Andrea különféle témákról ír, kezdve a randevúzással, párkapcsolattal, asztrológiával, esküvőkkel, lakberendezéssel és kertekkel. Filmet és írást tanult.
Myers Briggs szerint személyiségünk négy különböző spektrum alapján van kialakítva. Myers Briggs személyiségpontszámának utolsó betűje a bírálati és észlelési skáláról származik. Ez lehet az egyik könnyebben megtalálható kifejezés az emberekben, részben azért, mert általában kívülről fejeződik ki. Az ítélkező személyiségek általában jobban törődnek a tisztasággal, a szabályok betartásával, a határidők betartásával és az általános etiketttel.
Az észlelő személyiség excentrikusabban öltözködik, kevésbé lesz hajlandó törődni a higiéniával, és a határidőket alakíthatónak fogja látni. A mérleg mindkét oldalának megvannak a maga előnyei és hátrányai. Az INTP-t a legokosabb MBTI-nek tartják, ezért ne rója le az észlelő típusokat, csak azért, mert úgy tűnhet, hogy káosz. Általában nyitottak a kreativitásra, könnyen kijönnek velük és kíváncsiak.
Az egyik legnagyobb különbség a megítélő és az észlelő típusok között az, hogy hogyan hoznak döntéseket. A bírálati típusok meghatározóbbak; mielőbb döntést akarnak hozni. Ez a személyiség minősége, amely hatékonyságra vágyik. Az ítélkező típusok megértik, hogy a dolgokat meg kell tenni ahhoz, hogy megtörténjenek, de az észlelő típusok látják, hol van értelmetlenség a szabályalkotásban.
Az észlelő típusoknak általában nagyon érdekes és hiteles perspektívái vannak. Előfordulhat, hogy hosszabb ideig tart a döntés meghozatala, és szívesebben ismerik az összes lehetőséget, mielőtt határozott igent adnának. Az észlelő típusok gyűlölködő döntésekként tűnhetnek fel, és elmondhatják, hogy ez azért van, mert utálnak elengedni más lehetőségeket, mielőtt tudnák, mit adhatott volna nekik ez a lehetőség.
A személyiségek megítélése
Az ítélkező személyiségek nem kritikusak másokkal szemben, legalábbis... nem pontosan.
Általában azt akarják, hogy minden baromságuk együtt legyen. Elterelhetik a figyelmüket a rendetlenség, így azt akarják, hogy a rendetlenségeket kitakarítsák, mielőtt a fontosabb részletekhez közelednének. Az ítélkező típusok általában erősen kommunikálnak szükségleteikről, gondolataikról, és arról, hogy szerintük mit kellene megosztani. Egyesek képesek elkerülni a konfliktust – de ha összehasonlítunk egy INFJ-t és egy INFP-t, az INFJ jobban érzi magát a konfliktusban, mint az INFP. A konfliktusok nagy szorongást keltenek egy INFP-ben, aki csak azt akarja, hogy az emberek kijöjjenek egymással és szeressék egymást. Az INFJ-t inkább a bölcsesség és a belátás vezérli, így ha látják, valami rosszul sül el irányt, és lehetőségük van beavatkozni a jobb érdekében, megpróbálják ezt a lehető legjobban megtenni jónak látja.
A bírálati típusokat általában könnyű észrevenni. A ruháik tiszták lesznek, összerakottnak tűnnek, passzolnak, és jó állapotúak. A legerősebb üzleti típusok közé tartoznak a J személyiségek, például az ESTJ, ENTJ, INTJ és ISTJ. Kötelességteljesítők, célorientáltak és gyakran ambiciózusak. Szeretik a teljes életet élni, és idegesek és őrültek lesznek, ha egy ideje nem csináltak valami elégedettséget. Az FJ emberek erős vágya, hogy kapcsolataikat egészségesen tartsák. Az ESFJ és az ENFJ szinte mindig kapcsolatban vannak, akár bevallják, akár nem. Az INFJ intenzíven keresi a tökéletes társat, és más FJ unokatestvérekhez képest tovább tarthat a házasságkötéssel.
A személyiségmátrix egyéb betűitől függően a J személyiség keményen dolgozó személy lesz, akire számíthat, ha jó, teljes munkát végez. Néha szükségük lehet egy lökésre, hogy kreatívabbak legyenek, de ha tudsz beszélni más tulajdonságaikról, mint például N, S, F vagy T, akkor feljebb lépnek. Minden J személyiség bizonyos fokig rutinra vágyik. Igazán nyugtalaníthatod őket, ha túl nagy káoszba helyezed őket. Egyes J személyiségek számára ez nehéz lehet, mert nagyon szeretik a szabályokat. Az INFJ ismét egy furcsa ebben a csoportban. Az INFJ úgy tesz, mintha érzékelné, és úgy viselkedne, mint egy P, mert nem akarnak A típusúnak tűnni.
A leginkább domináns, agresszíven tradicionális J személyiségek azok, akiknek gondolkodási vagy érzési domináns funkciójuk van. Technikailag, és ez zavaró, az intuitív és érzékelési domináns funkciókkal rendelkezőket tekintjük... észlelő személyiségek mint egész, függetlenül attól, hogy J vagy P preferenciával rendelkeznek. Zavarba ejtő, tudom. Tehát ez megmagyarázhatja, hogy az INFJ miért tűnik sokkal lazábbnak, mint az ENFJ, amelyet az extrovertált érzés ural. Azok, akiket az érzékelés vagy az intuíció dominál, ítélő vagy észlelő preferenciával, inkább a spektrum közepe felé eshetnek J vagy P esetében.
Személyiségek észlelése
Az észlelő személyiségek általában érdeklődnek a művészetek iránt, van bennük valami hipszter, és nem bánják, hogy új tapasztalatokat próbáljanak ki. Az észlelő személyiségek nem olyan makacsok a szabályok iránt. Kipróbálhatnak olyan dolgokat, amelyek túlságosan megterhelőek lennének a zsűriző típusok számára. Az észlelő személyiségek hajlamosabbak a kábítószerre, nem hagyományos életmódot folytatni, kempingezni és utazni csak egy hátizsákkal és egy ruhakészlettel. A típusok észlelése kincse a hitelességben. Nem szeretik megtenni azt, amit kőbe véstek, csak a szabály betartása miatt. Úgy gondolják, hogy a szabályokat lehet átalakítani, jobbá tenni, és a kegyelem fontosabb, mint a legalizmus. Az észlelő típusok nyitottabbak lehetnek.
Az észlelő személyiségek a normákon kívül gondolkodnak, akár szándékosan, akár nem. Szeretik, ha a lehető legtöbb lehetőség áll rendelkezésre. Megunják, ha túl sok szabállyal ütöd be az agyukat. Valószínűleg némi undort éreznek a találkozókon. Lehet, hogy időpocsékolásnak vagy unalmasnak látják. Hajlamosak a saját dobjuk ütemére táncolni. Drámaian megmutatkozhatnak, ha nagyon unatkoznak az óra közepén. Szeretnek sokféle dologgal foglalkozni, egyszerre több ajtót kinyitni, és összezavarni a dolgokat, hogy később átnézhessenek rajta. Ez a személyiség általában művészi, kreatív, kinesztetikus és érzéki. Jellemzően hétköznapibb és szervezési feladatokat kínálnak J társaiknak. Szeretik azokat az embereket, akik rendhagyóak velük. Feszültségben lemondhatnak az alapvető higiéniáról, az alapvető házimunkáról és mindenről... nagy, büdös káosz lesz. Sok hippi P személyiség, és a szokásos vállalati világon kívül szeretne munkát végezni.
Ha egy P-személyiség stresszes, bátoríthatja őket, hogy zuhanyozzanak le és takarítsák ki otthonukat. Elfeledkezhetnek egészségükről, és rossz, ha nem borzasztó szokások áldozataivá válhatnak. Túlságosan elengedhetik magukat a szabályokkal kapcsolatban, és a végén megsérthetik magukat és a közelben tartózkodókat. Az észlelő személyiségek elhanyagolhatják vagy elkerülhetik a konfliktust, amíg az meg nem jelenik fizikai megjelenésükben. Inkább mennek az áramlással, passzív-agresszív megjegyzéseket tesznek, vagy elkerülnek minden kellemetlenséget. Ennek részben az az oka, hogy a konfliktusok kezelése a határozottsághoz kapcsolódik, ez a készség nem tartozik az ütőkártyák tetejére.
A konfliktus kezelése bizonyos lehetőségek megölését vagy az események természetes folyamatába való beavatkozást jelenti. Ez nehéz lehet egy észlelő típus számára, különösen az F típusok számára. Sok észlelő ember jól járna egy ítélkező társával. Mindig vegye figyelembe a domináns és másodlagos funkciókat; ezek kulcsfontosságúak az ismerkedésben. Minden személyiség jól boldogul az ellentétes ítélkezési-érzékelési preferenciákkal. Myers Briggs szereti különböző preferenciákkal beállítani az embereket, különösen az extrovertált-introvertált és az ítélkező-észlelő embereket. Természetesen az emberek meg fogják találni, mi a számukra értelmesebb hosszú távon. Az MBTI csak útmutató, nem végleges válasz.
Amikor a személyiségekről van szó, más tényezők is szerepet játszanak abban, hogy a személyiség miért működik úgy, ahogyan működik. Az, hogy mi motivál egy INFJ-t, különbözik az INTJ-től, még akkor is, ha ez finom lenne, mivel mindkettőt az introvertált intuíció uralja. Az INFJ-ben és az ESTP-ben kevésbé van közös, ezért úgy tűnik, hogy nagyon eltérő motivátorokkal és életfilozófiával rendelkeznek. Egy ESTP megijeszthet egy INFJ-t, aki sokkal inkább befelé néz, és az ESTP megunhatja azt az INFJ-t, aki soha nem ugrik ki egy repülőgépből csak ejtőernyővel.
A különböző személyiségek segíthetnek abban, hogy jobban megértsd a világot, de a személyiségek bizonyos emberekkel automatikusan jobban kijönnek, mint mások. Ha vannak bizonyos közös pontok, különösen a temperamentum, akkor nagyobb esélyed van arra, hogy megtörténjenek a dolgok. Néha, ha mindenki egyforma, az elég szikrát ad a csoport dinamikájának ahhoz, hogy összehozzon valamit. Különböző személyiségekre van szükségünk körülöttünk, hogy kiegyensúlyozzák, és jobb, gazdagabb élményben részesüljünk. Képzeld úgy, mintha süteményt sütnél. Ha csak cukrod és tűzhelyed lenne... egyáltalán nem fogsz tortával végezni. Kell hozzá a kakaópor, a tojás, a liszt, a vanília, és minden más, amitől szép. Egy sütemény elkészítéséhez bizonyos összetevőkre jobban szükséged van, mint másokra... Ez megmagyarázhatja, hogy bizonyos ritka személyiségeket, például INFJ-t vagy INTP-t miért nehéz megtalálni.
Jason White Canal Winchesterből, OH-ból 2016. április 21-én:
Ez jó olvasmány volt. A Myers-Briggs teszt az egyik kedvencem, és általában nagyon pontos. Szerintem sok embert összezavar a J és a P. Ez a cikk segít világosan megkülönböztetni őket.
Sourav Rana 2016. április 12-én:
Remek módszer a személyiség megítélése és észlelése közötti különbség felfedezésére. Igaz, hogy egyesek ragaszkodnak a szabályokhoz, míg mások inkább szabadok lenni. Szép információ, köszönöm, hogy megosztottad serenityHalo
Andrea Lawrence (szerző) Chicagóból 2016. április 12-én:
@MsDora
Miért köszönjem meg! Remélhetőleg mindennek értelme lesz, és szórakoztató élmény lesz.
Andrea Lawrence (szerző) Chicagóból 2016. április 12-én:
@sukhneet
Sokat dolgozom J. Olyan emberekre van szükségünk, akik mindent rendben tartanak.
Dora Weithers a Karib-térségből 2016. április 12-én:
Nagyon érdekes! Most itt az ideje, hogy (megpróbáljam) kitalálni magam és azokat az embereket, akiket ismerek, akik bármelyik csoporthoz tartozhatnak!
Sukhneet Kaur Bhatti Indiából 2016. április 12-én:
Én vagyok az, aki mindig ítélkező. Mindenesetre jó információ, köszönöm a megosztást.
