10 jel, amely arra utal, hogy a munkahelyeden senki sem kedvel téged

Hogyan állapítható meg, ha senki sem szeret a munkahelyén

Kevés ember van, aki súrlódást keres másokkal. A legtöbben valamilyen szinten azt akarják, hogy mások jól érezzék magukat körülöttünk – és ha nem, akkor keressük a módját, hogy enyhítsük a feszültséget. Ez persze nem mindenkire igaz. Mindannyiunknak voltak olyan kollégáink, akik úgy tűnik, élvezik a lehetőségeket, hogy másokat kínos érzésükben mocorogjanak; olyan emberekkel is dolgoztunk, akik annyira eltávolodnak a csoporttól, hogy az szinte kényelmetlenné válik mindenki számára.

Gondoltál már arra, hogy "Miért van az, hogy a munkahelyemen senki sem szeret engem?" Honnan tudod, hogy szeretsz-e a munkában? Lehet, hogy úgy érzi, minden rendben van, de előfordulhat, hogy kollégái és/vagy felettesei olyan üzeneteket küldtek Önnek, amelyeket el sem olvasott. Soha nem fogsz mindig mindenkinek a kedvében járni, de ha azon tűnődsz, hogy általában kedvelnek-e a munkád során, íme tíz egyszerű módszer, hogy megtudd.

Jelek, amelyek arra utalnak, hogy kollégái nem szeretnek téged

1. Ha kimaradsz a körből
2. Ha tárgyak hiányoznak az asztaláról
3. Ha soha nem részesül kedvezményes elbánásban
4. Ha a beszélgetések leállnak, amikor megérkezik
5. Ha senki sem ismer téged, tényleg
6. Ha Soha Senkinek Változása
7. Ha a beszélgetések sehova sem mennek
8. Ha mindig a legrosszabb munkákat kapod
9. Ha olyan alkalmazottakkal ül, akiket senki sem szeretne
10. Ha a munka negatív érzéseket hagy maga után

1. Ha kimaradsz a körből

Függetlenül attól, hogy mit mondtak Önnek, senki sem veszítette el az e-mailjeit, és véletlenül sem került közvetlenül a "szemét" mappába. A telefonüzeneted nem volt túl tompa, hogy kiderüljön, és a végét sem vágta le a gép. Nem, szembe kell nézned vele. Nem kapsz vissza e-maileket és telefonhívásokat, mert valaki vagy mindenki nem kedvel téged. Bármilyen okból elkerülik Önt, és az üzenetek egyszerű eszközt jelentenek az elkerüléshez. Az arcidővel ellentétben az üzenet bármely formája figyelmen kívül hagyható, ha a feladó nem tetszik.

2. Ha tárgyak hiányoznak az asztaláról

Milyen gyakran tűnnek el tárgyak az íróasztaláról vagy a fülkéből? Nagyon? Nem azt állítom, hogy a kollégái szándékosan átverik Önt (bár ez is előfordul). Inkább azt javaslom, hogy bárki, aki az íróasztala mellett sétál, vagy annak közelében van, látja azt ellátó állomásnak.

Ha melegszívű, őszintén kedvelt ember lennél, a társaid nem vennék állandóan a dolgaidat úgy, hogy kevés figyelmet fordítanak az igényeidre vagy érzéseidre. A hiányzó gemkapcsok, gumiszalagok és gumirudak azt jelzik, hogy vagy egy csomó önző bunkóval dolgozol, vagy te vagy a bunkó. Rajtad múlik, hogy kitaláld, melyik az.

3. Ha soha nem részesül kedvezményes elbánásban

Látott már valakit a másolószobában sétálni, hogy néhány másolatot készítsen, és úgy tűnik, mások hátrahajolnak, hogy elvágják a vonalat? Felajánlja valaha valaki, hogy elvágja a határt? Felajánlja valaha valaki, hogy lerövidít egy hosszadalmas másolási munkát, hogy gyorsan 10 másolatot készítsen? Ha nem, akkor át kell gondolni, hogy ez mit jelenthet.

A legtöbb közkedvelt alkalmazott részesül némi kedvezményes elbánásban a Xeroxon. Ha minden alkalommal hosszú sorban állsz, az nem jelenti azt, hogy szörnyű ember vagy; ez azonban azt jelentheti, hogy még nem ölelnek át, vagy mások egyszerűen nem érzik úgy, hogy ismernek téged annyira. Az évek óta tartó másolatok alapján elmondhatom, hogy az etikett általában azt jelenti, hogy másoknak is engedményeket kell tennie. Ha azonban egy nyomorult társról van szó, minden fogadás ki van kapcsolva.

4. Ha a beszélgetések leállnak, amikor megérkezik

Van egy régi vicc arról, hogy a beszélgetések abbamaradnak, amikor valaki belép a szobába. A történet legviccesebb része az, hogy igaz. Nagyon figyelj erre. Gyakran találkozik szokatlanul csendes kollégákkal? Mit szólnál a kolléga csendes csoportjaihoz közösségi környezetben (ebédterem stb.)?

El kell kezdeni figyelni. Embercsoportok ritkán hallgatnak, hacsak nem szigorú munkakörülmények között vannak. Ha folyamatosan csendes csoportokkal találkozik kollégáival, akkor teljesen lehetséges, hogy Ön az oka. Lehet, hogy ez régi rutin, de igaz. Senki sem akarja megkockáztatni, hogy egy bunkót vonjon be egy szórakoztató beszélgetésbe. A legtöbben beismerik, hogy egyszer vagy úgy megtették ezt.

5. Ha senki sem ismer téged, tényleg

Úgy tűnik, hogy a munkahelyeden mindenki meglepően nem ismeri a legújabb hírességek botrányát vagy a legújabb televíziós valóságshow-t? Úgy érzed, hogy a zenei utalásodat vagy a filmidézetedet soha senki nem ragadja ki a szövegkörnyezetből? Ez egy biztos jel, hogy nem szeretnek téged.

Feltéve, hogy Ön nem csak idősekkel dolgozik, kollégái megkapják a vicceit és a legmenőbb helyzetkomikumokat. Csak nem akarnak rólad beszélni. Ha bevallják, hogy nekik is tetszik az a műsor, amit tegnap este néztél, attól tartanak, hogy végtelenül dühöngsz majd a véleményedről és elemzéseidről. A munkatársai azt mondják, hogy nem szeretnek téged, ha nem mondanak el semmit.

6. Ha Soha Senkinek Változása

Elmegy-e valaha az automatához (ez előfordul, hogy néhány asztal közelében áll a társalgóban vagy a kávézó ülőhelye), észreveszi, hogy csak megfelelő cserét vesz fel, és Ön ott maradt, és a kezében tartja dollár? Megkérdezte már a kollégáit, van-e valakinek aprópénze egy dollárért? Volt már náluk változás? Valaha?

Egyszer a kék holdon valaki kell legyen valami változás. Egyszerűen nem fordulhat elő, hogy senki, akivel együtt dolgozol, soha nem hord magánál pénzérmét bármikor. Legalább a társaid úgy tesznek, mintha a pénztárcájukba néznének, és a zsebükben éreznék az aprópénzt, ha kéred? Ha valakit kedvelnek, automatikusan megkeresi ezt a minimális erőfeszítést. Ha legalább nem kapja meg a hamis zsebpofot, akkor nem becsülik meg.

7. Ha a beszélgetések sehova sem mennek

Azok az emberek, akik szeretnének elszakadni a beszélgetésektől, rendszeresen használnak bizonyos párbeszédvonalakat. Néhány ilyen válasz mindenki számára normális (végül is dolgozik), de ha rendszeresen hallja az ilyen típusú válaszokat, akkor az emberek nem akarnak beszélni veled. Kezdj el igazán figyelni arra, amit mások mondani próbálnak neked. Ezek gyakori beszélgetés-megállítók. Erősebbé válnak, ha fizikai mozgás kíséri Öntől távol, ezért figyeljen a lépésekre is.

• – Hát, tudod, hogy megy. vagy "Ez így megy".
• – Mindannyian jártunk már ott.
• – Hallom.
• – Értem, mit mondasz.
• – Hát, sosem lehet tudni.
• – Mit fogsz csinálni?
• "Jól hangzik."
• "Nos, már csak ___ nap van hátra." (a hét napjait jelzi)
• – Jól hangzik.
• "Ugyanaz $%^#, más nap."
• – Ezek a szünetek.
• "Az túl rossz." (Nem, ez nem igazán aggaszt.)
• – Hát, sok sikert legközelebb.
• Bármilyen említés a világ fordulatáról vagy kiszámíthatatlanságáról.
• A hét egyes napjának bármilyen említése.
• Nyugdíjas kolléga említése.
• Bólintva, szóbeli válasz nélkül.

8. Ha mindig a legrosszabb munkákat kapod

Ez nyilvánvalónak tűnhet, de milyen gyakran választanak különleges vagy szokatlan eseményekre? Milyen gyakran választanak ki egy felvételi bizottságba? Önt választották, hogy részt vegyen azon a fantasztikus New York-i konferencián? Előre szóltak egy meglepetés partiról Jeffnek? Babaajándék Laurának?

Úgy érzi, hogy az irodai bulikon, kirándulásokon, játékokon és vicceken mások is osztoznak, és valahogy mindig hiányoznak a hírek? A valóság az, hogy a felügyelők olyan alkalmazottakat választanak, akik személyesen szeretnek menő helyekre menni, és élvezni a munka előnyeit. A kollégák közé tartoznak a barátok is, ha fontos vagy társadalmi hírekről van szó. Ha úgy érzed, kikerülsz a körből, az azért van, mert vagy új vagy, vagy nem kedvel valaki.

9. Ha olyan alkalmazottakkal ül, akiket senki sem szeretne

Gyakran azon kapod magad, hogy ebédelsz vagy olyanokkal beszélgetsz, akiket utálsz? Rendszeresen megosztod a vízhűtős pillanatokat olyan emberekkel, akiket soha többé nem szeretnél látni? Ez egy visszafelé néző módszer a saját kedveltségedre, de három lehetséges oka van annak, hogy miért osztasz meg olyan sok időt undorító személyekkel.

1. Az első lehetőség a legvalószínűtlenebb: mindenki szörnyű, akivel együtt dolgozol.
2. A második lehetőség valószínűbb: kizárták a menő klikkből.
3. A harmadik lehetőség a legvalószínűbb: mindenki azért tűnik szörnyűnek, mert szörnyű vagy.

Te vagy az ellenszenves, nem ők. A világ tele van nehéz emberekkel, az biztos, de egy dolog, ami mindig is igaz, az az, hogy egy szörnyű ember számára mindenki szörnyűnek tűnik. A mások iránti ellenszenv annak a jele, hogy nem szeretik.

10. Ha a munka negatív érzéseket hagy maga után

Az utolsó biztos jel, hogy a munkahelyeden senki sem szeret téged, egyáltalán nem a munkahelyeden jelenik meg. Benned zajlik: otthon, a boltban, a fogorvosi rendelőben. Mit érzel a napoddal kapcsolatban, amikor reggel felébredsz? Félsz a munkába hajtástól? Vasárnap este olyan rohama van, hogy másnap reggel vissza kell mennie dolgozni? Minden egyes munkanapon levonszolod magad az ágyadról az asztalodra?

Ha ezek közül a kérdések közül bármelyikre igennel válaszolt, akkor tudja, hogy néhány ember a munkahelyén nem kedvel téged. A fenébe sem szereted magad. Szeretnél egész héten olyan mellett dolgozni, aki ennyire negatív? Büntetés lenne, ha olyan kollégával kellene együttműködnünk a projektekben, aki nyíltan utálja a munkáját, nem igaz? Egy asztalnál kell ebédelni annak, aki végtelenül panaszkodik a politikusokra, az adókra, a felügyelőkre és a határidőkre?

Ha mindennap ilyen érzésekkel mész dolgozni, akkor tényleg nem kell vigyáznod a többi kilenc jelre, igaz?