Az introvertáltak számára az álláskeresés egyedülálló kihívásokkal jár. Végtére is, az introvertáltak arról ismertek, hogy a csoportos összejövetelek után elkeseredve érzik magukat, gyakran visszafogottnak írják őket, és a kis beszéd megszerzése egy kicsit nehézkes.
A Psychology Today szerint az ilyen személyiségű emberek többet kapnak az egyéni élményekből, mint a csoportos eseményekből. Ha ez a leírás ismerősnek hangzik, lehet, hogy te is introvertált vagy.
A jellemzők ezen kombinációjának birtoklása különösen megnehezítheti az interjúkészítést.
Mint minden álláskeresőnél, boldogsága és sikere szempontjából fontos, hogy kényelmes és virágzó munkahelyet találjon.
Kérjen tanácsot az állásjelentkezési folyamat minden lépésében való navigáláshoz, innen kísérőlevelek nak nek interjúk, valamint tippeket, hogyan lehet azonosítani az introvertált munkaköröket.
Hogyan találja meg az Ön számára megfelelő munkát
Laurie A. Helgoe, a szerző Introvertált erő: Miért a belső életed a rejtett erősséged?
Mit jelent ez a gyakorlatban? Ha Ön introvertált, egy nyitott munkaterülettel rendelkező és a személyes találkozókon keresztül előrehaladó cégben előfordulhat, hogy lemerültnek érzi magát, és nem ösztönöz arra, hogy a legjobb munkát végezze. Bár a munka gyakran kihívást jelent, nem szabad, hogy szerencsétlenül érezze magát.
Keresés közben alaposan nézze meg a listákat a nyomokért
A munkaköri és cégleírás, valamint a kiírásban említett követelmények sokszor sok mindent elárulnak. A lista úgy írja le az alkalmazottakat, hogy „keményen dolgoznak és játszanak”? Vagy egy heti munkaadó által támogatott társadalmi összejövetelt említi? Az introvertáltak gyakran kerülik a csoportos összejöveteleket, inkább a magányt vagy a személyes szocializációt részesítik előnyben.
Legyen tudatában annak, hogy bár a munkával kapcsolatos társadalmi tevékenységekben való részvétel önkéntes lehet, a kilépés korlátozhatja a vállalatnál való boldogulás lehetőségét.
Miközben áttekinti az álláshirdetéseket, gondoljon vissza az eddigi munkáira. Milyen jellemzői voltak az Ön által kedvelt szerepeknek? Melyek azok a munkák jellemzői, amelyeket nem élvezett annyira? Írjon egy listát ezekről a jellemzőkről, majd keressen olyan álláshirdetéseket, amelyek az Ön által kedvelt munkák jellemzőit tartalmazzák.
A lényeg: Próbáljon meg a képzettségének megfelelő állást keresni egy olyan szervezetnél, amelynek vállalati kultúrája jól illeszkedik személyiségéhez.
Keressen olyan pozíciókat, amelyek megfelelnek az erősségeinek
Az introvertáltak jól dolgoznak önállóan, de jellemzően az együttműködési projektekben is virágoznak. A "csapatjátékost" kereső hirdetés megfelelő lehet. Az introvertáltak számára is ideálisak azok a munkák, amelyekhez "részletorientált" emberekre van szükség. Keressen olyan pozíciókat, amelyek erősen megfelelnek egy állásra vonatkozó képesítésének.
Hangsúlyozza képesítését a kísérőlevélben
A kísérőlevélben szeretné kiemelni releváns tapasztalatait és eredményeit. De a kísérőlevél arra is lehetőséget nyújt, hogy hangsúlyozzuk sajátos személyiségjegyeinket és puha készségeinket.
Introvertáltként jól teljesíthet az önálló munkavégzésben, nagy figyelmet szentel a részleteknek, és képes lesz arra, hogy összpontosítson, és átvészelje a projekt fárasztóbb aspektusait is. Mondjon példákat arra, hogy ezek a képességek – vagy mások – milyen előnyökkel jártak korábbi projektjei vagy munkaadói számára.
Felkészülés egy interjúra introvertáltként
Előzetes gyakorlással és felkészüléssel védje ki az interjúzkodást. Tanuljon meg tippeket, hogyan készüljön fel introvertált interjúra, beleértve az interjúk ütemezésére és a váratlan kérdések megválaszolására vonatkozó tanácsokat. Egy panelinterjú különösen nagy kihívást jelenthet számodra, de némi előzetes felkészüléssel meg tudod oldani.
Ne feledje, hogy az introvertáltak egy fő előnyt élveznek az interjúk során: általában az introvertáltak kiváló hallgatók.
Használja ezt a képességet, hogy megértse a kérdező szükségleteit és igényeit a munkával kapcsolatban, és ennek megfelelően alakítsa ki válaszait. Az interjú során akár kifejezetten megemlítheti, hogy introvertált vagy, és ezt felvezetőként használhatja, hogy megvitassa néhány munkahelyi erősségét.
Interjú az interjúztatójával
A személyiségtípustól függetlenül mindig interjút kell készítenie az interjúztatójával. Az állásinterjú nem egyirányú beszélgetés.
Ideális esetben úgy hagyja el az interjút, hogy tisztában van a pozícióval járó felelősségekkel, azzal, hogy mit csinálna a mindennapokban, a csapat felépítését és a vállalati kultúrát. Az álláshirdetés elemzéséhez hasonlóan, keressen olyan jeleket, amelyek arra utalnak, hogy a pozíció jól illeszkedik az Ön személyiségéhez.
