Megdöbbenve és elárulva
Vannak nők, akik nem a szabályok szerint játszanak. Ezt azonban sokszor csak utólag vesszük észre.
Feltételezzük, hogy meleg nyitányai valódiak, ezért kiterjesztjük barátságunkat és bizalmunkat.
Ehelyett azonban elárul minket, gyakran nagy személyes és szakmai költségekkel.
Elgondolkodhatunk azon, hogy mi történt, és miért nem láttuk, hogy eljön.
De nem szabad túl keménynek lennünk magunkkal szemben. Egyes nők nem hagyták maguk mögött az általános iskolában a játszótéren tanult gyerekjátékokat.
Nem sok minden változott, ahogy öregszenek, kivéve, hogy sokkal jobban bántalmaztak másokat, a radar alatt. Mesterekké váltak a káosz létrehozásában anélkül, hogy bárkit is megbékélnének, kivéve a szerencsétlen áldozatot, aki mozdulatlan megcsípte magát, hogy megnézze, ez tényleg megtörtént-e, és azon töprengett, hogy bárki más elhiszi-e, amit ő valójában tapasztalt.
Néhány társadalomtudós most kezdi tanulmányozni és közzétenni a felnőtt női zaklatókkal kapcsolatos úttörő munkákat, mert a legtöbben túl sokáig azt hitték, hogy nem is léteznek.
A Pixabay kép a PublicDomainPicturestől
Fedett ügynökök
Azok a nők, akik egy másik nő hitelét akarják lejáratni, az úgynevezett „relációs agressziót” használják. Ez csak egy divatos kifejezés a zaklatásra. A sötétség leple alatt tevékenykednek, hogy rosszindulatú hazugságokat terjesszenek ellenfelükről, aki általában nem tett semmi rosszat. Vagy lehet, hogy egy szemernyi igazságot is belefoglalnak a vádaikba, majd azt exponenciálisan aránytalanná teszik.
Csoportos környezetben a zaklatók manővereznek és manipulálnak, hogy elszigeteljék a marginalizálni kívánt személyt. Például otthonukban számos főzést vagy bulit rendezhetnek, és mindenkit meghívhatnak a célpontjukon kívül. Mások kénytelenek dönteni, hogy mentegetik magukat, és esetleg ugyanarra a sorsra készülnek, vagy csatlakoznak a mulatsághoz. (A legtöbben az utóbbit választják.)
A nők pletykákkal diszkreditálják riválisaikat.
Pixabay kép: Baruska
Átlagos lányok nőnek fel
Íme néhány a legújabb kutatásokból
Dr. Cheryl Dellasega, PhD., a relációs agresszió témakörének szaktekintélye. Arra a kérdésre próbál választ adni, hogy miért történik ez a Mean Girls Grow Up című könyvében. Megjegyzi, ez a destruktív viselkedés akkor fordul elő, amikor a nők nem lépnek túl a gyermekkorukban felvett szerepeken.
A másokhoz való viszonynak ez a rendkívül rendezetlen módja az életkor előrehaladtával megmarad bennük. Továbbra is lökdösik az embereket más körülmények között. Nagyon gyakori helyszín a munkahely. De ez bárhol megtörténhet. Dr. Dellasega még azt is látta, hogy a női zaklatók megjelölik a gyepüket az időskori közösségekben.
Megállapította, hogy a zaklatók rendkívül versengő „Méhkirálynő” típusok, akik figyelmet és tiszteletet követelnek.
A méhkirálynőket gyakran a „középső méheknek” nevezett nőstények bátorítják. Ezek az esztelen drónok segítenek neki a büntetés kiszabásában. Például oda-vissza küldhetnek üzeneteket, és kellemetlen pletykadarabokkal etethetik a királynőt. Vagy részt vehetnek a cél elkerülésében.
A „félő méhek” áldozatai ezeknek a csípéseknek. Ezek a nők nem tudnak kiállni magukért, és hiányzik belőlük a szociális támogatás is. A zaklatás nagyrészt a lehetőségből fakadó bűncselekmény. Ez általában nem fog megtörténni, hacsak az agresszor nem talál egy gyenge pontot
A hatások pusztítóak lehetnek, ha ez professzionális környezetben történik. Egy Méhkirálynő által indított, folyamatban lévő gyűlöletkampány tönkreteheti valaki karrierjét és megélhetését.
A női zaklatók rágalmazzák célpontjaikat.
Pixabay kép: johnhain
Mi a tapasztalata
Predators on the Job
A vállalati bántalmazók közel 40 százaléka nő, és az esetek többségében más nőket csap le. a Workplace Bullying Institute, egy érdekképviseleti csoport, amely olyan jogszabályokat igyekszik előmozdítani, amelyek ezt a fajta viselkedést előidéznék illegális.
Az Európai Uniónak jelenleg sokkal szigorúbb törvényei vannak a munkahelyi zaklatással kapcsolatban.
A munkavállalói zaklatás joggal nevezhető járványnak, mert több mint minden harmadik amerikai munkavállalót érint karrierje során.
A WBI megjegyzi, hogy a legtöbb célpont tehetetlen, ha egy munkatársuk pokolian igyekszik megnehezíteni az életet. Ez azért van így, mert ritka, hogy valaki egy célpont védelmére álljon, mivel ez azt jelenti, hogy veszélybe sodorhatja a saját munkáját.
Az eredmény előre látható. Általában a célpontot vagy elsütik, vagy nyomás hatására kilép. A cselekvés megkísérlése, például az emberi erőforrások munkatársaival való beszélgetés, nagyrészt haszontalan. A WBI azt találta, hogy az esetek mindössze 3 százalékában sikerül ilyen módon megoldani a zaklatást.
Pixabay kép: Alexas_Fotos
Hogyan állapítható meg, hogy célpont vagy
Nem mindig könnyű azonnal tudni, hogy zaklatnak-e, bár a probléma végül a legdrámaibb módon derül ki. Lehet, hogy nem vesz észre semmilyen nyílt ellenségességet. Ha egy nő feltűnő, valószínűleg meg fog ütni a társaságában.
Ha egy irodában más emberek csoportjával dolgozik, észreveheti, hogy kizárják azokat a fontos találkozókat, amelyeken korábban részt vett.
Minden szerdán egy csoport munkatárs az ebédidőben egy étterembe indulhat. Bár korábban meghívtak, mostanában nem tették meg.
Ezenkívül nehezebben tudja időben befejezni a munkáját, mert a határidők folyamatosan mozognak. Volt egy kulcsfontosságú jelentés, amit el kellett olvasnod, de senki sem engedi, hogy megnézze.
Önmagában ezen incidensek egyike sem jelenti azt, hogy zaklatnak. Inkább minden összerakott mintája, valamint az egyre növekvő kényelmetlenség érzése egy bizonyos környezetben. A zaklatás meghatározása szerint egy bizonyos időszakon keresztül ismétlődő zaklatás vagy agresszió.
Pixabay kép, Geralt
Rosszindulatú nárcizmus és egyéb személyiségzavarok
Nagyon jó esély van arra, hogy a nő, aki annyi fájdalmat okoz neked, személyiségzavarral küzd, például rosszindulatú nárcizmussal. Bár nem járhatunk körbe, hogy diagnosztizáljunk embereket, nem kell felsőfokú végzettség ahhoz, hogy felismerjünk valakit, aki zavart.
A jól alkalmazkodó emberek nem viszonyulnak egymáshoz agresszióval, akár a szabadban, akár fátyolban. Képesek eredményesen dolgozni, és törekednek a konfliktusok megoldására.
Hasznos lehet tájékozódni arról, hogy a pszichológusok mit tartanak egészségtelen nárcizmusnak, így megtanulhatja megvédeni magát. A nárcisztikus személyiségzavarban szenvedők nem a valóságon alapulnak. Hajlamosak hazudni és elferdíteni az igazságot. Hiányzik belőlük a másokkal való együttérzés képessége is.
Gyakran bájosak és nagyon szimpatikusak. Az embereket vonzza a társasági személyiségük. A nárcisztikusok is hajlamosak tombolni, ha nem elégítik ki igényeiket.
Megvédheti magát a felnőtt zaklatóktól
A legjobb védelem a megelőzés. Olvasson el mindent a felnőtt zaklatókról, a munkahelyi zaklatásról és a rosszindulatú nárcizmusról. Így diszkréciót gyakorolhat, különösen akkor, amikor először ismer meg valakit.
Észrevettem, hogy egy vörös zászló túl erősen lobog egy barátság korai szakaszában. Például valaki, akivel most találkoztál, találkozhat veled egy kávéra, egy héten többször is.
A legjobb, ha lassan alakítod ki a kapcsolatokat. Senkinek ne bízzon bizalmas információkat, hacsak nem érdemelte ki ezt a bizalmat. Legyen különösen tudatában annak, ha túl sokat oszt meg az emberekkel a munkahelyén. Ennek komoly következményei lehetnek, ha valakiről kiderül, hogy nem megbízható.
Óvakodj azoktól a nőktől is, akik szüntelenül pletykálnak másokról. Ugyanezt teszik veled. Bár a legtöbb ember jó szándékú, nem mindig mindenki az Ön érdekét tartja szem előtt.
Psychology Today cikk a női zaklatókról
-
Zaklatás a női világban | Pszichológia ma
A rejtett agresszió az ártatlan mosoly mögött – Ditta M. Oliker, Ph. D...
Közzététel
Résztvevője vagyok az Amazon Services LLC Associates Programnak, amely egy társhirdetési program célja, hogy lehetőséget biztosítson a webhelyeknek, hogy hirdetési díjat kereshessenek hirdetéssel és linkekkel amazon.com.
Rhonda Marshall 2016. október 31-én:
Ez a bizonyos nő a munkahelyen nagyon barátságtalanul viselkedett, kigúnyolt, pletykált rólam. engem a többi munkásnak, aki utánam kémkedett, és arra biztatja a munkahelyi "barátait", hogy kerüljenek el és/vagy bánjanak meg velem. Említettem a férjemnek. A reakciója az volt, hogy ez úgy hangzott neki, mint a "Mean Girls" (a film). Minél többet gondolok rá, találó leírás volt. Nagyon kellemetlen helyzetbe hozott. Nem panaszkodhattam a kirekesztésre és a rossz bánásmódra, mert a mindent átadó munkatársam volt a felettesem. Ő és a vezetőség legidősebb tagja elmentek együtt enni, és nagyszerű "cimborák" voltak. Szóval mit kellett tennem? És hogy még rosszabb legyen, egy keresztény munkahelyen dolgoztam. Hangsúlyozták, hogy munkásként alázatosnak kell lennünk, és mindent, amit tettünk, úgy tegyünk, mint az Úrnak!! Sokkal egyszerűbb lett volna ezt megtenni, ha a felettesem alázatot vagy megértést mutatott volna egyáltalán!!
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2016. május 19-én:
Szia J! Úgy tűnik, elég jó belátásod van ezeknek a felnőtt női zaklatóknak a működésébe. Nagyon örülök, hogy kiálltál a célért. Köszönöm szépen, hogy elolvastad.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2016. május 14-én:
Szia Jennifer, sajnálattal hallom a tapasztalataidat. Köszönöm, hogy elolvasta.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2016. április 17-én:
Szia Jennifer, nem tudnék jobban egyetérteni. Köszönöm, hogy elolvasta.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2015. október 25-én:
Szia Moonlake, ez olyan szomorú, amikor látod az idősebb embereket így viselkedni. Valaki más egyszer megjegyezte, hogy semmit sem tanultak a földön eltöltött évek alatt. Egyet kellene értenem.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2015. október 24-én:
Szia anan, sajnos ez egy pontos összefoglaló. A nők nagyon gonoszak tudnak lenni egymással.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2015. március 6-án:
Nincs mit. Remélem segítettem.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2015. március 6-án:
Ez egy nehéz helyzet. Maradj a jó oldalán. :)
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2015. március 6-án:
Szerintem a hírhedt egyházi hölgyekről beszélsz. Nagyon különleges fajta, és nem szabad összegabalyodni vele, vagy különben. Valószínűleg ezért kapnak csekély ellenállást. Ezenkívül a legtöbb ember azt is feltételezi, hogy szentek.
Saját személyes tapasztalataim alapján úgy tűnik, hogy az, amit egyes pszichológusok "rejtett nárcisztikusoknak" neveznek. vagy a "lopakodó nárcisztikusok" a templomok felé vonzódnak, ahol irányíthatják a dolgokat és lökhetik az embereket körül. Célpontokból is bőséges készletet találnak.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2015. február 09-én:
Ön túl kedves. Nagyon szépen köszönöm.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2014. november 6-án:
Szia Bob, ezt nagyon szomorú hallani, de sajnos annyira jellemző. Úgy tűnik, hogy a nők a munkahelyen vannak a legrosszabbul, vagy bárhol máshol, ahol lehetőség nyílik a rivalizálásra és a versengésre. Személyes meggyőződésem, hogy ez az aljasság egyre rosszabb lett, ahogy a társadalom rendezetlenebbé vált. Köszönöm szépen, hogy elolvastad. Legalább van támogatásod.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2014. október 19-én:
Szia peacepurple! Láttam néhány csodálatos és rémisztő viselkedést. Köszönöm szépen, hogy elolvastad.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2014. június 30-án:
Szia karamell, a bizonytalanság nagy szerepet játszik, csakúgy, mint az irigység. Néha a nagyon vonzó embereket is zaklatják. Fején találod a szöget, amikor a zaklatók a kedvességet gyengeséggel keverik össze, majd megpróbálod kihasználni a helyzetet. Aztán amikor a kedves nő kiáll magáért, a zaklató túlhajszolja magát, hogy elszigetelje. Úgy tűnik, hogy manapság nehéz igaz női barátokat találni. Néha egyszerűbb a férfiakkal bánni.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2013. október 22-én:
Szia WriterFox! Az irigység azóta is probléma, hogy Ádám és Éva vétkezett, és el kellett hagyniuk az Édenkertet. Igazad van. Köszönöm, hogy elolvastad és szavaztál.
Fox író a kis folyó melletti Wadiból 2013. október 22-én:
Szerintem annyira igazad van, hogy az irigység a sok zaklatás gyökere. Végül is Káin ezért ölte meg Ábelt. Bizonyos dolgok sosem változnak. Nagyon élveztem az itteni betekintést, és szavaztam.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2013. október 20-án:
Csak tudom, mire gondolsz. A férfiakkal sokkal kevesebb a dráma, és gyakran sokkal könnyebb velük dolgozni. Köszönöm, hogy elolvasta.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2013. október 20-án:
Szia CrisSp! Tényleg át kell élned az egyik ilyen találkozást, hogy megértsd. (Mindenkinek írtam, aki összegabalyodott valakivel, akinek zavaros a személyisége.) Ha egyszer már ott volt, soha nem akar visszamenni. Köszönöm, hogy elolvasta.
Crystal Lobato Coloradóból, 2013. október 20-án:
Ez a központ nagyon jól sikerült, és nagyszerű olvasmány volt. Ezért főleg férfiakkal dolgozom... kevesebb dráma. Megosztás!
CrisSp a Sky Is The Limit Adventure-ből 2013. október 20-án:
Ügyesen elkészített hub! Nagyon áttekintő, nagyszerű információkkal, amelyeket mindannyiunknak észben kell tartanunk.
Találkoztam ezzel a lénnyel a munkahelyemen, és egyszer én is áldozat voltam. Nehéz volt, mert nálam magasabb pozícióban van. Addig nem tudtam. A leírásaid megfelelnek a T-nek: bájos, nagyon szimpatikus és társaságkedvelő. *szomorú*
Most már jobban tudom, és távol maradok tőlük.
Szavazz és oszd meg ezt az érdekes központot!
Köszönöm.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2013. október 20-án:
Szia Peg, úgy tűnik, ezek a helyzetek mindenhol előfordulnak. Őszintén úgy gondolom, hogy nagyon aljas kultúrában élünk, és ez az egyik tünet. Sajnálom, hogy ez történt veled. Nagyon sajnálom azokat az embereket, akik most hasonló dolgokon mennek keresztül.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2013. október 20-án:
Szia Barbara, sajnos nagyon elterjedt, és nem csak az irodában. Az egyházi zaklatókkal való találkozás személyes szemszögéből írok. De a dinamika pontosan ugyanaz. Köszönöm, hogy elolvasta.
Peg Cole North Dallasból, Texasból 2013. október 20-án:
Nagyon informatív és érdekes megfigyelések itt. Érdekesnek találtam, hogy a közvélemény-kutatás szerint a szavazók 100 százaléka tapasztalta már ezt a fajta agresszív viselkedést. Tizennyolc évesen találkoztam vele először a munkahelyemen, amikor egy bankban dolgoztam. A többi új fiók képviselője a 40-es éveik közepén járt, és egy kivételével mindenki összeesküdött, hogy bajba keverjenek az alelnökkel. vagy lenyomni a rólam szóló pénteki heti jelentést, miközben együtt mentek vacsorázni a szünetben, mielőtt a bank újranyitott volna. este. Az egyetlen kedves nő, Bea, soha nem felejtem el a kedvességét, amikor a legnagyobb szükségem volt rá.
Badder Barbara az USA-ból 2013. október 20-án:
Volt egy ilyen eset egy munkahelyemen. Volt már más munkám, de soha nem volt ilyen probléma, és nem vettem észre, hogy ennyire elterjedt, amíg el nem olvastam a központját.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2013. október 19-én:
Köszönöm a felvilágosítást. Gondoskodom róla, hogy ez itt ne forduljon elő.
Örülök, hogy megtaláltad ezt a szélhámos példányt, és törölték. Remélem, ezt „ártatlanul” tették, anélkül, hogy tudták volna, hogy megsértik a szerzői jogi szabályozást. Az összes forgalmat vissza kellett volna irányítani a Hub Pagesre. Annyira ébernek kell lennünk manapság annyi mindenre.
Köszönöm neked is, hogy elolvastad.
Flourish Anyway az USA-ból 2013. október 19-én:
Kiváló hub! Az Ön által említett néhány pontot személyesen tapasztaltam az irodában, és írtam róla egy hub-ban (Memories Of An Office Mean Girl). Figyelmeztetésképpen, mert a központja nagyon jól sikerült – az Office Mean Girl hubomat a közzétételt követő napon belül MÁSOLTÁK a Workplace Bullying Institute webhelyére. Tweetelték a Facebook megosztotta, és mindegyik az ő oldalukra hivatkozott, nem az én Hub-oldalamra. Bár volt egy szerzői soruk, amely feltüntette a szerzői jogomat, és azt mondta, hogy ez egy "vendégbejegyzés", miért kellene valakinek átkattintania a HubPages oldalára, ha ott megtalálja a teljes történetet? Azért osztom meg veled, mert a cikked nagyon jól sikerült, és mert tökéletes téma a másoláshoz. Csak légy óvatos. Becsületükre legyen mondva, hónapokkal később, amikor felfedeztem, eltávolították a másolatot, de a kár megtörtént, és nem kértek bocsánatot.
ologsinquito (szerző) az USA-ból 2013. október 19-én:
Nagyon szomorú, de sajnos nagyon igaz. Úgy tűnik, ez az agresszió az irigységből fakad, és rengeteg kárt okoz. Köszönöm szépen, hogy elolvastad és kommentáltad.
CraftytotheCore 2013. október 19-én:
Ez egy kiváló Hub, és az élet kivételes közös pontjait érinti. Ismertem egy nőt, amikor egy irodában dolgoztam, aki a legnagyobb irodai zaklató volt. Féltékeny volt a többi nőre. Egy lány férjhez ment, és ez a nő annyira féltékeny volt, hogy az összes irodába meghívott vendégnek azt mondta, hogy viseljenek rövidnadrágot az esküvőre, mert az a szabadban lesz. Újra és újra megpróbálta szabotálni ennek a lánynak az esküvőjét rosszindulatból. Szomorú, de igaz.
