Tinejdžeri mogu biti zabrinuti kada uđu na radno mjesto. Neki su zabrinuti za svoju sposobnost obavljanja novog posla. To bi im trebala biti najmanja briga. Većina šefova će se pobrinuti da možete obavljati dužnosti za koje vas plaćaju.
Vaš šef vas, međutim, neće naučiti kako biti dobar zaposlenik. To je nešto što tinejdžeri radnici moraju naučiti sami. Ova zaklada koristit će vam u vašem sadašnjem poslu i godinama koje dolaze. Slijedite ova četiri ključna savjeta za nove poslove za tinejdžere:
Govori jasno
Ne mrmljaju ili govore svi tinejdžeri prebrzo, ali mnogi rade. Neki također govore previše tiho, posebno kada im nije ugodno u nepoznatoj situaciji. Nije neuobičajeno da ih ljudi moraju zamoliti da se ponove. Možda je to zato što često razgovaraju s drugim tinejdžerima koji imaju super oštar sluh, što klijenti koje možete susresti na novom poslu možda nemaju.
Dobro vještine verbalne komunikacije neophodni su za većinu poslova. Čak i ako ne morate razgovarati s kupcima, morat ćete komunicirati sa svojim šefom i kolegama. Vježbajte govoriti polako i jasno. Testirajte svoje nove vještine s roditeljima ili starijim rođacima. Izbjegavajte vikati, ali govorite dovoljno glasno da vas se čuje. Uspostavite kontakt očima i naučite kako pokupiti neverbalne znakove koji bi mogli sugerirati da vas slušatelj ne razumije.
Slušajte pažljivo
Bez obzira na karijeru kojoj se nadate u budućnosti, izvrsno vještine slušanja bit će bitno. Omogućuju vam da slijedite upute svog šefa, odgovarate na pitanja kupaca i komunicirate sa suradnicima.
Slušanje je vještina dok je sluh fizička sposobnost, a sigurno je moguće imati jedno bez drugog. Zahtijeva sposobnost obraćanja pozornosti na informacije koje druga osoba prenosi, bez obzira na način na koji ih koristi da bi ih prenijela.
Kada vaš šef ili kupac govori, uspostavite kontakt očima. To pokazuje da slušate i zapravo vas prisiljava da obratite pozornost. Postavite odgovarajuća pitanja nakon što su gotova kako biste bili sigurni da razumijete upute ili pitanje.
Ne prekidajte, osim ako nije hitno
Kada kolega ili šef razgovara s kupcem, nemojte ih prekidati osim ako ono što imate za podijeliti apsolutno ne može čekati. Naravno, uvijek dobro procijenite kako biste odredili hitnost situacije. Nešto što je samo vama važno, na primjer, tražiti da odete ranije ili kako izvršiti zadatak, može pričekati. Kad nešto treba njihovu hitnu pozornost - na primjer, hitan slučaj - možda nema drugog izbora nego prekinuti. Međutim, u većini slučajeva strpljivo pričekajte da dođe do prekida u razgovoru.
Kada je potrebno prekinuti razgovor, učinite to oprezno. Recite "ispričajte me", a zatim pričekajte da dobijete potvrdu prije nego počnete govoriti. Suzdržite se od otkrivanja nečeg osjetljivog pred kupcem. Pitajte svog šefa ili kolegu: "Mogu li nasamo razgovarati?"
Odjenite se prikladno
Neki poslodavci imaju prilično strog kodeks odijevanja, prema kojem odluka o tome što ćete obući na posao nije u vašim rukama. Ovo bi moglo biti od velike pomoći. Drugi šefovi govore svojim radnicima da "obući se prikladno," kao da svi razumiju što to znači.
Mnogi ljudi, uključujući odrasle, zbunjeni su oko toga što odjenuti na posao, ili što ne nositi, a ova je direktiva posebno zbunjujuća za tinejdžere koji su tek počeli raditi. Ležerna odjeća obično je u redu za poslove većine tinejdžera. To općenito znači traperice i majice, ili kratke hlače i majice. Provjerite je li vam odjeća čista i traperice nisu poderane (iako je to možda u stilu). Ne nosite majice s otisnutim stvarima koje bi mogle uvrijediti druge—čak i ako nisu uvredljive za vas i vaše prijatelje.
Kada posjetite web mjesto, Dotdash Meredith i njegovi partneri mogu pohraniti ili dohvatiti informacije na vašem pregledniku, uglavnom u obliku kolačića. Kolačići prikupljaju informacije o vašim preferencijama i vašim uređajima te se koriste kako bi stranica radila kao vi to očekujete, kako biste razumjeli kako komunicirate sa web mjestom i kako biste prikazali oglase koji su ciljani na vaše interesa. Možete saznati više o našem korištenju, promijeniti svoje zadane postavke i povući svoj pristanak u bilo kojem trenutku s učinkom za budućnost ako posjetite Postavke kolačića, koji se također nalazi u podnožju stranice.
