आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसके आधार पर, आवेदक स्क्रीनिंग प्रक्रिया के लिए एक लेखन नमूना एक आवश्यकता हो सकती है। कई पेशेवर नौकरियों के लिए नियोक्ता बहुत अधिक महत्व देते हैं लेखन कौशल आवेदकों की स्क्रीनिंग करते समय।
यह विशेष रूप से तब मामला है जब लेखन कार्य का एक घटक है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि उम्मीदवारों के पास आवश्यक कौशल हैं, प्रबंधकों के लिए यह असामान्य नहीं है कि वे लेखन के नमूने के अलावा लेखन का भी अनुरोध करें। फिर शुरू करना या कवर लेटर जब वे उम्मीदवारों की प्रारंभिक समीक्षा करते हैं। या, आपसे नौकरी के लिए साक्षात्कार में लेखन का नमूना लाने के लिए कहा जा सकता है।
सुनिश्चित करें कि जब आप उन नौकरियों के लिए आवेदन करें जहां आपकी लेखन क्षमताओं का मूल्यांकन किया जाएगा तो आपका बायोडाटा और कवर लेटर बिल्कुल सही हो। पहली छाप बहुत महत्वपूर्ण होती है.
यहां इस संबंध में जानकारी दी गई है कि कंपनियां कब लेखन नमूने का अनुरोध करती हैं और उन्हें कैसे जमा करना है। आपको लेखन नमूना चुनने के साथ-साथ उसे लिखने के तरीके के बारे में युक्तियाँ भी मिलेंगी।
नियोक्ता लेखन नमूने का अनुरोध कब करते हैं?
पत्रकारिता, सामग्री विकास, प्रकाशन, जनसंपर्क, संचार, अनुसंधान और परामर्श में लेखन-गहन नौकरियों के लिए एक लेखन नमूना एक सामान्य आवश्यकता है। हालाँकि, आपसे अन्य प्रकार के पदों के लिए लेखन नमूना, या आपके काम के अन्य उदाहरण प्रदान करने के लिए कहा जा सकता है।
उदाहरण के लिए, यदि आप फॉर्च्यून के सीईओ के कार्यकारी सहायक के पद के लिए आवेदन कर रहे हैं 500 कंपनी, और उन्हें अपने कुछ पत्राचार लिखने के लिए आपकी आवश्यकता होगी, आपके लेखन कौशल हैं चाबी।
नियोक्ता का लक्ष्य यह निर्धारित करना है कि आपके पास है या नहीं लेखन कौशल वे तलाश कर रहे हैं. आपके लेखन का नमूना स्वर और शैली के साथ-साथ सामग्री, व्याकरण, वर्तनी और विराम चिह्न के लिए पढ़ा जा सकता है।
नियोक्ता की आवश्यकताएं इस बात पर निर्भर करती हैं कि क्या मांगा गया है और आवेदन प्रक्रिया के दौरान आवेदकों से अपना नमूना कब जमा करने के लिए कहा जाता है। इसलिए याद रखें, आपसे क्या मांगा जाएगा यह पूरी तरह से नौकरी और कंपनी पर निर्भर करता है।
एक लेखन नमूना चुनना
लेखन नमूना चुनते समय सबसे महत्वपूर्ण विचार गुणवत्ता होना चाहिए। सुनिश्चित करें कि आपका लेखन सर्वश्रेष्ठ है और सबमिट करने से पहले उसकी सामग्री, वर्तनी और व्याकरण की समीक्षा कर लें; सावधानी से अपने नमूने को प्रूफ़रीड करें.
यदि आपके पास पेशेवर लेखन का अनुभव नहीं है, तो आपके पास अन्य विकल्प हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी विश्वविद्यालय में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं तो एक अकादमिक पेपर जिसे एक संकाय सदस्य द्वारा अच्छी तरह से प्राप्त किया गया था, एक नमूने के रूप में पर्याप्त होगा।
एक प्रकाशित लेख, या तो प्रिंट में या ऑनलाइन, एक और अच्छा विकल्प है। यदि आपके पास कोई ब्लॉग है, तो बेझिझक अपना सर्वश्रेष्ठ ब्लॉग पोस्ट सबमिट करें। यदि आपने लिंक्डइन पर नौकरी से संबंधित सामग्री के साथ पोस्ट लिखी है, तो आगे बढ़ें और उसका उपयोग करें। यदि आप विशेष रूप से मीडिया नौकरियों के लिए लेख प्रकाशित करने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं, तो यह एक उम्मीदवार के रूप में आपकी साख को मजबूत करेगा।
नौकरी के साथ नमूने का मिलान करें
एक अन्य महत्वपूर्ण कारक प्रासंगिकता है. जब भी संभव हो, आपको हमेशा अपने नमूने में लेखन के प्रकार को अपने लक्षित कार्य में आवश्यक लेखन के प्रकार से मेल खाना चाहिए।
उदाहरण के लिए, एक पत्रकारिता शैली वाला लेख (या एक प्रेस विज्ञप्ति जो एक कहानी बताती है) मीडिया से संबंधित नौकरियों के लिए सबसे उपयुक्त है, जबकि एक अकादमिक पेपर एक शोध कार्य के लिए सबसे अच्छा काम करता है।
जिन विषयों के बारे में आप लिख रहे हैं, उनसे मिलती-जुलती सामग्री वाला एक नमूना प्रदान करना भी सहायक हो सकता है। उदाहरण के लिए, उत्पादों को बढ़ावा देने के लिए सोशल मीडिया के उपयोग का विश्लेषण जनसंपर्क या मार्केटिंग फर्म में नौकरी के लिए उपयोगी हो सकता है।
नौकरी के लिए एक नमूना लिखें
यदि आपके पास प्रस्तुत करने के लिए लेखन नमूना नहीं है तो भयभीत न हों। किसी विशेष स्थिति के लिए विशेष रूप से तैयार किसी रचना की रचना करना हमेशा एक विकल्प होता है।
वास्तव में, नियुक्ति प्रबंधक आपकी पहल की सराहना कर सकता है। बस यह सुनिश्चित करें कि नमूना आपके सबसे मजबूत लेखन को दर्शाता है।
नियोक्ता के निर्देशों का पालन करें
लंबाई या प्रारूप के संबंध में आपके भावी नियोक्ता द्वारा दिए गए किसी भी दिशानिर्देश का सावधानीपूर्वक पालन करें।
नियोक्ता शब्दों की संख्या निर्दिष्ट कर सकता है। यदि कोई लंबाई निर्दिष्ट नहीं है, तो आपको आम तौर पर पाठ के दो से चार पृष्ठों तक ही सीमित रहना चाहिए।
यदि आप एक अकादमिक नमूना प्रदान कर रहे हैं, तो आप एक लंबे पेपर से एक खंड निकाल सकते हैं यदि आपका नमूना स्वयं निहित है और अपने आप में समझने योग्य है। यदि आप ऐसा करते हैं, तो अपने अंश को कुछ इस तरह लेबल करें, "30 पेज की थीसिस से परिचय और निष्कर्ष जिसका शीर्षक है औद्योगिकोत्तर अमेरिका में लिंग भूमिकाओं का विकास।"
आम तौर पर, लेखन नमूना कैसे प्रस्तुत किया जाए, इसके निर्देश नौकरी पोस्टिंग में शामिल होते हैं या नियोक्ता द्वारा प्रदान किए जाते हैं। आपसे या तो अपने लेखन नमूने को अपने बायोडाटा और कवर लेटर के साथ ईमेल करने या इसे अपनी अन्य आवेदन सामग्री के साथ किसी ऑनलाइन पोर्टल पर अपलोड करने के लिए कहा जा सकता है।
साक्षात्कार में लेखन का नमूना लाएँ
यदि आपसे किसी साक्षात्कार में लेखन का नमूना लाने के लिए कहा जाए, तो कई प्रतियां प्रिंट कर लें। इस तरह, आप जिससे भी मिलेंगे उसके लिए आपके पास पर्याप्त सामग्री होगी। उन्हें अपने बायोडाटा की अतिरिक्त प्रतियों और संदर्भों की सूची के साथ एक पोर्टफोलियो में लाना सबसे आसान तरीका है। यदि साक्षात्कार दूरस्थ है, तो अपने लेखन का नमूना पहले ही नियुक्ति प्रबंधक को ईमेल कर दें।
ऐसी नौकरियों के लिए आवेदन करते समय जहां लेखन शामिल है, सक्रिय रहें। भले ही किसी नियोक्ता ने किसी नमूने का अनुरोध नहीं किया हो, आप साक्षात्कार के लिए एक नमूना ला सकते हैं या उनकी वेबसाइट पर नमूने पोस्ट कर सकते हैं।
यदि आप अतिरिक्त दूरी तय करना चाहते हैं, तो एक निजी वेबसाइट या ऑनलाइन पोर्टफोलियो स्थापित करने पर विचार करें जहां आप अपने लेखन नमूने, साथ ही अपने काम के अन्य उदाहरण संग्रहीत कर सकते हैं।
