जब आप व्यवसायों पर शोध कर रहे होते हैं, तो आप अक्सर आवश्यकताओं के बीच योग्यता के बारे में कुछ सूचीबद्ध देखेंगे। उदाहरण के लिए, आप पढ़ सकते हैं कि किसी विशेष क्षेत्र में काम करने के लिए आपके पास विज्ञान के प्रति योग्यता होनी चाहिए। अन्य व्यवसायों के लिए गणित, दृश्य कला, या प्रदर्शन कला के लिए योग्यता की आवश्यकता होती है; मौखिक या स्थानिक क्षमताएं; या मैन्युअल निपुणता या मोटर समन्वय। लेकिन वास्तव में योग्यता क्या है?
जब कैरियर विवरण किसी व्यवसाय में काम करने के लिए आवश्यक योग्यताओं के बीच एक योग्यता को सूचीबद्ध करता है, तो यह यह उस प्राकृतिक प्रतिभा या क्षमता की बात कर रहा है जो किसी व्यक्ति ने जीवन के अनुभव, अध्ययन या के माध्यम से हासिल की है प्रशिक्षण। यह शब्द किसी की कौशल हासिल करने की क्षमता से भी संबंधित हो सकता है।
योग्यता का आकलन
योग्यता का आकलन करियर मार्गदर्शन में मदद कर सकता है। एक करियर विकास पेशेवर जो ग्राहक को करियर चुनने में मदद कर रहा है, वह प्रशासन कर सकता है ग्राहक की क्षमताओं और उसके बाद, व्यवसायों की पहचान करने के लिए बहु-योग्यता परीक्षण बैटरी उनकी आवश्यकता है. यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इस प्रकार के उपकरण का उपयोग कभी भी अकेले नहीं किया जाना चाहिए।
करियर चुनते समय विचार करने के लिए कई अन्य कारक भी हैं। इनमें किसी व्यक्ति का व्यक्तित्व प्रकार, रुचियां और कार्य-संबंधी मूल्य शामिल होते हैं। कैरियर विकास पेशेवरों द्वारा अपने ग्राहकों के साथ उपयोग किए जाने वाले बहु-योग्यता परीक्षणों के उदाहरण हैं।
- डिफरेंशियल एप्टीट्यूड टेस्ट (DAT)
- सामान्य योग्यता परीक्षण बैटरी (GATB)
- सशस्त्र सेवा व्यावसायिक योग्यता बैटरी (एएसवीएबी)
एएसवीएबी को संयुक्त राज्य अमेरिका की सेना द्वारा भर्ती किए जाने वाले रंगरूटों और छात्रों के लिए प्रशासित किया जाता है। वे प्रशिक्षण के अवसरों के लिए सूचीबद्ध लोगों को वर्गीकृत करने के लिए परिणामों का उपयोग करते हैं।
योग्यता परीक्षण उन क्षमताओं की उपस्थिति का भी पता लगा सकते हैं जो किसी विशेष व्यवसाय या अध्ययन के क्षेत्र के लिए विशिष्ट हैं। कुछ कॉलेज कार्यक्रम कुछ शैक्षणिक कार्यक्रमों के आवेदकों का मूल्यांकन करने के लिए इन उपकरणों का उपयोग करते हैं, और नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए उनका उपयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, कई फार्मेसी स्कूल फार्मेसी की "क्षमताओं, योग्यताओं और कौशलों" को देखने के लिए फार्मेसी कॉलेज प्रवेश परीक्षा (पीसीएटी) का उपयोग करते हैं। स्कूलों ने बुनियादी फार्मेसी पाठ्यक्रम में सफलता के लिए आवश्यक माना है।" इलेक्ट्रिकल एप्टीट्यूड टेस्ट एक और परीक्षा है जो विशिष्ट की तलाश करती है कौशल। इसे "उन नौकरियों के लिए आवेदकों को प्रशासित किया जाता है जिनके लिए विद्युत कौशल सीखने की क्षमता की आवश्यकता होती है।"
जानने योग्य कुछ महत्वपूर्ण बातें
यह दोहराने लायक है कि आपको करियर चुनने के मानदंड के रूप में केवल योग्यता का उपयोग नहीं करना चाहिए। आपको अपनी रुचियों, व्यक्तित्व प्रकार और कार्य-संबंधित मूल्यों के बारे में भी गहनता से जानना चाहिए आत्म मूल्यांकन, और करियर चुनते समय योग्यता के साथ-साथ उस जानकारी पर भी विचार करें।
हालाँकि एक विशेष योग्यता होना यह संकेत दे सकता है कि आप किसी व्यवसाय में सफल हो सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप उसमें हर काम में अच्छा प्रदर्शन करेंगे। आवश्यक योग्यताएँ एक नौकरी से दूसरी नौकरी में भिन्न हो सकती हैं, यहाँ तक कि एक ही व्यवसाय में भी। कई व्यवसायों के लिए समान योग्यता की आवश्यकता हो सकती है, इसलिए आपको ऐसा महसूस नहीं होना चाहिए कि आप केवल एक ही काम करने के लिए योग्य हैं। वास्तव में, आपके लिए कई उपयुक्त व्यवसाय हो सकते हैं।
सिर्फ इसलिए कि आप किसी चीज़ में अच्छे हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आप उसे करना पसंद करेंगे। उदाहरण के लिए, गणित के लिए योग्यता होने का मतलब यह नहीं है कि भविष्य में आपको अपनी गणितीय क्षमता का उपयोग कर करियर बनाना चाहिए। वह करें जिसमें आप अच्छे हैं, लेकिन केवल तभी जब आपको वह पसंद हो।
