यदि आप एक ओहियो किशोर हैं जो नौकरी पाने में रुचि रखते हैं, तो आपको यह जानना होगा कि राज्य में कानूनी कामकाजी उम्र क्या है। सही जानकारी के साथ, आप दोस्तों के साथ शहर में कॉलेज, कपड़े, कार या रात के लिए भुगतान करने में मदद करने के लिए नकद कमाने की योजना बना सकते हैं। बेशक, कुछ युवा भी अपने संघर्षरत परिवारों की जरूरतों को पूरा करने में मदद करने के लिए कार्यबल में प्रवेश करते हैं।
ओहियो में काम करना शुरू करने के लिए आपकी उम्र कितनी होनी चाहिए
संघीय बाल श्रम कानून कहता है कि काम करने की न्यूनतम आयु 14 है, हालांकि कुछ अपवाद हैं। साथ ही, प्रत्येक राज्य में बाल श्रम कानून भी काम करने की न्यूनतम आयु का संकेत दे सकते हैं। प्रत्येक राज्य यह भी निर्दिष्ट करेगा कि किस राज्य में किशोर को काम करने में सक्षम होने की अनुमति है। जब संघीय और राज्य कानूनों के बीच संघर्ष होता है, तो अधिक प्रतिबंधात्मक कानून लागू होंगे।
ओहियो में विशेष रूप से, वर्क परमिट प्राप्त करने के लिए नाबालिगों की आयु कम से कम 14 वर्ष होनी चाहिए, इसलिए यहां राज्य और संघीय कानून के बीच कोई संघर्ष नहीं है। यद्यपि युवा किशोर काम कर सकते हैं, उनके रोजगार विकल्पों की कई सीमाएँ हैं।
उदाहरण के लिए, ओहियो 14-15 आयु वर्ग के किशोर सुबह 7 बजे से पहले या शाम 7 बजे के बाद काम नहीं कर सकते। इसके अतिरिक्त, वे स्कूल के एक दिन में तीन घंटे से अधिक या एक स्कूल सप्ताह में 18 घंटे से अधिक काम नहीं कर सकते हैं। उन्हें स्कूल के घंटों के दौरान काम करने से भी मना किया जाता है, जब तक कि उनका रोजगार व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम से संबंधित न हो। कुल मिलाकर, इसका मतलब है कि युवा किशोर पूर्णकालिक काम करने के लिए स्कूल नहीं छोड़ पाएंगे।
यहां तक कि जब सर्दी, वसंत या गर्मी के ब्रेक के कारण स्कूल सत्र में नहीं होता है, तब भी युवा किशोरों के पास कार्यस्थल में फ्री रेंज नहीं होती है। वे अभी भी सुबह 7 बजे से पहले काम नहीं कर सकते हैं, लेकिन वे रात 9 बजे के बाद काम कर सकते हैं। उन्हें प्रति दिन आठ घंटे से अधिक या प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम करने की भी मनाही है।
अंत में, ओहियो राज्य के कानून की आवश्यकता है कि हर समय, 16 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के पास काम करने के लिए बाल रोजगार प्रमाण पत्र हो। 16-17 आयु वर्ग के किशोरों को स्कूल के समय में काम करने के लिए ऐसे परमिट की आवश्यकता होती है। स्कूल ये रोजगार प्रमाण पत्र प्रदान करते हैं।
कार्यबल में पुराने किशोर
किशोरों को काम करने के लिए आयु प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन 16 और 17 वर्ष के बच्चों के लिए छुट्टियों के दौरान काम करने के लिए उम्र के प्रमाण की आवश्यकता होती है। मनोरंजन पार्कों में मौसमी काम करने वाले किशोरों पर अपवाद लागू हो सकते हैं।
जब स्कूल सत्र में होता है, तो 16 और 17 साल के बच्चे सुबह 6 या 7 बजे से पहले काम नहीं कर सकते हैं, अगर वे रात 8 बजे के बाद काम नहीं कर रहे हैं। पिछली रात या 11 बजे के बाद। रविवार से गुरुवार तक। युवा किशोरों के विपरीत, उनके पास एक दिन या एक सप्ताह के दौरान काम करने के घंटों पर कोई प्रतिबंध नहीं है। जब स्कूल सर्दियों, वसंत या गर्मियों की छुट्टियों के लिए बाहर होता है, तो बड़े किशोरों के पास अपने कार्यदिवसों के शुरू या समाप्त होने के समय पर कोई प्रतिबंध नहीं होता है।
यदि आप बाल श्रम के बारे में अधिक जानकारी में रुचि रखते हैं, तो देखें ओहियो स्टेट लेबर वेबसाइट.
