Brza moda nije dobra ni za vas ni za planet
Kad ljudi čuju pojam , znaju da to nije u trendu s ekološkim i održivim modnim pokretom, ali ne i zašto je to problem, a radna eksploatacija i prisilni rad obično nisu ono što im pada na pamet. Općepoznatije je to brza moda rezultira komadima koji nisu napravljeni za dugovječnost pa se brzo raspadaju. To nije dobro za vrijeme potrošača ili džeparac.
Ljudi također često znaju da svrsishodnost u brzoj modi često nadmašuje brigu o zdravlju okoliša a dizajneri su proizvodili komade s pesticidima, insekticidima, formaldehidom i drugim poznatim karcinogena.
Prema priopćenju za javnost iz prosinca 2013 Centar za zdravlje okoliša neki poznati lanci brze mode kao što su Forever 21, Wet Seal i Charlotte Russe i dalje su proizvodili torbice, remenje i cipele zaprljane olovom. To nije problematično samo za okoliš i radnike, već i za potrošača.
Brza moda često znači prisilni rad
Ljudi općenito znaju da brza moda znači da tvrtke često izvoze svoju proizvodnju u inozemstvo kako bi maksimalno povećale svoj rezultat. Ono što je još nejasnije je veza između proizvodnje u inozemstvu i neadekvatne zaštite radnika.
Mnoge zemlje nemaju odgovarajuće zakone o radu, zakoni koje imaju ne provode se uvijek, a suučesništvo i korupcija vlade često ometaju pokušaje vlada da provedu postojeće zakone. Zapravo, prvi tekst koji sam napisao o prisilnom radu u odjevnoj industriji za knjigu bio je odobren od strane vlade programi rada i studija u Kini koji su bili jednostavno prikriveno sredstvo za opskrbu školske djece tvornicama za prisilno rad. Djeca su se suočila s opasnim uvjetima i prekomjernim satima uz obavezne prekovremene.
U jednom konkretnom slučaju, djeca mlađa od 18 godina navodno su bila prisiljena kroz vladin program transfera da rade u Longfa Shoe Tvornica u jugoistočnoj kineskoj provinciji Guangdong, koja je u vlasništvu tajvanske tvrtke Dean Shoes Co. Ltd., dobavljača obuće za Nike, Inc.
Glasnogovornici Nikea i tvornice cipela Longfa opovrgnuli su tvrdnje da su korišteni maloljetni radnici i rekli da bi zapošljavanje maloljetnih radnika kršilo politiku tvrtke. Roditelji su rekli da su ih službenici prisiljavali da sudjeluju u programu, tjerajući djecu da koriste lažne ili zamijenjene identifikacijske iskaznice kako bi izgledalo kao da su starija.
Rana Plaza
Povremeno ovakve priče dođu u vijest. Najnovija značajna rasprava o tretmanu radnika u odjevnoj industriji pokrenuta je nakon zgrade Rana Plaza u Dhaki, Bangladeš se katastrofalno srušio u ruševine u svibnju 2013., usmrtivši više od 1.100 radnika i ranivši najmanje 2.000 radnika.
Katastrofa je povećala svijest medija i potrošača te interes za etički izvor odjeće. To je izvršilo pritisak na konfekcijske tvrtke da ilustriraju da poduzimaju mjere za ublažavanje radnih uvjeta koji su doveli do katastrofe.
Do sada je Sporazum o požarnoj i građevinskoj sigurnosti u Bangladešu ima 190 potpisnika robnih marki, trgovaca i uvoznika odjeće iz više od 20 zemalja Europe, Sjeverne Amerike, Azije i Australije. (Napomena: Nisu svi veliki trgovci povezani s Rana Plazom potpisali sporazum. Neki od tih trgovaca dali su donacije za kompenzaciju preživjelima i obiteljima poginulih za izgubljeni prihod i medicinske troškove, dok drugi nisu.)
Ovakvi sporazumi su neophodni i ne bi se trebali odbaciti, ali temelj za katastrofu je dosljedna potražnja odjevne industrije za niska cijena rada i visoke marže opasno i snažno pomiješane sa siromašnim zemljama gdje su zakoni o radu neadekvatni i često i dalje nestaju neizvršeno. To stvara priliku za voljno suučesništvo od strane tvrtki te suučesništvo i korupciju od strane vlada.
Pritisak za stvarnu promjenu najvjerojatnije će doći iz džepova u odjevnoj industriji. To se najbolje provodi preko potrošača.
Mobiliziranje za promjene
Rasprave o radnoj eksploataciji i prisilnom radu mogu uzrokovati da se svi osjećamo bespomoćno i da se okrenemo od tema. To nije zato što nas nije briga, već zato što prečesto ne znamo odakle početi. Ono što je upečatljivo u odgovoru na kolaps u Bangladešu je da, kao potrošači, nismo bili samozadovoljni i da su naš bijes i zabrinutost pokrenuli zaštitu radnika. Ovo ilustrira da kroz naše džepne knjige i naše glasne prigovore možemo napraviti razliku za ljude u zemljama koje proizvode odjeću koju svi nosimo svakodnevno.
Okrećući se trgovinama s etički proizvedenom robom, potrošači šalju poruku tvrtkama brze mode da zahtijevaju etički izvor i transparentnost odjeće i ništa manje neće učiniti. Ako se to učini u velikom broju, to će prisiliti tvrtke brze mode da uspore, preoblikuju i daju potrošačima ono što žele.
