Agoniziraš. Razmišljate o utjecajima na svoju obitelj, kolege s posla i sebe. Ljuljaš se na jednu, pa na drugu stranu. Konačno, odlučujete dati otkaz na sadašnjem poslu i prihvatiti ponudu za posao iz nove tvrtke s većom plaćom i potencijalom rasta.
U petak ujutro dižete živce. Dajete otkazni rok od dva tjedna tako što svom šefu predate pismo o ostavci. Osjećate olakšanje jer mislite da je teži dio prošao. Uzbuđenje zbog započinjanja novog posla počinje zamjenjivati tjeskobu zbog napuštanja sadašnjeg posla.
Ali tog istog poslijepodneva vaš se šef ubacuje u posao dajući nešto što se čini privlačnom protuponudom. Čak i vaš potpredsjednik, kojeg inače rijetko viđate, traži od vas da ponovno razmislite. Polaskan si, ali zbunjen. Primamljivo je ostati s onim što znate. Trebaš li ostati ili otići?
Razlozi za prihvaćanje protuponuda
Većini ljudi teško je odmah odbiti protuponude jer se počnu pitati isplati li se odreći se poznatog i sigurnog posla koji su godinama radili. Uostalom, što ako prihvatite novi posao i shvatite da mrzite svoje kolege? Ili je možda dalje i dodat će vam vremena za jutarnje putovanje na posao.
I na sadašnjem poslu ste se snašli; osjećate se ugodno u svojoj ulozi i poznajete situaciju. Osim toga, ako vaši šefovi daju protuponudu, to znači da vas cijene kao zaposlenika, zar ne? Prepoznaju vašu vrijednost i žele vas zadržati. U novoj tvrtki morali biste se iznova dokazivati.
Nedostaci protuponuda
Ali nemojte se još odlučiti: postoji još jedna strana koju treba razmotriti. Iako su zasladili dogovor, imajte na umu da tvrtka vjerojatno daje protuponudu mnogo više u njihovu korist nego u vašu. Zašto bi inače čekali da daš otkaz da ti ponude ono što im stvarno vrijediš?
Osim toga, nakon što jasno date do znanja da želite napustiti brod, vaša će lojalnost biti upitna. Možda daju protuponudu samo kako bi vas iskoristili dok ne pronađu jeftiniju ili "posvećeniju" zamjenu.
Na kraju, već ste prošli kroz proces odlučivanja. Ako ste odvagnuli svoje mogućnosti i zaključili da vam nova tvrtka više odgovara, nemojte se sada dvoumiti. Velike su šanse da ćete se kasnije zapitati kako bi vam život bio drugačiji da ste prihvatili i požalit ćete što ste odabrali udoban put umjesto da riskirate. Iz tih razloga, većina savjetnika za karijeru slaže se da nije dobra ideja prihvatiti protuponudu.
Kako obeshrabriti ili odbiti protuponude
Kako biste izbjegli poticanje na protuponudu, pazite što govorite o tome zašto dajete ostavku. Na primjer, izbjegavajte reći nešto poput "Dajem otkaz jer mi treba više novca". Ako ste prisiljeni, umjesto toga ponudite jednostavan, općeniti razlog, poput "To je prilika za karijeru koju ne mogu propustiti."
Naravno, ako je ponuda napravljena, važno je koristiti takta i finoće pri odbijanju, kako biste izbjegli ostavljanje loših osjećaja koji bi mogli oštetiti vaše reference. Međutim, izbjegavajte izražavanje žaljenja zbog ostavke, jer to može vašem poslodavcu dati municiju da izvrši pritisak na vas da ostanete.
Zaključak
Vi poznajete svoju radnu situaciju bolje od ikoga, tako da na kraju ovisi o vama. Ali prije nego što prihvatite protuponudu, dobro razmislite što doista želite. Biste li se zaista mučili tražeći posao i prolazeći kroz proces intervjua da ste bili sretni tu gdje jeste? Vjerojatno ne. Najbolji savjet: prihvatite se posla tamo gdje ima prostora za rast i gdje će vam platiti onoliko koliko vrijedite od samog početka.
