आपके करियर के लिए सर्वश्रेष्ठ टेक कंपनियां

•  #1 पर लिंक्डइन के अनुसार, 2019 की 30 सबसे हॉट कंपनियां
• पर सूचीबद्ध विविधता के लिए तुलनात्मक रूप से सर्वश्रेष्ठ कंपनियां 2018
• #20 पर InHerSight.com की 2019 में महिलाओं द्वारा रेटिंग की गई 20 सर्वश्रेष्ठ प्रौद्योगिकी कंपनियां
• #32 नए पिताओं के लिए काम करने के लिए फादरली की 50 सर्वश्रेष्ठ जगहें 2018
• #5 चालू नवोन्वेषी अभिभावक-अनुकूल नीतियों वाली माता-पिता 16 कंपनियाँ
• #20 पर सर्वोत्तम कर्मचारी भत्ते वाली 20 हॉटेस्ट टेक कंपनियां (ग्लासडोर)
• #25 पर फोर्ब्स फास्ट टेक 25: 2019

अल्फाबेट Google और YouTube और Chrome सहित उसकी सहायक कंपनियों की मूल कंपनी है। अल्फाबेट का मुख्यालय माउंटेन व्यू, कैलिफ़ोर्निया में है, लेकिन कंपनी के कार्यालय संयुक्त राज्य अमेरिका और दुनिया भर में हैं।

यह कंपनी संतोषजनक करियर की तलाश कर रहे हर किसी की इच्छाओं को पूरा करती नजर आती है। माता-पिता को पर्याप्त पैतृक अवकाश और बच्चे की देखभाल मिलेगी। रंगीन लोगों को एक स्वागतयोग्य कार्यस्थल मिलेगा। हर कोई इस कंपनी द्वारा प्रदान किए जाने वाले अनेक लाभों का आनंद ले सकता है, चाहे छोटा हो या बड़ा।

कर्मचारी बाइक चला सकते हैं और उन्हें जुनूनी परियोजनाओं को आगे बढ़ाने का अवसर मिल सकता है। एक लाभ जो सामने आता है वह है Google के लिए काम करते समय मरने वाले कर्मचारियों के जीवित साझेदारों को दी जाने वाली सहायता। उन्हें एक दशक तक अपने साझेदारों के वेतन का आधा हिस्सा मिलेगा।

•  #2 चालू लिंक्डइन के अनुसार, 2019 की 30 सबसे हॉट कंपनियां
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• #23 चालू नए पिताओं के लिए काम करने के लिए फादरली की 50 सर्वश्रेष्ठ जगहें 2018
• #6 चालू नवोन्वेषी अभिभावक-अनुकूल नीतियों वाली माता-पिता 16 कंपनियाँ
• #14 पर InHerSight.com की 2019 में महिलाओं द्वारा रेटिंग की गई 20 सर्वश्रेष्ठ प्रौद्योगिकी कंपनियां
• #14 पर सर्वोत्तम कर्मचारी भत्ते वाली 20 हॉटेस्ट टेक कंपनियां (ग्लासडोर)

अरबों की संख्या में मासिक उपयोगकर्ताओं के साथ, फेसबुक सबसे लोकप्रिय वेबसाइटों में से एक है। जैसा कि इन सूचियों में इसकी उच्च रैंकिंग से संकेत मिलता है, यह एक अत्यधिक वांछनीय नियोक्ता भी है। इस कंपनी के मेनलो पार्क, कैलिफ़ोर्निया मुख्यालय या यू.एस. या दुनिया भर में इसके किसी अन्य स्थान पर लोगों को क्या आकर्षित करता है?

फेसबुक के लिए काम करने का सबसे प्रतिष्ठित लाभ सोशल मीडिया ट्रेंडसेटर की परिवार-अनुकूल नीतियां हैं। इनमें 17 सप्ताह की माता-पिता की छुट्टी और नए माता-पिता के लिए $4,000 नकद शामिल हैं। जिन लोगों को गर्भधारण करने में परेशानी होती है उन्हें प्रजनन उपचार या गोद लेने में सहायता के साथ वित्तीय सहायता मिलती है।

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जब नेटफ्लिक्स 1997 में शुरू हुआ, तो कंपनी ने स्नेल मेल द्वारा ग्राहकों को डीवीडी वितरित की। अब इसका नाम बिंज-वॉचिंग का पर्याय बन गया है, क्योंकि यह कंप्यूटर, फोन, स्मार्ट टीवी और अन्य उपकरणों के माध्यम से फिल्मों और टीवी शो की डिजिटल रिकॉर्डिंग स्ट्रीम करता है। यह मूल श्रृंखला और फिल्में भी बनाता है। लॉस गैटोस, कैलिफ़ोर्निया में स्थित, नेटफ्लिक्स के कार्यालय लॉस एंजिल्स में भी हैं; साओ पाओलो, ब्राज़ील; एम्स्टर्डम; टोक्यो; और मुंबई, भारत।

एक अविश्वसनीय रूप से उदार अभिभावकीय अवकाश नीति उपलब्ध है - उस दौरान इच्छानुसार आंशिक या पूर्णकालिक काम करने की क्षमता के साथ एक वर्ष तक की छूट। कर्मचारी अपने विवेक से छुट्टी का समय ले सकते हैं।

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• #2 चालू फॉर्च्यून 2019 में काम करने के लिए 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियां
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• #15 पर माता-पिता के लिए सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल 2018 (काम करने के लिए बहुत अच्छी जगह)

हालाँकि यह Google या Facebook जितना घरेलू नाम नहीं है—इतना करीब भी नहीं—Salesforce.com की तकनीकी विशेषज्ञों के बीच उत्कृष्ट प्रतिष्ठा इन सूचियों में इसकी उपस्थिति से प्रमाणित होती है। स्वयं को "दुनिया का #1 ग्राहक संबंध प्रबंधन (सीआरएम) प्लेटफॉर्म" के रूप में वर्णित किया गया है, कंपनी सैन फ्रांसिस्को में स्थित है, लेकिन इसके कार्यालय पूरे देश और दुनिया भर में हैं।

Salesforce.com वेबसाइट के अनुसार, समानता कंपनी का मुख्य मूल्य है। दूसरा है ओहाना, जिसका हवाईयन संस्कृति में अर्थ परिवार होता है। 1999 में सीईओ मार्क बेनिओफ द्वारा इसकी स्थापना के बाद से कंपनी ने इस अवधारणा को बढ़ावा दिया है कि "परिवार एक साथ बंधे हुए हैं, और परिवार के सदस्य एक-दूसरे के लिए ज़िम्मेदार हैं।" यह सहायक वातावरण इसे एक बहुत ही आकर्षक जगह बनाता है काम।

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• #4 चालू फॉर्च्यून 2019 में काम करने के लिए 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियां
• #11 पर माता-पिता के लिए सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल 2018 (काम करने के लिए बहुत अच्छी जगह)

कार्यदिवस वित्त और मानव संसाधनों के लिए क्लाउड एप्लिकेशन प्रदान करता है। इस सूची की अधिकांश कंपनियों की तुलना में यह जनता के बीच कम प्रसिद्ध है, लेकिन इसमें उन कर्मचारियों को देने के लिए बहुत कुछ है जो आईटी उद्योग में काम करने के लिए एक बेहतरीन जगह की तलाश में हैं। वर्कडे का मुख्यालय प्लिसनटन, कैलिफ़ोर्निया में है, लेकिन नौकरियाँ यू.एस. और दुनिया भर में स्थित हैं।

यह कंपनी अपनी "कर्मचारी-प्रथम" संस्कृति पर गर्व करती है। यह राष्ट्रपति बराक ओबामा सहित कार्यस्थल विविधता को बढ़ावा देने वाले अन्य नियोक्ताओं के साथ जुड़ गया है व्हाइट हाउस समान वेतन प्रतिज्ञा, द ट्रांसजेंडर समानता के लिए व्यावसायिक वक्तव्य, और यह विविधता और समावेशन प्रतिज्ञा के लिए सीईओ कार्रवाई.

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VMWare क्लाउड और वर्चुअलाइजेशन सॉफ्टवेयर प्रदान करता है। इसका मुख्यालय पालो अल्टो, कैलिफ़ोर्निया में है, लेकिन इसके कार्यालय अन्य राज्यों और देशों में भी हैं।

VMWare "VMInclusion" की अवधारणा पर जोर देता है। कंपनी की वेबसाइट पर एक बयान में कहा गया है, "हम सक्रिय रूप से विभिन्न प्रकार की गतिशील पृष्ठभूमियों, अनुभवों और हमारे लोगों को आकर्षित करें, संलग्न करें और उनका जश्न मनाएं दृष्टिकोण. ऐसा करके, हम एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देते हैं जो स्वागत योग्य और सहायक है..."

जो चीज़ इसे नए माता-पिताओं के लिए वांछनीय बनाती है, वह है इसकी बहुत ही उदार छुट्टी नीति और सभी नवजात शिशुओं के लिए एक मौद्रिक उपहार। पारिवारिक अवकाश का उपयोग नवजात शिशु, पालक बच्चे या बीमार रिश्तेदार की देखभाल के लिए किया जा सकता है।

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• #8 चालू InHerSight.com की 2019 में महिलाओं द्वारा रेटिंग की गई 20 सर्वश्रेष्ठ प्रौद्योगिकी कंपनियां
• #1 फोर्ब्स फास्ट टेक 25: 2019

लिंक्डइन को 2002 में पेशेवर नेटवर्किंग के लिए एक सोशल मीडिया साइट के रूप में लॉन्च किया गया था। कंपनी का मुख्यालय सनीवेल, कैलिफ़ोर्निया में है, और कार्यालय दुनिया भर में पाए जा सकते हैं। माइक्रोसॉफ्ट ने 2016 में कंपनी को खरीद लिया।

संबंध बनाना इस कंपनी के डीएनए में है। लिंक्डइन नियमित रूप से कर्मचारी-केंद्रित कार्यक्रम आयोजित करता है जो सभी अलग-अलग पृष्ठभूमि के सहकर्मियों को व्यक्तिगत स्तर पर एक-दूसरे को जानने के लिए प्रोत्साहित करता है। इस समावेशी वातावरण ने इसे 100 में से 80 का विविधता स्कोर अर्जित करने में मदद की तुलनात्मक रूप से, के प्रकाशक कलर के कर्मचारियों द्वारा सर्वोच्च रेटिंग वाली 10 कंपनियाँ.

कर्मचारियों को स्वस्थ जीवनशैली जीने में मदद करने के लिए लिंक्डइन का समर्पण इसकी अपील में योगदान देता है। ऑनसाइट फिटनेस सेंटर जो कक्षाओं का पूरा रोस्टर और मौद्रिक भत्ता प्रदान करते हैं, जिसका उपयोग वे जिम सदस्यता और मालिश के लिए कर सकते हैं, यह उन लोगों के लिए बहुत वांछनीय है जो तकनीकी उद्योग में काम करना चाहते हैं।

• #3 पर सर्वोत्तम कर्मचारी भत्ते वाली 20 हॉटेस्ट टेक कंपनियां (ग्लासडोर)
• #13 पर नए पिताओं के लिए काम करने के लिए फादरली की 50 सर्वश्रेष्ठ जगहें 2018

लोग व्यंजनों, सजावट युक्तियाँ, यात्रा सलाह, और जो कुछ भी उनकी रुचि है उसके लिए विचार और प्रेरणा एकत्र करने के लिए, इस सूची में तीन सामाजिक नेटवर्क में से एक Pinterest का उपयोग करते हैं। साइट 2010 में लॉन्च हुई।

कर्मचारियों को Pinterest की उदार अभिभावकीय अवकाश नीति पसंद है जो कर्मचारियों को तीन महीने तक का भुगतान समय देती है छुट्टी, अंशकालिक घंटों का एक अतिरिक्त महीना, और उन्हें आसानी से पूरा करने में मदद करने के लिए दो परामर्श सत्र संक्रमण।

माइक्रोसॉफ्ट

• पर सूचीबद्ध विविधता के लिए तुलनात्मक रूप से सर्वश्रेष्ठ कंपनियां 2018
• #19 पर नवोन्वेषी अभिभावक-अनुकूल नीतियों वाली माता-पिता 16 कंपनियाँ

माइक्रोसॉफ्ट 1975 में अस्तित्व में आया। IBM, Intel और Apple के साथ, यह आधुनिक तकनीकी उद्योग के संस्थापकों में से एक है। इसका मुख्यालय रेडमंड, वाशिंगटन में है।

कंपनी नवोन्मेषी अभिभावक-अनुकूल नीतियां पेश करती है जो इसकी उम्र को कम करती है। उदाहरण के लिए, माइक्रोसॉफ्ट एक वार्षिक गोद लेने मेले का आयोजन करता है और इस विकल्प को अपनाने वाले माता-पिता को संबंधित शुल्क का भुगतान करने में मदद करता है। Microsoft चाइल्डकैअर पर सब्सिडी भी देता है और यहां तक ​​कि यदि उनके नियमित प्रदाता बीमार हैं तो बैकअप ढूंढने में श्रमिकों की सहायता भी करता है। माता-पिता की छुट्टी की नीतियां भी उदार हैं।

• #7 पर लिंक्डइन के अनुसार, 2019 की 30 सबसे हॉट कंपनियां
• #2 फोर्ब्स फास्ट टेक 25: 2019

1976 में स्थापित, तकनीकी उद्योग का यह अग्रणी नए उत्पाद पेश करना और स्थापित उत्पादों में सुधार करना जारी रखता है। यह क्यूपर्टिनो, कैलिफ़ोर्निया में स्थित है और इसके कार्यालय दुनिया भर में हैं,

श्रमिकों को इस नियोक्ता से प्यार होने का एक कारण यह है कि वे इसके मालिक हैं... कम से कम आंशिक रूप से। Apple के लिए काम करने का एक लाभ स्टॉक अनुदान है जो कर्मचारियों को कंपनी में खरीदारी करने की अनुमति देता है।

श्रमिक बहुत उदार अभिभावकीय अवकाश नीतियों का आनंद लेते हैं। नए माता-पिता भी सहायता समूहों का लाभ उठा सकते हैं।