)
• "ठीक है, अगली बार बेहतर किस्मत।"
• दुनिया के बदलने या अप्रत्याशित होने का कोई उल्लेख।
• सप्ताह के व्यक्तिगत दिन का कोई भी उल्लेख।
• एक सेवानिवृत्त सहयोगी का कोई उल्लेख।
• बिना किसी मौखिक प्रतिक्रिया के सिर हिलाना।

8. यदि आपको हमेशा घटिया नौकरियां दी जाती हैं

यह एक स्पष्ट प्रतीत हो सकता है, लेकिन आपको विशेष या असामान्य घटनाओं के लिए कितनी बार चुना जाता है? भर्ती समिति में आपको कितनी बार चुना जाता है? क्या आपको न्यूयॉर्क में उस भयानक सम्मेलन में भाग लेने के लिए चुना गया है? क्या आपको जेफ के लिए सरप्राइज पार्टी के बारे में पहले से बता दिया गया है? लौरा के लिए एक बच्चा उपहार?

क्या ऐसा लगता है कि कार्यालय पार्टियां, भ्रमण, खेल और चुटकुले दूसरों द्वारा साझा किए जाते हैं, और किसी तरह आप समाचारों को याद करते रहते हैं? वास्तविकता यह है कि पर्यवेक्षक उन कर्मचारियों को चुनते हैं जिन्हें वे व्यक्तिगत रूप से शांत स्थानों पर जाना पसंद करते हैं और नौकरी के भत्तों का आनंद लेते हैं। महत्वपूर्ण या सामाजिक समाचारों की बात आने पर सहकर्मियों में मित्र शामिल होते हैं। यदि आप पाश से बाहर महसूस करते हैं, तो इसका कारण यह है कि या तो आप नए हैं या कोई आपको नापसंद करता है।

9. अगर आप कर्मचारियों के साथ बैठे हैं तो कोई भी पसंद नहीं करता है

क्या आप अक्सर खुद को दोपहर का खाना खाते हुए या उन लोगों से बात करते हुए पाते हैं जिनसे आप नफरत करते हैं? क्या आप नियमित रूप से उन लोगों के साथ वाटरकूलर पल साझा करते हैं जिन्हें आप फिर कभी नहीं देखना चाहेंगे? यह आपकी अपनी पसंद को देखने का एक पिछड़ा तरीका है, लेकिन तीन संभावित कारण हैं कि आप घिनौने व्यक्तियों के साथ इतना समय क्यों बिताते हैं।

1. पहली संभावना सबसे अधिक संभावना नहीं है: आप जिस किसी के साथ भी काम करते हैं वह भयानक है।
2. दूसरी संभावना अधिक संभावना है: आपको कूल क्लिक से बाहर रखा गया है।
3. तीसरी संभावना सबसे अधिक संभावना है: हर कोई भयानक लगता है क्योंकि आप भयानक हैं।

आप सबसे नापसंद हैं, वे नहीं। यकीन मानिए दुनिया मुश्किल लोगों से भरी पड़ी है, लेकिन एक बात जो हमेशा सच रही है, वह यह है कि एक भयानक व्यक्ति को हर कोई भयानक लगता है। दूसरों के प्रति आपकी खुद की नापसंदगी इस बात का संकेत है कि आप नापसंद हैं।

10. अगर काम आपको नकारात्मक भावनाओं के साथ छोड़ देता है

आखिरी निश्चित संकेत है कि काम पर कोई भी आपको पसंद नहीं करता है, काम पर बिल्कुल नहीं होता है। यह आपके अंदर होता है: घर पर, दुकान पर, दंत चिकित्सक के कार्यालय में। जब आप सुबह उठते हैं तो आप अपने दिन के बारे में कैसा महसूस करते हैं? क्या आप काम करने के लिए ड्राइव से डरते हैं? क्या आप रविवार की रात को अगली सुबह काम पर वापस जाने के लिए फिट हो रहे हैं? क्या आप प्रत्येक कार्य दिवस में अपने आप को अपने बिस्तर से घसीट कर अपनी डेस्क पर ले आते हैं?

यदि आपने इनमें से किसी भी प्रश्न का उत्तर हाँ में दिया है, तो आप जानते हैं कि कार्यस्थल पर कुछ लोग आपको पसंद नहीं करते। हेक, आप खुद को पसंद भी नहीं करते। क्या आप किसी ऐसे नकारात्मक व्यक्ति के साथ पूरे सप्ताह काम करना चाहेंगे? यह एक ऐसे सहकर्मी के साथ परियोजनाओं पर सहयोग करने के लिए एक सजा की तरह होगा जो अपनी नौकरी से खुले तौर पर नफरत करता है, है ना? राजनेताओं, करों, पर्यवेक्षकों और समय सीमा के बारे में अंतहीन शिकायत करने वाले के रूप में एक ही टेबल पर दोपहर का भोजन करना है?

यदि आप हर दिन इस तरह से काम पर जाते हैं, तो आपको वास्तव में अन्य नौ संकेतों की तलाश में रहने की आवश्यकता नहीं है, क्या आप?