बेहतरीन रिपोर्टिंग कौशल कैसे विकसित करें

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एक अच्छा पत्रकार बेहतरीन रिपोर्टिंग कौशल की आवश्यकता है। चूंकि बेहतरीन रिपोर्टिंग कौशल विकसित करने में समय लगता है, इसलिए यदि आप एक नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं तो आपको इस क्षेत्र पर काम करना चाहिए रिपोर्टर या पत्रिका संपादक.

अच्छी रिपोर्टिंग, चाहे आप इसे आमने-सामने कर रहे हों या फ़ोन पर, किसी कहानी को अच्छी तरह से पूरा करने की कुंजी है। और, चूंकि लोगों को गलत तरीके से उद्धृत करने से आपकी प्रतिष्ठा खराब हो सकती है, इसलिए आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आप सही प्रश्न पूछने के अलावा और भी बहुत कुछ करें - आपको अच्छी तरह से सुनने और जानकारी को सही ढंग से लिखने की आवश्यकता है। अच्छी रिपोर्टिंग कौशल विकसित करने के लिए याद रखने योग्य कुछ बुनियादी नियम यहां दिए गए हैं।

रिपोर्टिंग से पहले तैयार रहें

जबकि एक रिपोर्टर को अपने पैरों पर तेज़ होने की ज़रूरत होती है, क्योंकि उन्हें किसी कहानी को तेज़ी से आगे बढ़ाने की आवश्यकता हो सकती है, आपको हमेशा अपनी विषय वस्तु पता होनी चाहिए। यदि आपका किसी के साथ साक्षात्कार निर्धारित है, तो अपना होमवर्क करें। व्यक्ति की पृष्ठभूमि जानें और उन प्रश्नों की रूपरेखा तैयार करें जिन्हें आप पूछना चाहते हैं। आपको यह जानकर साक्षात्कार में जाना होगा कि आप इससे क्या प्राप्त करना चाहते हैं और, यदि आप समय से पहले अपने प्रश्न लिखते हैं, तो आपके ट्रैक पर बने रहने की अधिक संभावना है।

तैयार रहें लेकिन कठोर नहीं

जबकि आप हमेशा कुछ भी करने से पहले अपने दिमाग में एक योजना रखना चाहते हैं साक्षात्कार, यदि कोई साक्षात्कार दिलचस्प है तो उसे किसी अन्य दिशा में जाने देने के लिए तैयार न हों। आप कभी नहीं चाहेंगे कि आप जिस व्यक्ति का साक्षात्कार ले रहे हैं वह किसी निरर्थक बात के बारे में बात करे, लेकिन यदि साक्षात्कारकर्ता किसी दिलचस्प बात के बारे में बात करना शुरू कर दे, तो उसे स्वीकार कर लें। जब कोई कोई दिलचस्प बात कह रहा हो तो उसे पहचानें और उस पर प्रतिक्रिया दें। जब आप दिलचस्प बातें पूरी कर लें, तो आप हमेशा उन प्रश्नों पर वापस जा सकते हैं जिन्हें आपने पहले से तैयार किया था।

खामोशियों से मत डरो

सामान्य बातचीत में, लोगों की प्रवृत्ति होती है कि वे मौन के क्षणों को बातचीत से भरना चाहते हैं। इंटरव्यू में इससे बचने की कोशिश करें. अक्सर, यदि आप अजीब लगने वाली चुप्पी को जाने देते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता उस शून्य को अधिक जानकारी से भर देगा।

स्पष्टीकरण के लिए पूछना

आपके करियर की शुरुआत में, इस बात को छोड़ना आसान हो सकता है: किसी चीज़ पर स्पष्टीकरण न माँगना। शर्मिंदा होने और यह मानने का कोई कारण नहीं है कि आप बाद में इसका पता लगा पाएंगे या यह डर महसूस करेंगे कि प्रश्न पूछने से आप गैर-पेशेवर या अज्ञानी दिखेंगे। ऐसा महसूस करने की कोई ज़रूरत नहीं है. यदि कोई बात किसी के कहते ही आपको समझ में नहीं आती है, तो संभावना है कि यह भ्रमित करने वाली बात है। और, संभावना है, आपका संपादक पूछेगा कि उस भ्रमित करने वाली बात का क्या मतलब है।

एक रिपोर्टर को हमेशा अतिरिक्त स्पष्टीकरण मांगना चाहिए। यदि कुछ अस्पष्ट है, तो 'इससे ​​आपका क्या मतलब है?' जैसे वाक्यांश। या 'क्या आप इसे और समझा सकते हैं?' अक्सर काम करते हैं. यदि कोई बहुत अधिक शब्दजाल का उपयोग कर रहा है, तो उनसे आम आदमी के शब्दों में यह समझाने के लिए कहें कि वे क्या कह रहे हैं। सामान्य तौर पर, आप किसी साक्षात्कार को भ्रमित करके समाप्त नहीं करना चाहेंगे। सुनिश्चित करें कि आप उस व्यक्ति को छोड़ने या फ़ोन काटने से पहले समझ गए हैं कि आपने क्या कहा है।

लब्बोलुआब यह है कि पत्रकार का काम यह रिपोर्ट करना है कि क्या हो रहा है। यदि कोई आपसे कही गई किसी बात के बारे में आप अस्पष्ट हैं, तो आप तार्किक रूप से उस कहानी को जनता तक नहीं पहुंचा पाएंगे।

तेज़ बात करने वालों को धीमे चलने के लिए कहें

हालाँकि कुछ साक्षात्कारकर्ताओं के पास बातचीत की टेप रिकॉर्डिंग की सुविधा होती है, लेकिन आपको रिकॉर्डिंग के बिना त्वरित समाचार कहानियाँ बनानी होंगी। इसलिए आपको लोग जो कह रहे हैं उसे तुरंत टाइप करने में सक्षम होना चाहिए, और कुछ लोग बहुत तेज़ी से बात कर सकते हैं। जबकि अधिकांश पत्रकार शॉर्टहैंड का उपयोग करते हैं - मूल रूप से कुछ भी जो वे स्वयं पढ़ सकते हैं - उन लोगों से पूछना सुनिश्चित करें जो धीमी गति से बोलने के लिए बहुत तेज़ हैं। इसके अलावा, यदि आप साक्षात्कारकर्ता द्वारा कही गई कोई विशेष बात भूल जाते हैं, तो बेझिझक हस्तक्षेप करें और उन्हें इसे दोहराने के लिए कहें।

हमेशा नामों की वर्तनी स्पष्ट करें

प्रत्येक जेन स्मिथ अपना नाम इस तरह से नहीं बोलता है, इसलिए यदि कोई ऐसा नाम कहता है जो पहचानने योग्य है, तो उसे उसे उच्चारण करने के लिए कहें। यह दूसरी प्रकृति होनी चाहिए कि आप जिस भी व्यक्ति से बात करते हैं, और जिस व्यक्ति का वह उल्लेख करता है, उसका हर नाम आपके लिए लिख दिया जाए।

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