Posljednjih desetljeća nove metode poslovanja koje zadovoljavaju društvene potrebe razvile su se u nešto što se naziva utjecaj zapošljavanja i nabava utjecaja. Ovaj jedinstveni način poslovanja proizlazi iz ideje da društveni utjecaj nije samo doniranje novca dobročinstvo, radi se o pružanju mogućnosti osobama u nepovoljnom položaju kako bi im pomogle da izađu iz siromaštva dobro. Umjesto dijeljenja novca pojedincima i zajednicama kojima je to potrebno, cilj ove vrste poslovnog modela je stvoriti održive promjene u životima pojedinaca - a da pritom i dalje budu uspješni i isplativi poslovanje!
Utjecaj na zapošljavanje, kako ga definira Rockefeller Foundation, model je zapošljavanja i ljudskih resursa koji namjerno zapošljava ugrožene ili osobe u nepovoljnom položaju s ciljem stvaranja pozitivnog utjecaja na zaposlenike, njihove obitelji, a na kraju i šire zajednica
Nabava utjecaja je model za pronalaženje poslovnih procesa koji zapošljava osobe u nepovoljnom položaju s visokim potencijalom za promjenu života osobe u nepovoljnom položaju, njihove obitelji i zajednice diljem svijeta, dok korporacije i vlade imaju koristi od toga njihov posao.
31 bita
31 Bits koristi modu i dizajn kako bi osnažio ljude da se uzdignu iznad siromaštva. Njihov model i misija, koja se financira prodajom proizvoda, je stvaranje radnih mjesta i održivih plaća za obrtnike širom svijeta. Budući da vjeruju u pružanje sigurnih i radosnih radnih uvjeta, 31 Bits omogućuje obrtnicima pristup savjetovanje, zdravstvenu zaštitu i obrazovanje, kao i načine za poboljšanje svojih zajednica i njihovu podršku obitelji.
Krochet Kids intl.
Krochet Kids intl. razvila je program za osnaživanje žena u sjevernoj Ugandi i Peruu da se izvuku iz siromaštva. Prije nego žene završe program, Krochet Kids im pruža posao, obrazovanje i mentorstvo.
Zapošljavaju žene kako bi mogle osigurati svoju obitelj. Obrazuju žene kako bi mogle samostalno nastaviti svoju individualnu karijeru. Oni pružaju mentorstvo svakoj ženi kako bi im pomogli na održivom putu karijere. Kroz cijeli proces, Krochet Kids prati osobni razvoj svake žene.
Ovaj model Krochet Kids ima za cilj osnažiti, a ne dati. Za opremanje, a ne pomoć. Time se osigurava da žene koje završe svoj program imaju alate potrebne za samopouzdanje i izgradnju budućnosti za sebe i svoje obitelji bez da ovise o bilo kome drugome.
SPOSOBNO
ABLE kaže: „Vjerujemo da bi društvena poduzeća čiji je cilj ublažavanje siromaštva trebala koristiti svoje poslovne vještine za stvaranje radnih mjesta za siromašne, a ne davati im više dobročinstvo. ” Imajući na umu ideju da rješenje za okončanje siromaštva pomaže ljudima da se sami opskrbe, ABLE ima za cilj otvoriti radna mjesta za one kojima nedostaje mogućnosti, posebno žene. Oni kupuju robu kako bi pomogli tvrtkama da rastu i zaposle se više, proizvodeći u zajednicama na koje žele utjecati i usput otvaraju radna mjesta kako bi prekinuli ciklus ovisnosti.
Noonday Collection
Poslovni model Noonday Collection kombinira rad žena u zemljama u razvoju uz pomoć žena u SAD -u s kojima surađuju 29 obrtničkih tvrtki u 12 zemalja dizajniraće kolekciju ručno izrađenog nakita i pribora, a zatim ih povezati s globalnom tržište.
Noonday radi sa ženama u Sjedinjenim Državama kako bi postale ambasadorice kolekcije, kako bi stvorile rastuće tržište za umjetničke tvrtke kroz vođenje emisija. Radeći s obrtnicima i povezujući ih s tržnicom, Noonday Collection osnažuje ih za održivi razvoj poslovanja.
