Pogledajte primjer kodeksa poslovnog ležernog odijevanja

click fraud protection

Zanima li vas što je prikladno za zaposlenike da nose u poslovnom ležernom radnom okruženju? Ako ste poput mnogih zaposlenika, svijetovi casual i poslovno ležerna radna odjeća su skok od dana kada je poslovno formalno bilo norma na većini radnih mjesta. Nošenje odijela s kravatom ili haljine ili odijela s suknjom nekada je bila norma na radnom mjestu.

Međutim, postupno je norma postala poslovna ležernost na mnogim radnim mjestima, posebno u sredinama gdje kupci i klijenti ne posjećuju često. Formalno još uvijek vlada u mnogim industrijama usmjerenim na klijente i stvaranju povjerenja, kao što su odvjetnička društva, bankarstvo i investicijsko savjetovanje. No, zaposlenici u uredima, robnim kućama, proizvodnji i maloprodaji odijevaju se u poslovnu ležernu odjeću.

Zaposlenici žele nositi poslovnu ležernu odjeću

Kada je riječ o uredskom odijevanju, zaposlenici se žele odijevati ležernije. U anketi koju je proveo OfficeTeam, podružnica Roberta Halfa, 56% anketiranih zaposlenika izjavilo je da preferiraju opuštenije odjevne kodove.

Međutim, četiri od 10 zaposlenika (41%) također je priznalo da barem ponekad nisu sigurni je li neki komad odjeće prikladan za ured.

"Kako je radna odjeća sve ležernija, pravila o prihvatljivoj uredskoj odjeći nisu uvijek jasna", rekla je Brandi Britton, predsjednica okruga za OfficeTeam. Osim pridržavanja službenih pravila tvrtke, zaposlenici bi trebali obratiti pozornost na garderobu menadžera i kolega. Ako niste sigurni je li u redu nositi nešto na posao, najbolje je igrati na sigurno tako da to preskočite."

Osim toga, u drugoj anketi, OfficeTeam je otkrio: "Odijevanje za posao i dalje izlazi iz mode. Polovica (50%) intervjuiranih viših menadžera rekla je da zaposlenici nose manje formalnu odjeću nego prije pet godina. Osim toga, gotovo jedna trećina (31%) uredskih radnika izjavila je da bi radije radila u tvrtki s poslovno ležernim kodom odijevanja; 27% preferira ležeran kodeks odijevanja ili ga uopće nema.

Anketirani viši menadžeri rekli su dva najčešća kršenje njihovog kodeksa poslovnog ležernog odijevanja politike su da se zaposlenici odijevaju previše ležerno (47%) ili da pokazuju previše kože (32%).

Ako ti želite na kraju zaraditi promaknuće i postanete cijenjeni u svom društvu, dobro je da poštujete prevladavajući kodeks odijevanja.

Što nose menadžeri i viši zaposlenici postavlja standard koje će drugi zaposlenici željeti oponašati.

Osim toga, mnogi zaposlenici na poslu drže odjevne predmete koji će podići profesionalnost njihove poslovne ležerne odjeće kada je to prikladno za klijente ili kupce. Uobičajen primjer je da se odijevate poslovno ležerno, ali da vam jakna visi na stražnjoj strani vrata nositi kada je prikladno za događaje.

Poslovno ležerna odjeća za posao

Evo uzorka pravila odijevanja za poslovno ležerno radno okruženje. Koristite ove smjernice dok se odijevate za posao ili se sami pripremate radni dress code. Zaposlenici cijene što znaju vaša očekivanja – ako postoje, nemojte ih tajiti.

Kao što je navedeno u rezultatima istraživanja OfficeTeam-a, zaposlenici su istinski zainteresirani za nošenje odgovarajuće poslovne odjeće za posao. Ove detaljne smjernice navedene u ovom kodeksu poslovnog ležernog odijevanja pomoći će im u donošenju ovih odluka.

Jeste li u prošlosti uveli kodeks odijevanja koji nije uspio? To se često događa kada zaposlenici nisu bili zaručeni i uključeni u postavljanje pravila. Oni također ne uspijevaju kada se njima upravlja i primjenjuje nedosljedno.

Evo što možete učiniti kako bi novi dress code uspio.

Primjer poslovnog kodeksa odijevanja

Cilj vaše tvrtke u uspostavljanju poslovnog casual dress codea je omogućiti našim zaposlenicima udoban rad na radnom mjestu. Ipak, i dalje su nam potrebni naši zaposlenici za projektiranje profesionalne slike za naše klijente, potencijalne zaposlenike i posjetitelje zajednice. Poslovno ležerno odijevanje standard je za ovaj kodeks odijevanja.

Budući da sva ležerna odjeća nije prikladna za ured, ove će vam smjernice pomoći da odredite što je prikladno nositi na posao. Odjeća koja dobro pristaje za plažu, rad u dvorištu, plesne klubove, vježbe i sportska natjecanja možda nije prikladna za profesionalni izgled na poslu.

Odjeća koja otkriva previše dekoltea, leđa, prsa, stopala, trbuh ili donje rublje nije prikladna za poslovno mjesto, čak ni u poslovnom ležernom okruženju.

Čak iu poslovnom ležernom radnom okruženju, odjeća bi trebala biti izglačana i nikada izgužvana. Poderana, prljava ili pohabana odjeća je neprihvatljiva. Svi šavovi moraju biti gotovi. Neprihvatljiva je bilo kakva odjeća koja sadrži riječi, pojmove ili slike koje bi mogle biti uvredljive za druge zaposlenike. Potiče se odjeća koja ima logotip tvrtke. Nazivi sportskih timova, sveučilišta i modnih marki na odjeći općenito su prihvatljivi.

Moguće je deklarirati određene dane dotjerani dani, uglavnom petkom. Tih dana dopuštene su traperice i druga ležernija odjeća, iako nikada odjeća koja bi mogla biti uvredljiva za druge.

Vodič za poslovno ležerno odijevanje za posao

Ovo je opći pregled prikladne poslovne casual odjeće. Navedeni su i predmeti koji nisu prikladni za ured. Nijedan popis nije sveobuhvatan i oba su otvorena za promjene. Popisi vam govore što je općenito prihvatljivo kao poslovna ležerna odjeća, a što općenito nije prihvatljivo kao poslovna ležerna odjeća.

Hugo Lin. © The Balance 2018

Niti jedan kodeks odijevanja ne može pokriti sve nepredviđene situacije pa zaposlenici moraju procijeniti odabir odjeće koju će nositi na posao. Ako niste sigurni u vezi s prihvatljivom, profesionalnom poslovnom ležernom odjećom za posao, pitajte svog nadređenog ili svoje osoblje za ljudske resurse.

Hlače, hlače i hlače za odijelo

Prihvatljive su hlače slične Dockers hlačama i drugim proizvođačima pamučnih ili sintetičkih hlača, vunene hlače, flanelske hlače, dotjerani capri hlače i sintetičke hlače lijepog izgleda. Neprikladne hlače ili hlače uključuju traperice, trenirke, hlače za vježbanje, bermude, kratke kratke hlače, kratke hlače, kombinezoni s prtljažnikom, tajice i sve hlače od spandeksa ili druge hlače koje prianjaju poput onih koje ljudi nose za biciklizam.

Suknje, haljine i odijela sa suknjama

Prihvatljive su ležerne haljine i suknje, te suknje s razdjeljkom na ili ispod koljena. Duljina haljine i suknje trebala bi biti tolika da možete udobno sjediti u javnosti. Kratke, uske suknje koje se penju do polovice bedara nisu prikladne za posao. Mini suknje, kratke hlače, sarafani, haljine za plažu i haljine na špagete neprikladne su za ured.

Košulje, majice, bluze i jakne

Ležerne košulje, košulje, veste, majice, košulje poput golfa i dolčevite su prihvatljiva odjeća za posao. Većina sakoa ili sportskih sakoa također je prihvatljiva odjeća za ured ako ne krši nijednu od navedenih smjernica.

Neprikladna odjeća za posao uključuje majice bez rukava; vrhovi na sredini; majice s potencijalno uvredljivim riječima, pojmovima, logotipima, slikama, karikaturama ili sloganima; halteri; vrhovi s golim ramenima; trenirke i majice osim ako se ne nose ispod druge bluze, košulje, jakne ili haljine.

Cipele i obuća

Konzervativne sportske cipele ili cipele za hodanje, mokasine, klompe, tenisice, čizme, ravne cipele, svečane potpetice i kožne cipele na palubu prihvatljive su za posao. Nošenje čarapa je prihvatljivo po toplom vremenu. Upadljive sportske cipele, japanke, japanke, papuče i sve cipele s otvorenim prstima nisu prihvatljive u uredu. Cipele sa zatvorenim prstima i petom potrebne su u području proizvodnje.

Nakit, šminka, parfemi i kolonjska voda

Trebao bi biti dobrog ukusa, s ograničenim vidljivim piercingom na tijelu. Imajte na umu da su neki zaposlenici alergični na kemikalije u parfemima i šminki, stoga te tvari nosite suzdržano.

Šeširi i pokrivala za glavu

Šeširi nisu prikladni u uredu. Pokrivala za glavu koja su potrebna za vjerske svrhe ili u čast kulturnih tradicija je dopušteno.

U zaključku

Ako odjeća ne zadovoljava te standarde, kako je utvrđeno od strane nadređenog zaposlenika i osoblja odjela za ljudske resurse, od zaposlenika će se tražiti da više ne nosi neprikladni predmet na poslu. Ako se problem nastavi, zaposlenik može biti poslan kući da se presvuče i dobit će usmeno upozorenje za prvi prekršaj. Primjenjivat će se sva ostala pravila o osobnom korištenju vremena. Progresivna disciplinski postupak primjenjivat će se ako se nastave kršenja pravila odijevanja.

Dodatni izvori o pravilima odijevanja

Više slika prikladne odjeće za posao u različitim stupnjevima formalnosti.

  • Pametna ležerna galerija fotografija
  • Industrijsko-građevinska galerija fotografija
  • Galerija fotografija ležernih haljina
  • Poslovna formalna galerija fotografija

Imajte na umu da dostavljene informacije, iako su vjerodostojne, nije zajamčeno za točnost i zakonitost. Stranicu čita publika diljem svijeta izakoni o zapošljavanju a propisi se razlikuju od države do države i zemlje do zemlje. Molim tražiti pravnu pomoć, ili pomoć državnih, federalnih ili međunarodnih vladinih izvora, kako biste bili sigurni da su vaše pravno tumačenje i odluke točni za vašu lokaciju. Ove informacije služe kao smjernice, ideje i pomoć.

Opis posla vojnog liječnika pomoćnika: plaća, vještine i više

Posao pomoćnika liječnika (PA) u vojsci SAD-a nije tako podređen kao što zvuči. Iako ih nadziru liječnici s doktoratom, PA su obučeni na diplomskoj razini i sposobni su proširiti doseg zdravstvenog tima u procjeni i liječenju pacijenata. Ta razin...

Čitaj više

Primjer e-pošte s traženjem rada od kuće na pola radnog vremena

Želite raditi od kuće na pola radnog vremena? Prvo, morate uvjeriti šefa. U tome vam može pomoći dobro napisan zahtjev putem e-pošte. U teoriji, ovo bi trebala biti laka prodaja: studije su pokazali da su mnogi ljudi koji rade na daljinu produkt...

Čitaj više

Za i protiv pravila Bring Your Own Device (BYOD).

Politike ponesite svoj uređaj (BYOD) postavljaju tvrtke kako bi zaposlenicima omogućile korištenje svojih osobnih pametnih telefona, prijenosnih računala i tableta za rad. Politika BYOD može pomoći u postavljanju poslovanja za uspjeh—posebno malo...

Čitaj više