वायु सेना की तैनाती कब तक है?

हाल के अध्ययन ने दिखाया है कि 15 से अधिक वर्षों का युद्ध सेना पर भारी पड़ रहा है। वायु सेना विशेष रूप से 1:2 के अनुपात में कई विशिष्ट कोड (नौकरियों) में रहने की दरों (विदेश: घर) में तैनाती के साथ अपने कर्मियों को जलाने के बारे में चिंतित है।

इसके विपरीत, वायु सेना के परिवारों के लिए 1:5 का अनुपात अधिक प्रबंधनीय है, क्योंकि इसका मतलब है कि आप घर पर 5 गुना अधिक खर्च करते हैं जैसा कि आप तैनात करते हैं। इस लक्ष्य की वास्तविकता हमेशा घटित नहीं होती है। कुछ तैनाती कुछ नौकरियों में विदेशों में एक पूरे वर्ष की होती है और अगली तैनाती तक चार से पांच साल की तुलना में बहुत जल्दी हो जाती है। कई एयरमैन बहुत ही कम करियर समय में 15 या अधिक तैनाती कर सकते हैं। NS वायु सेना को पता चलता हैबर्नआउट और कुछ विशेष कोडों में कर्मियों की कमी के साथ-साथ पायलट सीधे संबंधित हैं।

अस्थायी ड्यूटी असाइनमेंट और परिनियोजन चक्र।

TDY (अस्थायी ड्यूटी असाइनमेंट) और "तैनाती" के बीच अंतर है। औसतन, वायु सेना के जवान सैनिकों, नाविकों और नौसैनिकों की तुलना में बहुत कम तैनात करते हैं। जनवरी 2015 में, वायु सेना ने 10 वर्षों से कम समय में दूसरी बार अपने सैनिकों को तैनात करने के तरीके को बदलने पर ध्यान केंद्रित किया है।

एक "टीडीवाई" एक अस्थायी असाइनमेंट है, आमतौर पर एक स्कूल, सम्मेलन में भाग लेने के लिए, अस्थायी रूप से एक इकाई की मदद करने के लिए, या एक अभ्यास में भाग लेने के लिए। जब TDY का मिशन पूरा हो जाता है, तो एयरमैन अपने स्थायी ड्यूटी असाइनमेंट पर वापस आ जाता है।

एक "तैनाती" एक टीडीवाई के समान है, सिवाय इसके कि सदस्य एक विशिष्ट ऑपरेशन का हिस्सा बनने के लिए तैनात करता है, आमतौर पर विदेशों में एक लड़ाकू ऑपरेशन। TDY की तरह, जब परिनियोजन समाप्त हो जाता है, तो एयरमैन अपने स्थायी कर्तव्य असाइनमेंट पर वापस आ जाता है। वायु सेना अफगानिस्तान, कुवैत, इराक, सऊदी अरब, कोसोवो और बोस्निया जैसे क्षेत्रों में चल रहे आकस्मिक अभियानों के लिए लोगों को तैनात करती है।

वायु सेना के एईएफ (वायु अभियान बल) की अवधारणा के तहत, वायु सेना के लक्ष्य एक वर्ष में 90 दिनों से अधिक के लिए व्यक्तियों और इकाइयों को तैनात नहीं करना है। हालांकि, कई विशिष्ट नौकरियों में कर्मियों के लिए उस लक्ष्य को पूरा करने के लिए वायु सेना के पास एक लंबा सफर तय है। तथ्य यह है कि अधिकांश वायु सेना की तैनाती 179 दिन (+ या - 10 दिन) तक चलती है। सामान्य टीडीवाई 90 दिनों से कम समय तक चलेगा। कुछ डिप्लॉयमेंट छोटे होते हैं और 60-90 दिनों तक चलते हैं, लेकिन 12-18 महीने की अवधि में 2-3 बार रोटेट हो सकते हैं, जिससे डिप्लॉयमेंट टू ड्वेल रेशियो वापस 2:1 या 3:1 हो जाता है।

महत्वपूर्ण मुकाबला आवश्यकताओं को प्रतिबिंबित करने के लिए मानकीकृत परिनियोजन चक्र

वायु सेना की वायु अभियान सेना अगली प्रणाली को तैनाती की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है एयरमेन, उन्हें अपनी इकाइयों के साथ रखना और रहने के समय को मानकीकृत करना—सूचीबद्ध टेंपो बैंड को हटाना नीचे:

एक ही यूनिट से कई एयरमेन को एक साथ तैनात करने के अलावा, एईएफ नेक्स्ट सिस्टम आवास अनुपात को मानकीकृत करने के लिए आगे बढ़ेगा, या एयरमैन द्वारा होम स्टेशन पर समय की तुलना में तैनात समय का अनुपात। अधिकांश एयरमैन 1 से 2 के अनुपात में काम करेंगे; छह महीने की तैनाती और उसके बाद 12 महीने घर पर।

नई प्रणाली के तहत, एयरमैन न केवल अपने होम स्टेशन यूनिट के सदस्यों के साथ तैनात होते हैं, बल्कि वे अंदर भी चले जाते हैं अधिक मानकीकृत समय सीमा, जो संरचना को तैनाती में बनाता है और इसे संचालित करना आसान बना सकता है एओआर।

नवीनतम परिवर्तन (2018) वायु सेना के कर्मियों के लिए अनुमति देता है जो व्यक्तिगत कार्य के रूप में तैनात हैं, अब कॉनस से बाहर टीमों के रूप में तैनात होंगे। तैनाती टीम आपसी समर्थन का निर्माण करेगी और युद्ध लड़ने वाली टीम के रूप में क्षमता में वृद्धि करेगी। यह उच्च तनाव परिचालन गति के दौरान लचीलापन में भी मदद करेगा।

निष्क्रिय टेंपो बैंड सिस्टम (भारी युद्ध के लिए परिनियोजन चक्र की आवश्यकता होती है)

अतीत में (2009 से 2014 तक), वायु सेना विशेषता कोड के आधार पर "टेम्पो बैंड" के माध्यम से व्यक्तियों या छोटे तत्वों के रूप में तैनात एयरमैन। वे एयरमैन वायु सेना के ठिकानों से जिम्मेदारी के डाउनरेंज क्षेत्रों में परिवर्तित हो गए।

बैंड के फैसले उस विशेषता में तैनात करने के लिए उपलब्ध एयरमैन की संख्या के मुकाबले वायु सेना की विशिष्टताओं के लिए अनुमानित तैनाती मांगों के मिलान के द्वारा किए जाते हैं:

बैंड ए. बैंड ए को सौंपे गए वायु सेना की नौकरियों में हर 24 महीने में 6 महीने की तैनाती की उम्मीद कर सकते हैं। इस बैंड में पहले से ही रखे गए करियर के कुछ क्षेत्रों में ईंधन, पैरालीगल, वित्त और सुरक्षा शामिल हैं।

बी और बी। बैंड बी में एयरमैन हर 30 महीने में 6 महीने तैनात करने की उम्मीद कर सकते हैं। अभी तक इस बैंड में वायुसेना के किसी करियर फील्ड को नहीं रखा गया है।

बैंड सी. बैंड सी में वे हर 24 महीने में 6 महीने के लिए तैनात होने की उम्मीद कर सकते हैं। बैंड सी में चिकित्सा कर्मी (व्यवहारिक स्वास्थ्य को छोड़कर), आपूर्ति, संचार, मौसम, सार्वजनिक मामले और रसद योजना शामिल हैं।

बैंड डी. बैंड डी में व्यक्ति हर 18 महीने में 6 महीने के लिए तैनात होने की उम्मीद कर सकते हैं। बैंड डी में हवाई बंदरगाह, वाहन संचालन, यातायात प्रबंधन, वाहन प्रबंधन, हवाई यातायात नियंत्रक, ओएसआई, व्यवहार स्वास्थ्य, कमांड पोस्ट और सिविल इंजीनियरिंग शामिल हैं।

बैंड ई. ये लोग हर साल छह महीने तैनात करने की उम्मीद कर सकते हैं। बैंड ई में अनुबंध, खुफिया, हवाई क्षेत्र प्रबंधन, सुरक्षा बल और सामरिक वायु कमान और नियंत्रण शामिल हैं। तकनीकी रूप से बैंड ई में, विशेष ऑपरेशन फ़ील्ड (कॉम्बैट कंट्रोलर और पैरास्क्यू) उम्मीद कर सकते हैं विशिष्ट विशेष संचालन के लिए अधिक लगातार तैनाती (हालांकि आमतौर पर अवधि में कम) मिशन।

2001 के बाद से सामान्य रूप से सेना की उच्च गति के कारण टेंपो बैंड पद्धति को संचालित करना मुश्किल था। हालाँकि, जैसे-जैसे परिचालन की ज़रूरतें कम होती जाती हैं, 1:2 परिनियोजन अनुपात की आवश्यकता घटकर 1:3 हो जाएगी या शायद वायु सेना के औसत 1:5 की तैनाती से रहने के अनुपात में हो जाएगी।