Jesu li butici odvjetničkih društava s punom uslugom budućnost?

click fraud protection

Većina srednjih i velikih odvjetničkih društava strukturirala se tako da nude širok raspon pravnih usluga. Bez obzira s kakvim se problemima klijenti jave, unutar tvrtke postoji odvjetnik koji ima sposobnost i stručnost da ih riješi. Međutim, u butik tvrtki svi su odvjetnici specijalizirani za jedno nišno područje prakse.

Sve veći broj odvjetnika osniva te manje ordinacije, odlučujući usmjeriti rad cijele tvrtke na jedno područje prava. To im omogućuje da cijelu svoju tvrtku reklamiraju kao stručnjake, ili nešto najbliže izrazu "specijalist" koji je dopušten u njihovim jurisdikcijama.

Boutique Law Firm vs. Odvjetničko društvo s punom uslugom

Male odvjetničke ordinacije nisu novost. Broj solo praktičara u SAD-u ostao je dosljedan od 1980. do 2005., prema demografskom izvješću Američke odvjetničke komore za 2016. Broj odvjetnika aktivnih u tvrtkama od dva do pet odvjetnika smanjio se za 8 posto u istom vremenskom razdoblju, ali butik tvrtka nije velika. Riječ je o specijalizaciji.

Karakteristike butik odvjetničkog društva uključuju:

  • Specijalizacija. Odvjetnici u velikim odvjetničkim uredima stručnjaci su u svojim područjima. Svi odvjetnici u osoblju fokusirani su na jednu specijalnost, kao što su neprofitne organizacije, trgovački sporovi ili istrage SEC-a.
  • Referalna mreža. Ako klijent ima problem koji se ne uklapa u nišu tvrtke, njegov odvjetnik ionako nema mogućnost preuzeti ga. The klijent upućuje se na drugu butičnu tvrtku. Druge tvrtke zatim uzvraćaju ovom ljubaznošću kada njihovi vlastiti klijenti trebaju usluge izvan njihove niše, stvarajući mrežu preporuka među lokalnim tvrtkama.
  • Malo osoblje. Većina, iako ne sva, butik odvjetnička društva male su tvrtke s ograničenim brojem osoblja. The National Law Journal istaknuo je dvije butik odvjetničke tvrtke, koje su se odvojile od nekih od najvećih tvrtki u zemlji. Pet odvjetnika u Neal, Gerber i Eisenberg u Chicagu je otišao kako bi osnovao Chicago Law Partners, dok je 15 odvjetnika iz LeClairRyana otišlo osnovati Murphy & McGonigle.
  • Konkurentne naknade. Butik odvjetničke tvrtke mogu naplaćivati ​​niže naknade ako mnoge poslovne funkcije tvrtke povjere vanjskim službama umjesto da njima upravljaju unutar kuće. Ovo oslobađa partnere da se usredotoče na bavljenje odvjetništvom umjesto na bavljenje administrativnim funkcijama.
  • Odnosi. Osim mreže preporuka koju butik tvrtke razvijaju, one često potiču bliske odnose među odvjetnicima u osoblju. Novi odvjetnici imaju veći pristup starijim partnerima nego što bi imali u većim tvrtkama. Ova manje formalna struktura i usmjerenost na izgradnju odnosa često se sviđaju klijentima.

Specijalizacija butik odvjetničkih društava može stvoriti kamen spoticanja s kojima se odvjetnička društva s punom uslugom ne moraju suočavati. Kada određeni aspekti postojećeg kovčega odlutaju od niše butik tvrtke, iako je sam kovčeg usklađen, tvrtka općenito mora dovesti stručnjake koji će se baviti tim određenim područjem. To može povećati troškove. Općenito, međutim, struktura butik odvjetničkih društava omogućuje im da ponude pravne usluge po nižoj cijeni od odvjetničkih društava s punom uslugom koja sve rješavaju unutar kuće.

Boutique odvjetnička društva pojavljuju se globalno

Američke tvrtke nisu jedine koje prolaze kroz ovu tranziciju. U posljednjem desetljeću, butik odvjetničke tvrtke u Aziji odvukle su poslovanje od tvrtki opće prakse. Prelazak sa srednjih i velikih odvjetničkih društava na butične pravne usluge vođen je željom za smanjenjem troškova, kao i za dobivanjem usluga boljih odvjetnika sa specijaliziranim iskustvom.

Bez obzira gdje se nalaze, butik odvjetnička društva nude osjećaj zajednice, izgradnju odnosa i promjenu u odnosu na korporativni poslovni model koji nedostaje većim tvrtkama.

Što učiniti nakon prisilnog degradiranja

An nedobrovoljno degradiranje je traumatično iskustvo. Bilo da je uzrokovano lošim učinkom na poslu ili iz razloga izvan kontrole zaposlenika, dobivanje udaren niz organizacijsku shemu zahtijeva metaforičko brisanje prašine i svjestan napor da se...

Čitaj više

Naučite učinkovite tehnike upravljanja prodajom

Prodavači su često neovisni, motivirani i samouvjereni. Budući da je posao prodavača uvjeravanje ljudi da nešto učine, vjerojatno će prozrijeti svaki pokušaj manipulacije. Kao rezultat toga, prodavačima je teže upravljati nego većini zaposlenika....

Čitaj više

Izolacija zgrade: Osnove

U visokogradnji su uključeni različiti oblici izolacije kao sredstva za smanjenje prijenosa toplinske energije kroz zidove, stropove i podove. Jednostavnim rječnikom, ovo pomaže da grijani unutarnji prostor bude topliji zimi, a klimatizirani pros...

Čitaj više