Hogyan álljon talpra állása elvesztése után

click fraud protection

Annak ellenére, hogy az Egyesült Államok gazdasága a fellendülés jeleit mutatta, ez nem feltétlenül érvényes minden szektorra és/vagy földrajzi helyre. Egyes esetekben az ideiglenes elbocsátások vagy elbocsátások állandósultak. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) jelentése szerint 2020 augusztusában 534 000-rel 3,4 millióra nőtt az állásukat véglegesen elvesztett munkavállalók száma. A tartós elbocsátások száma pedig 2,1 millióval nőtt február óta.

A RAND nonprofit kutató- és elemzőcég szerint a szabadidős és vendéglátásban dolgozó munkavállalókra gyakorolt ​​hatás sokkal rosszabb volt, mint az összes többi iparág esetében.Annak ellenére, hogy az elmúlt négy hónapban összesen 3,6 millió fővel nőtt a munkahely, az élelmiszer- és italüzletekben a foglalkoztatás 2,5 millióval csökkent február óta.

Egyes városokat és államokat sokkal jobban sújtotta a recesszió miatti munkahelyek elvesztése, mint másokat. Például New York City munkanélküliségi rátája 2020 júliusában 19,8% volt, szemben a 2019 júliusi 3,9%-kal. A legnagyobb visszaesés az előző év azonos időszakához képest ismét a szabadidő és a vendéglátás területén volt, 428 000 munkahely szűnt meg.



Szóval mit tehetsz, ha azok közé tartozol, akik egy kihívásokkal teli iparágban dolgoznak, és talpra kell állnia, és újra dolgoznia kell? Érdemes lehet megfontolni készségeinek átdolgozását, és áttérni egy olyan szektorra, amely munkaerőt keres, és rendelkezésre állnak olyan erőforrások, amelyek segítenek ebben.

Útmutató lépésről lépésre a munkába való visszatéréshez

Ez egy kihívásokkal teli időszak a munkaerőpiacon, de ha lépésről lépésre veszed, könnyebb lesz hogy menedzselje álláskeresését, piacra dobja a hitelesítő adatait, felvegye a munkát, és megkezdje a következő szakaszát karrier.

Ellenőrizze a munkanélküli-kompenzációt

Ha még nem igényelt munkanélküli segélyt, itt az ideje kezdje el gyűjteni a juttatásokat. Vannak kiegészítő juttatások extra hetekkel és fizetésekkel elérhető a munkanélküli munkavállalóknak, és vannak olyan programok, amelyek biztosítják a munkanélküliség az önálló vállalkozókra és a koncertezőkre.

Annak ellenére, hogy a munkanélküli segélyek nem feltétlenül egyeznek meg a fizetésével, segítenek kifizetni a számlákat, amíg Ön munka nélkül van.

Azt is megfontolhatja, hogy vállaljon egy mellékes fellépést a bevételek növelése érdekében, de ne feledje, hogy a heti munkanélküliségi igény benyújtásakor jelentenie kell, hogy mit keres.

Döntse el, hogy kell-e foglalkozást váltania

Az egyik legnehezebb döntés, amelyet meg kell hoznia, hogy továbbra is ugyanabban a területen kell-e munkát keresnie ha a munkaerőpiacon lefelé tartó munkakörben dolgozol, vagy ha meg kellene fontolnia a pályaváltást (még akkor is, ha ez ideiglenes egy).

Az egyik módja annak, hogy felmérje valakiben a képességeit, ha álláskeresést végez az Indeeden vagy valamelyik másik legjobb álláshelyen. Ha nem talál sok adatot, ideje lehet más lehetőségeket választani.

A másik kérdés, amire válaszolnod kell, hogy meddig bírod ki a munkanélküliséget. Ha nem engedheti meg magának, hogy megvárja, amíg a munkaerőpiac fellendül – és sokan nem tudják –, az egy újabb jelzés arra, hogy itt az ideje a változásnak.

Azonosítsa átruházható készségeit

A karrier forgatásának első lépése az, hogy azonosítsa az átadható készségeit. Azok a készségek, amelyek alkalmassá tesznek egy foglalkozásra, könnyen alkalmassá tehetnek egy másik foglalkozásra is.

Például az a kommunikációs, ügyfélszolgálati, csapatmunka- és időgazdálkodási készség, amelyet egy szállodában dolgozott, számos más pozíció betöltésére is alkalmas lehet. Ezek mind olyan készségek, amelyekre szüksége van egy kiskereskedelmi, kórházi, pénzügyi vagy ügyfélszolgálati munkakör betöltéséhez.

A CareerOneStop rendelkezik a Skills Matcher eszköz amelyek segítségével azonosíthatja a készségeinek megfelelő karriereket, és listát hozhat létre képességeiről.

Vannak olyan munkalapok is, amelyek segítségével listát készíthet átadható készségeiről:

  • Az átruházható készségek ellenőrző listája
  • Átvihető készségek munkalapjai

Mérje fel érdeklődési körét

Alapvető fontosságú, hogy szánjon időt arra, hogy megvizsgálja, mit szeretne csinálni a következő munkahelyén. A munkanélküliség nem jelenti azt, hogy bármilyen pozíciót el kell vállalnia, és hosszú távon a foglalkoztatási célok kitűzése időt takarít meg az álláskereséssel és a jelentkezéssel.

A The Balance-nek adott e-mail-interjújában Phyllis Mufson karrieredző azt mondta: "Az ácsok kifejezése, hogy "mérj háromszor, majd vágd egyszer" vonatkozik pályaválasztást, mert ha kihagyja az önértékelést és a kutatást, legalább rengeteg időt pazarol azzal, hogy olyan állásokra jelentkezzen, amelyek nem megfelelőek. te. Vagy boldog lehetsz, ha elhelyezkedsz, csak akkor, ha rájössz, hogy nem illik hozzád: nehezen teljesítesz, folyamatos stresszt érzel, és az önbizalmad is megromlik."

Annak eldöntése, hogy mit szeretne valójában csinálni, ugyanolyan fontos, mint a készségek felmérése, amit megtehet, és ésszerű, hogy olyan pozíciót keressen, ahol szívesen dolgozhat. Használja a rendelkezésre álló eszközöket útmutatóként, hogy összpontosítson karrierje pályájára.

Csak körülbelül öt percet vesz igénybe A CareerOneStop érdeklődésének felmérése. Válaszoljon 30 kérdésre arról, hogy mit szeret csinálni, és mit nem, és az értékelés néhány olyan karrierlehetőséget kínál, amelyek a legjobbak lehetnek az Ön számára.

Különféle gyors, könnyen átvehető és ingyenes karrierfelmérő eszközök állnak rendelkezésre, amelyek segítségével ötleteket is generálhat arról, hogy milyen munkakörökre lenne jó.

Használjon ingyenes és olcsó módszereket készségeinek gyors frissítésére

Ha a megfelelő állások nem olyanok, mint amire számítottál, vagy amit a következő szerepedben szívesen végeznél, szánj egy kis időt készségeid frissítésére.

Vannak ingyenes órák, amelyekben fejlesztheti készségeit, és lendületet adhat a munkaerőpiacon. Még jobb, ha a megszerzett készségeket és bizonyítványokat fel lehet tüntetni az önéletrajzában vagy álláspályázatában.

Íme néhány módszer a készségkészlet fejlesztésére:

  • Ingyenes és olcsó képzési órák
  • Ingyenes online számítógépes órák
  • Google karrier bizonyítványok
  • LinkedIn Learning: Ingyenes kurzusok a ma keresett digitális szerepkörökhöz szükséges készségek elsajátítására

Igazítsa készségeit és korábbi foglalkozásait új munkákhoz

A következő lépés az, hogy korábbi foglalkozását, készségeit és képesítését össze kell hangolni a lehetséges új állásokkal. Számos eszközt használhat a folyamatban.

  • mySkills myFuture: Adja meg jelenlegi vagy korábbi állását, majd kattintson a „Karrieregyezések keresése” lehetőségre, hogy megkapja a megfelelő foglalkozások, tipikus bérek, oktatási követelmények és állásajánlatok listáját.
  • Készségek Profiler: Válassza ki készségeit és jártassági szintjét, majd kattintson a „Megfelelő karrierek keresése” elemre, hogy létrehozza a készségeinek megfelelő megcélzott karrierek listáját.

A munkád értékei is fontosak. Senki sem akar olyan munkakörben dolgozni, ahol nem illeszkedik a vállalati kultúrához, vagy ahol a szervezet küldetése nem illeszkedik az Ön etikájához vagy meggyőződéseihez. CareerOneStop Munkaértékek Matcher segít megtalálni a karrierlehetőségeket és az értékeit osztó munkáltatókat.

Nincsenek jó vagy rossz válaszok. Ezeket az eszközöket arra tervezték, hogy segítsenek meghatározni, mit szeretnél csinálni, nem pedig azt, hogy mit kell tenned.

Készítsen listát a legjobb állásaikról

Miután eltöltött egy kis időt a munkalehetőségek egyeztetésével, készítsen listát azokról a munkákról, amelyek a legjobban érdekelnek. Használja a BLS-t Foglalkozási kilátások kézikönyve hogy többet megtudjon az egyes foglalkozásokról, a munkaköri leírásról, a fizetésről és a munkaköri kilátásokról.

Áttekintheti az állásokat foglalkozási csoportok, mediánbér, szükséges végzettség, képzési követelmények és az új állások projektszáma szerint. Vagy írjon be egy foglalkozást a keresőmezőbe, hogy közvetlenül az adott munkával kapcsolatos részletes információkhoz juthasson.

Ahogy a különböző állásokról olvas, érdemes lehet ennek megfelelően szerkesztenie a listát. Ami először jól hangzott, lehet, hogy nem lesz olyan előkelő a listán, ha többet megtud róla.

A gyors felvételhez a legésszerűbb olyan állásokat megcélozni, amelyek a növekvő iparágban vannak, és a lehető legközelebb állnak az Ön bizonyítványához.

Találja meg azokat a foglalkozásokat és iparágakat, amelyek munkaerőt keresnek

A gazdasági visszaesés ellenére vannak olyan iparágak, amelyek munkaerőt vesznek fel, és vannak olyan munkahelyek, amelyek virágzik. A Marketplace kiemelte a növekvő ágazatokat, beleértve a kiskereskedelmet, az építkezést, az online vásárlást és egyes egészségügyi területeket.

Az Indeed jelentései szerint a legkeresettebb karrierek közé tartozik az otthoni egészségügyi ellátás, az ápolónői asszisztens, a fizikoterápiás asszisztens, építőmunkás, műveleti elemző, pénzügyi tanácsadó, webfejlesztő, szoftverfejlesztő és információbiztonság elemző.

A jelenleg alkalmazott legnépszerűbb iparágak közé tartozik az egészségügy, a raktározás és szállítás, az élelmiszerboltok és a gyógyszertárak, valamint a CareerOneStoponkénti IT-támogatás.

Mindegyik iparág számos különböző foglalkozást tartalmaz, amelyeket megcélozhat álláskeresése során. Tekintse meg a legjobb állások listáját, hogy megtudja, hogyan illeszkednek a növekvő iparágakhoz.

Készüljön fel a jelentkezésre

Kezdje el nézegetni az álláshirdetéseket, hogy megismerje az Önt érdeklő szerepkörök követelményeit, majd készítse el önéletrajzát a lehető legközelebb. A jelentkezések kitöltésekor emelje ki leginkább releváns készségeit.

Fontos, hogy módosítsa az önéletrajzát és az álláspályázatait, hogy megmutassa a leendő munkáltatóknak, hogy rendelkezik az általuk keresett képesítéssel.

Meg kell mutatnia a munkaerő-felvételi vezetőknek (és a jelentkezések áttekintésére használt szoftvereknek), hogy Ön jó jelölt a munkára.

Ez azt jelenti, hogy minden alkalommal módosítani kell a pályázati anyagokat, amikor jelentkezik az állásra. Szánjon időt arra, hogy képesítését megfeleljen a vállalat munkaköri követelményeinek, így egyértelmű, hogy Ön megfelelő jelölt.

Álláshirdetések keresése

Számos különböző álláshely található, amelyek segítségével nyitott pozíciókat kereshet. Íme a 10 legjobb álláskereső webhely, amellyel elindíthatja az álláskeresést. Ha világos elképzelése van arról, hogy melyik iparágban szeretne dolgozni, ezek a résmunkahelyek közvetlenül az adott szektorban található állásokhoz vezetnek.

Használja a CareerOneStop-ot is Találjon állást most eszköz a jelenlegi állásokkal rendelkező munkáltatók eléréséhez. Távoli pozíciókhoz, FlexJobs a legjobb álláshely, ahol otthoni munkavégzést, virtuális pozíciókat találhat.

A legnépszerűbb álláshelyek közül sok olyan alkalmazással rendelkezik, amellyel mobileszközén kereshet és jelentkezhet állásra.

Felgyorsíthatja álláskeresését kulcsszavak és speciális keresési lehetőségek beleértve a munkaköri címeket, a helyet, a cég nevét, a készségeket és a munkakör típusát. Az álláskeresés felgyorsításának másik módja az állásértesítések beállítása, amelyek azonnal értesítik Önt, amint új bejegyzéseket tesznek közzé.

Gyorsan felvesz

Állások lakóhelyüket elhagyni kényszerült munkavállalók számára

Amikor az idő a lényeg, és gyorsan fel kell venni a munkát, vannak módok az azonnali nyitások megérintésére. Az Országos Munkaügyi Börze (NLx) Munka kell most Az oldal felsorolja az azonnali munkaerő-felvételi igényű munkáltatók által kihelyezett, kitelepített munkavállalók állásait.

Azonnali nyitással rendelkező cégek

Tekintse át az Indeed listáját Vállalatok bérbeadása hogy megtalálja azokat, amelyek azonnali nyitással rendelkeznek. Az Indeed a most elérhető álláshirdetéseket is megjelöli – az álláshirdetésben a „sürgős felvétel” felirat látható. A Glassdoornak van egy listája Hiring Surge olyan cégek, amelyeknél megugrott a kereslet a megfelelő szakképzettséggel rendelkező munkavállalók iránt.

Munkaerő-kölcsönző cégek

Fontolja meg a munkát egy munkaerő-közvetítő céggel. Richard Wahlquist, az American Staffing Association elnök-vezérigazgatója a The Balance-nak adott nyilatkozatában kifejtette: „A személyzeti cégek segítenek Az álláskeresők azonosítják az átruházható készségkészleteket, biztosítják a szükséges képzést, és áthelyezik őket olyan pozíciókba az ipari szektorokban, amelyek nem bérbeadása. A munkaerő-közvetítő cégek hozzáférhetnek olyan pozíciókhoz, amelyek egyébként nem lennének elérhetőek, és keresnek a folyamat személyesebbé válik.” Ezt a támogatást ingyenesen kínálják, és az álláskeresők munkaerő-kölcsönző cégeket találhatnak keresztül a kereshető online címtár.

Tekintse meg a kompenzáció kiegészítésének vagy pótlásának legjobb módjait, ha munkanélküli, és nincs pénze a számlák kifizetésére, és hogy a jövedelem hogyan befolyásolja a munkanélküli segélyt.

További segítségre van szüksége?

Néha az álláskeresés nyomasztóvá válhat. Ez különösen igaz lehet akkor, ha új karrierre próbálunk áttérni. Ha kihívásnak érzi magát, ingyenes és alacsony költségű segítség áll rendelkezésre. Amerikai Munkaügyi Központok (AJC) ingyenes álláskeresési segítséget nyújtani, és online és telefonos segítség is elérhető.

Ha Ön főiskolai hallgató vagy végzett, kérdezze meg karrierjét vagy öregdiákirodáját, hogy megtudja, milyen források állnak rendelkezésre. Sok iskola nyújt segítséget önéletrajzokhoz, motivációs levelekhez, álláskereséshez és interjúkhoz. Olyan öregdiákokkal is kapcsolatba léphet, akik segíthetnek.

Érintse meg az online és a helyi forrásokat ingyenes és olcsó álláskeresési segítséget nyújtani hogy az álláskeresés pályára álljon, és a lehető leggyorsabban talpra álljon.

Mennyibe kerül egy új alkalmazott felvétele?

Gondolt már arra, hogy milyen költségekkel jár egy alkalmazott alkalmazása? Az Emberi Erőforrások részben gyakran beszélsz arról a forgalomhoz kapcsolódó költségek, de nem minden új alkalmazott tölt be egy üresedést. Ha van egy növekvő induló vál...

Olvass tovább

Katonai besorolású előléptetések: Előléphet a bevetés alatt?

Mindegyik ág az Egyesült Államok fegyveres erőinek megvan a maga előléptetési rendszer besorozott tagjai számára. Kilenc besorozott fizetési fokozat van a katonaságban, E-1-től E-9-ig. A rang vagy a minősítés attól függően változik Üzletág, de a ...

Olvass tovább

5 módszer a konfliktusok kezelésére a munkahelyen

Sokan az ellenkező irányba indulnak el, amikor konfliktust észlelnek a munkahelyen. De ha Ön menedzser, az hiba. A konfliktus lehet egészséges vagy egészségtelen, de akárhogy is legyen, megérdemli a figyelmet. Az egészséges konfliktus a feladato...

Olvass tovább