Istraživanje je obično prvi korak i neophodan dio bilo kojeg školskog rada ili projekta, a učenici dobivaju mnogo prakse u svojoj nastavi. Kada je riječ o traženju stažiranja ili posla, primjena tih istraživačkih vještina u potrazi može biti najvažniji korak u pronalaženju pravog stažiranja ili posla.
Korištenje istraživanja kao pomoć u vašem stažiranju ili traženju posla
Dok se studenti uključuju u stažiranje i proces traženja posla, pomaže da se organizirate kako biste započeli uspješnu potragu. Započinjanje stažiranja ili traženja posla prvim slanjem životopisi bilo kojem poslodavcu obično ne donosi dobre rezultate, osobito u svjetlu svih drugih dostupnih načina za prepoznavanje i dopiranje do poslodavaca.
Istraživanje je vjerojatno najvažniji element kada obavljate praksu ili tražite posao. Istraživanje daje fokus i može vas usmjeriti u pravom smjeru. Budite fleksibilni u potrazi i pokušajte biti otvoreni za nekoliko opcija karijere ili poslodavca kako biste povećali svoje šanse da pronađete nešto što vam odgovara.
Usmjerite svoje vrijeme na učenje i kontaktiranje poslodavaca u području vašeg interesa, a da pritom ostanete otvoreni. Provedite nešto kvalitetnog vremena identificirajući industrije i tvrtke kojima ćete pristupiti, a koje odgovaraju vašim osobnim interesima, i izdvojite one industrije ili poslodavce koji ne ispunjavaju vaše kriterije.
Važnost istraživanja poduzeća
Postoji mnoštvo razloga zašto je vrijedno vašeg vremena i istraživanja. Možeš:
- Otkrijte najbolje organizacije koje zadovoljavaju vaše specifikacije
- Prilagodite svoj životopis i propratno pismo kako biste istaknuli svoje relevantne vještine i iskustva koja će odgovarati potrebama poslodavca
- Znajte koja pitanja želite postaviti poslodavcima tijekom intervjua
- Pokažite svoj interes za organizaciju
- Identificirajte ciljeve i potrebe organizacije
- Odgovorite na pitanja za intervju s povjerenjem
- Donesite informiranu odluku o zapošljavanju ako vam ponude staž ili posao
Ostavite dobar prvi dojam
Poslodavci se često žale da studenti ne rade domaću zadaću dok istražuju i prijavljuju se za praksu ili posao, ili čak i prije nego što dođu na prvi intervju. Ovo je velika pogreška—ovaj nedostatak dužne pažnje od strane studenta poslodavci mogu shvatiti kao nedostatak interesa ili možda još gore, nedostatak motivacije ili inicijative.
Budući da je ostavljanje dobrog prvog dojma ključno u procesu prijave i intervjua, ovo nije način na koji želite izgledati poslodavcu i to može biti velika prepreka u dobivanju tog staža ili posao. Potencijalni poslodavac može se zapitati hoće li osoba koja ne odvoji vremena za istraživanje njihove tvrtke biti učinkovita osoba za njihovu organizaciju.
Započnite s Centrom za razvoj karijere vašeg fakulteta
Posjetiti Centar za razvoj karijere na vašem fakultetu. Savjetnici za karijeru u vašoj školi posjeduju bogato znanje i resurse koje rado dijele s učenicima. Također, razmislite o sajmovima poslova, informativnim sastancima i radionicama koji se održavaju na kampusu tijekom akademske godine. Sve su to izvrsna mjesta za početak istraživanja, pogotovo kada nemate pojma odakle započeti.
Vaš koledž također može imati snažan program zapošljavanja prema kojem mnoge tvrtke i organizacije mogu održavati informativne sastanke ili intervjue u kampusu. Susret s potencijalnim poslodavcima na kampusu još je jedan način da saznate više o mogućnostima stažiranja i zapošljavanja također priliku za početak umrežavanja sa stručnjacima koji trenutno rade u području karijere neposrednog interes.
Provjerite web stranice tvrtke i profesionalne organizacije
Posjećivanje web stranica poslodavaca na mreži način je da saznate o njihovim trenutnim mogućnostima. Vaš koledž vjerojatno ima popis resursa, kao što je vlastita baza podataka plus resursi kao što su CareerShift, Vault.com i mnogi drugi, ovisno o tome na što su se pretplatili.
Pridruživanje strukovnim organizacijama studentima daje priliku i pristup stručnoj literaturi i najnovijim trendovima u tom području. Članstvo studentima daje priliku prisustvovati godišnjim konferencijama, umrežavati se s drugim članovima i pronaći popis poslova na terenu.
