यदि आप और आपके पूर्व बच्चे की हिरासत के संबंध में अदालत के बाहर समझौते तक पहुंचने में असमर्थ हैं, तो न्यायाधीश आपके मामले में फैसला सुनाने से पहले बच्चे की हिरासत के मूल्यांकन का आदेश दे सकते हैं। मूल्यांकन अदालत के चयन के मूल्यांकनकर्ता या अभिभावक विज्ञापन लिटम द्वारा तैयार किया जाएगा। कुछ मामलों में, अदालत आपको क्षेत्र के पेशेवरों की सूची से मूल्यांकनकर्ता चुनने की अनुमति दे सकती है।
पूरा होने पर, न्यायाधीश के विचार के लिए मूल्यांकनकर्ता के निष्कर्ष अदालत को प्रदान किए जाएंगे। और जबकि मूल्यांकनकर्ता की सिफारिशें किसी भी तरह से कानूनी रूप से बाध्यकारी नहीं हैं, वे बहुत अधिक भार उठाते हैं और जज को उस हिरासत समझौते के लिए या उसके खिलाफ राजी कर सकते हैं जिसे आप प्राप्त करने की उम्मीद कर रहे हैं। इसलिए, चाइल्ड कस्टडी मूल्यांकनकर्ता के साथ प्रत्येक बैठक को गंभीरता से लेना और निम्नलिखित क्या करें और क्या न करें का पालन करना महत्वपूर्ण है:
चाइल्ड कस्टडी मूल्यांकनकर्ता के साथ बैठक के लिए क्या करें
- प्रक्रिया के लिए खुले रहें। लक्ष्य एक हिरासत समझौते तक पहुंचना है जो वास्तव में आपके बच्चों के सर्वोत्तम हित में है - और आखिरकार, यह कुछ ऐसा है जो आप और आपके पूर्व दोनों चाहते हैं।
- अपने बच्चों से बात करें कि क्या उम्मीद की जाए। आपके बच्चे मूल्यांकनकर्ता से मिलने से बहुत डर सकते हैं या चिंता कर सकते हैं कि वे गलत बात कहेंगे। उन्हें बताएं कि मूल्यांकनकर्ता आपको और आपके पूर्व को एक साथ अधिक प्रभावी ढंग से काम करना सीखने में मदद कर रहा है और मूल्यांकनकर्ता द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों का कोई "सही" या "गलत" उत्तर नहीं है।
- मूल्यांकनकर्ता के साथ सहयोग करें। एक तटस्थ तीसरे पक्ष से मिलने का अनुभव जो आपके मामले के परिणाम को दृढ़ता से प्रभावित करेगा, शायद आपको परेशान करेगा। लेकिन प्रक्रिया के दौरान भयभीत या रक्षात्मक होने के बजाय खुले और सहयोगी बनने की कोशिश करें।
- मूल्यांकनकर्ता के प्रश्नों का उत्तर ईमानदारी से दें। एक अच्छा प्रदर्शन करने के बारे में चिंता करने के बजाय, बस स्वयं बनें। जब कोई प्रश्न पूछा जाता है, तो उस उत्तर के साथ उत्तर दें जो उस विशिष्ट प्रश्न को सीधे संबोधित करता है - स्पर्शरेखा पर जाने के विपरीत या आप जो चाहते हैं उसके बारे में बात करने के लिए मूल्यांकनकर्ता ने पूछा था।
- अपने पूर्व के साथ काम करने की इच्छा व्यक्त करें। मूल्यांकनकर्ता को बताएं कि आप अपने पूर्व के साथ सहयोग करने और अपने बच्चों के लिए सबसे अच्छा काम करने के लिए मिलकर काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
- सभी अनुरोधित दस्तावेजों की आपूर्ति करें। मूल्यांकनकर्ता यह साबित करने के लिए दस्तावेज मांग सकता है कि आप कार्यरत हैं या आपको चिकित्सा लाभ हैं। इन प्रपत्रों की शीघ्र आपूर्ति करने के लिए आप जो कर सकते हैं, करें।
- अनुभव को सीखने के अवसर के रूप में देखें। आप बस कुछ ऐसा सीख सकते हैं जो आपके पूर्व के साथ अधिक प्रभावी ढंग से काम करने में आपकी मदद कर सके -- और इससे आपके लिए चीजें आसान हो जाएंगी तथा आपके बच्चे!
चाइल्ड कस्टडी मूल्यांकनकर्ता के साथ बैठक के लिए क्या न करें
- अपने बच्चों को कोचिंग न दें। यह हमेशा उलटा होता है। यदि मूल्यांकनकर्ता को यह भी संदेह है कि आपने अपने बच्चों को बता दिया है कि क्या कहना है या क्या नहीं कहना है, तो उसे संदेह हो सकता है कि आप कुछ छुपा रहे हैं या सिस्टम को अपने लाभ के लिए काम करने की कोशिश कर रहे हैं।
- मूल्यांकनकर्ता में हेरफेर करने की कोशिश मत करो। मूल्यांकनकर्ता एक तटस्थ तृतीय पक्ष है। उसकी भूमिका पक्ष लेने या चिकित्सा प्रदान करने की नहीं है। याद रखें कि यह आकर्षण को चालू करने या अपने पूर्व के खिलाफ गठबंधन बनाने की कोशिश करने का समय नहीं है।
- झूठ मत बोलो। मूल्यांकनकर्ता शायद झूठ बोलने वाले व्यवहारों की पहचान करने में अच्छी तरह से वाकिफ है। सच्चाई को फैलाने का कोई भी प्रयास या अपने आप को और अधिक अनुकूल रूप से पेश करने के लिए विवरण के "बस पर्याप्त" को छोड़ने का कोई भी प्रयास एक अनुभवी पेशेवर के लिए स्पष्ट होगा।
- देर से न पहुंचें या मूल्यांकनकर्ता के साथ अपॉइंटमेंट न छोड़ें। इसके बजाय, कुछ मिनट पहले दिखाना दर्शाता है कि आप एक चिंतित, सक्षम माता-पिता हैं जो हिरासत मूल्यांकन प्रक्रिया को गंभीरता से ले रहे हैं। यह यह भी दर्शाता है कि आप मूल्यांकनकर्ता के समय को महत्व देते हैं, जिसकी वह सराहना करेगा।
- अपने पूर्व के बारे में नकारात्मक न बोलें। अपने पूर्व को बदनाम करने के उद्देश्य से एक नकारात्मक डायट्रीब प्रकट करने के प्रलोभन से बचें। मूल्यांकनकर्ता ने यह सब पहले सुना है, और यह केवल यह धारणा बनाता है कि आप वास्तव में अपने पूर्व के साथ सहयोग करने के लिए तैयार नहीं हैं।
- प्रश्नों से बचें या विषय को बदलने का प्रयास न करें। जब आपको कोई प्रश्न पसंद न हो जो मूल्यांकनकर्ता पूछ रहा है, तो दबाएं और ईमानदारी से इसका उत्तर दें जैसा कि आप वैसे भी कर सकते हैं।
- कोर्ट के आदेश की अवमानना न करें। अंत में, मूल्यांकन प्रक्रिया के दौरान यह सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त सावधानी बरतें कि आप मुलाक़ात या पालन-पोषण के समय के संबंध में न्यायालय के आदेशों का उल्लंघन तो नहीं कर रहे हैं।
