Vojska je uspostavila program koji omogućuje vojnim pripadnicima i časnicima da se prijave za rano odvajanje kako bi sudjelovali u aktivnostima novačenja i javnim poslovima korisnim za vojsku SAD-a.
U sklopu U vojsci su u tijeku napori novačenja i poboljšati Napori vojske u javnim poslovima, osoblje koje ispunjava kriterije podobnosti može zatražiti dodatni dopust ili rano razdvajanje prema odredbama ovog novog programa.
Iznimno osoblje s jedinstvenim talentima i sposobnostima može biti otpušteno s aktivne dužnosti kada postoje velika očekivanja oni će vojsci osigurati značajno povoljno medijsko izlaganje koje će vjerojatno poboljšati nacionalno novačenje ili javne poslove nastojanja. Od osoblja se očekuje da koristi svoje talente prvenstveno unutar Sjedinjenih Država na način koji stvara interes za službu u vojsci Sjedinjenih Država.
U okviru ovog programa postoje dvije opcije:
Višak dopusta
Osoblje može podnijeti zahtjev za prekoračenje dopusta, nakon što odsluži 24 mjeseca trenutno obvezatnog razdoblja, koje ne prelazi razdoblje od 1 godine, u svrhu obavljanja djelatnosti s potencijalnim povlasticama za zapošljavanje ili javnim poslovima za Vojska.
- Dok je u statusu prekomjernog dopusta, osoblje ostaje podložno opozivu i mora održavati trenutne podatke za kontakt (npr. e-poštu, trenutnu adresu, broj telefona) sa svojim zapovjednikom.
- Osoblje nema pravo na plaće i naknade dok je u statusu prekomjernog dopusta. Osoblje koje ima tjelesni invaliditet tijekom statusa prekomjernog dopusta nema pravo na primanje mirovine za invalidninu.
- Osoblje na prekomjernom dopustu u svrhe opisane u ovoj poruci mora potpisati ugovor kojim potvrđuje da se vrijeme provedeno u prekomjernom dopustu neće koristiti za zadovoljenje postojećeg Aktivna dužnost Obveza usluge (ADSO) ili druga obveza usluge.
- U slučaju da pojedinac ne uspije ostvariti željenu korist za Ministarstvo vojske, on ili ona će se odmah vratiti na aktivnu dužnost najkasnije do datuma završetka viška dopusta.
Rano razdvajanje
Osoblje može zatražiti rano odvajanje ako je osiguralo ugovor ili sličnu obvezujuću obvezu koja jamči priliku za obavljanje aktivnosti koja pruža potencijalno zapošljavanje ili korist od javnih poslova Vojska. U svim slučajevima, ugovor mora odražavati namjeru stranaka da zaposle pojedinca na način koji donosi kredit Odjelu vojske, i na način koji bi imao potencijalnu korist od novačenja ili javnih poslova za Vojska. Prijevremeno puštanje uvjetovano je izvršenjem pisanog sporazuma kako slijedi:
- Služiti s dobrim statusom u Odabranoj pričuvi kao Individual Mobilization Augmentee (DIMA) u vojnoj pričuvi, dodijeljen Zapovjedništvu vojske SAD-a za pristup, na razdoblje ne kraće od dvostrukog trajanja preostale službe pojedinca obaveza.
- Službenici koji podliježu naknadi (prema odredbama Naslova 10, Zakonika Sjedinjenih Država, odjeljak 2005.) za primanje naprednog obrazovanja pomoć (diplomanti Vojne akademije Sjedinjenih Država i primatelji stipendije Zbora za obuku pričuvnih časnika) moraju nadoknaditi Sjedinjene Države proporcionalni udio u troškovima njihove pomoći u naprednom obrazovanju na temelju razdoblja neizvršene aktivne dužnosti servis. Vojnici koji primaju novčanu/ponovnu naknadu podliježu naknadi na temelju razdoblja neispunjene obveze aktivnog novačenja.
Osoblje mora odslužiti najmanje 24 mjeseca svoje trenutne obveze aktivne službe prije nego što postane kvalificirano za otpuštanje s aktivne dužnosti ili produljeni dopust. Zahtjev mora sadržavati konkretan prijedlog koji opisuje kako će se talenti pojedinca koristiti za dobrobit vojske u novačenju ili javnim poslovima.
Evaluacija
Zapovjedni lanac će pri procjeni zahtjeva uzeti u obzir potrebe vojske, kvalitetu učinak pojedinca do danas, snagu pojedinca pri zapošljavanju ili javne poslove potencijal. Osoblje koje pokaže snažan potencijal za sudjelovanje u profesionalnoj aktivnosti može biti dodijeljeno američkoj vojsci Pristupna zapovjedna postrojba u blizini gdje će se obavljati profesionalna djelatnost za dvogodišnje djelovanje dužnost. Osoblje će provoditi aktivnosti novačenja i javnih poslova kao potporu vojsci tijekom ove zadaće. Pojedinci mogu sudjelovati u profesionalnoj djelatnosti tijekom dvogodišnjeg razdoblja djelatne dužnosti, sve dok profesionalna aktivnost ne ometa vojne dužnosti pripadnika službe.
Obveze
U slučaju da Solider više nije pod ugovorom ili obvezujućim sporazumom s djelatnošću, pristat će nastaviti ispunjavati svoje obveze u Odabrani rezervat na razdoblje koje nije manje od dvostrukog trajanja njihovog preostalog ADSO-a dodijeljenog bilo kojem odabranom rezervatu, kako to SAD smatra odgovarajućim. Vojska.
Pomoćnik ministra vojske (Poslovi ljudstva i pričuve) tijelo je koje odobrava sve zahtjeve za prekoračenje dopusta i prijevremeno odvajanje od aktivne dužnosti prema ovom programu. Zahtjev za razrješenje iz djelatne dužnosti mora se podnijeti najkasnije u roku od 6 mjeseci od očekivanog datuma razrješenja iz djelatne dužnosti.
