Ha interjút készített a gondozás vagy orvosi pozícióban, érdemes áttekinteni a tipikus interjúkérdéseket és válaszokat. Így felkészülten és magabiztosan léphet be az interjúba.
A válaszadás gyakorlása mellett kaphat tippeket, hogyan készülhet fel az ápolói interjúra, és hogyan nyűgözze le a kérdezőbiztosokat.
1:33
Nézze meg most: Hogyan válaszoljunk az ápolási interjúk során feltett 5 gyakori kérdésre
Tipikus kérdések egy nővérinterjú során
1. Mit találsz nehéznek az ápolónőként?
Amit tudni akarnak: Az ápolónői munka sok szempontból kihívást jelent – az interjúztatók tudni akarják, melyik a legnehezebb az Ön számára. Figyelmeztetés: Ne panaszkodjon válaszában. Ehelyett maradjon pozitív, válaszával kiemelve a pozitív tulajdonságait önéletrajz és a személyiség.
Példa válasz
Azt hiszem, az ápolónői munka legnehezebb része az, amikor van egy páciensem, aki nagyon boldogtalan vagy nagyon fáj, és nem tudom olyan mértékben megvigasztalni, ahogy szeretném. Párbeszédet folytatok a kezelőorvossal, hogy a lehető legtöbb információval rendelkezzen a beteg fájdalomszintjét illetően. Néha a páciens nem kommunikál hatékonyan az orvossal, és megpróbálok áthidalni ezt a kommunikációs szakadékot.
2. Egyedül szeretsz dolgozni, vagy csapatban?
Amit tudni akarnak: Az ápolóknak gyakran mindkettőt kell végezniük – önállóan és együttműködve is. Legyen őszinte a válaszában, de kerülje a negatív véleményt egyik munkastílusról sem.
Példa válasz
Tkalap a körülményektől függ. Szeretek egy kezelő és támogató csapat tagja lenni, de szeretem az önálló munkavégzést is.
3. Hogyan kezelné a pácienst, aki folyamatosan fájdalomra panaszkodik?
Amit tudni akarnak: Az interjúztatók tudni szeretnék, hogyan kezelné ezt a potenciálisan trükkös helyzetet. Menje végig a lépéseket, amelyeket megtenne. Ha szeretné, használhat példákat korábbi munkatapasztalataiból.
Példa válasz
Együttérzően meghallgatnám a beteg panaszát, és megnyugtatnám, hogy aggodalmát meghallgatják, és mindent megteszünk a segítségnyújtás érdekében. Ha indokoltnak tűnik, konzultálok a kezelőorvossal, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a beteg fájdalmát a leghatékonyabb módon kezelik.
4. Mivel járul hozzá betegeihez ápolóként?
Amit tudni akarnak: Ez egy lehetőség, hogy megossza személyes elméletét arról, hogyan segít a betegeknek. Attól függően, hogy milyen típusú szerepet keres, összpontosíthat az orvosi vagy az interperszonális tevékenységekre.
Példa válasz
Úgy érzem, hogy pácienseim tudják, hogy vigaszt és megértést nyújtok, meghallgatom aggályaikat, és szükség esetén a szószólójukként fogok fellépni.
5. Hogyan reagál, ha a családtagok személyes diagnózist kérnek?
Amit tudni akarnak: Ezzel a kérdéssel a kérdező hozzá akar férni az Ön határaihoz, és meg akarja tudni, hogy tudja-e, hogyan kell megfelelően válaszolni.
Példa válasz
Hacsak nem az én feladatom a diagnózis felállítása, nem tenném. De megpróbálnék egy kicsit ásni, és kitalálni, miért érdeklődött a beteg családtagja. Szüksége van-e az illetőnek valamilyen hitelesítésre? Az orvos nem magyarázta el egyértelműen a prognózist? Igyekszem segítőkész lenni és fontos információkat megosztani (anélkül, hogy kilépnék a szerepemből).
6. Mi érdekel az itteni munkában?
Amit tudni akarnak: Bármikor, amikor a kérdezők felteszik ezt a kérdést, azt akarják eldönteni, hogy Ön megérti-e és értékeli-e az egészségügyi intézményt. Lényegében az interjúztatók tudni akarják, hogy akarod-e ez adott munkakör ill Bármi munkát egyáltalán.
Példa válasz
Lenyűgözött a modell itt, és a csapat együttműködési szelleme. A váróteremben ülve egyértelmű számomra, hogy ennek a gyakorlatnak a beteg az elsőbbsége. Szívesen dolgozom olyan emberekkel, akik szenvedélyesek az ellátásban.
További válaszok: Miért akarsz itt dolgozni?
7. Miért az ápolói pályát választottad?
Amit tudni akarnak: Miközben megosztja Önt, mi vonzotta az ápoláshoz, keressen alkalmakat arra, hogy kiemelje azokat a jellemzőket, amelyek alkalmassá teszik a szakmára.
Példa válasz
Az ápolóknak óriási szerepük van a kórházban. Ezt első kézből láttam, amikor fiatal voltam, és volt egy családtagom a kórházban, és elhatároztam, hogy folytatom a karriert. Számomra rendkívül fontos, hogy segítsek az embereknek egy nehéz pillanatban.
További válaszok: Miért az ápolói pályát választottad?
8. Hogyan kezeli a munkahelyi stresszt?
Amit tudni akarnak: A stresszes pillanatok elkerülhetetlenek az egészségügyi szakemberek számára. Ismerje el a stresszt, de válaszának fókuszában tartsa a megküzdési mechanizmusait.
Példa válasz
Jelenleg nem szoktam stresszt érezni. Túlságosan elszánt vagyok arra, hogy gondoskodjak a betegről, és támogatást nyújtsak az orvosoknak és a körülöttem lévő csapatnak. Később azonban néha rám tör. Az a stratégiám, hogy kemény edzést végzek, amikor a stressz nem oszlik el idővel.
További válaszok:Hogyan kezeli a munkahelyi stresszt?
9. Hogyan viszonyulna egy durva orvoshoz?
Amit tudni akarnak: Ez a kérdés felfedheti, hogy panaszkodó vagy, vagy rossz a hozzáállása. Ügyeljen arra, hogy válasza ésszerű és pozitív legyen (most nincs itt az ideje, hogy rossz szájjal bántson egy kollégát).
Példa válasz
Mindenkinek vannak rossz napjai. Ha a durvaság egyszeri, akkor hagynám. Ha valami nagy dolog történik, vagy ha megismétlődik, felkeresem a felettesem. Az lenne a gondom, hogy az orvos talán nem egy rossz nap miatt durva, hanem a munkámmal való elégedetlenség miatt.
10. Mit tart a legkifizetődőbbnek abban, hogy nővér?
Amit tudni akarnak: Ez egy bevezető, hogy beszéljen az erősségeiről, mint nővér. Talán a betegek segítéséről, az orvosok munkában tartásáról vagy egy bizonyos demográfiai csoporttal való foglalkozásról.
Kismama nővérként ott vagyok abban a pillanatban, amikor az emberek családja bővül. Erőteljes és félelmetes a tanúja. És nagyon boldog vagyok, hogy megnyugtathatom és segíthetem a nőket ebben a nagy pillanatban, különösen az elsőszülött anyákat.
További válaszok: Mit találsz a legkifizetődőbbnek?
Kérdések a családtagokkal való bánásmódról
A páciens gondozása gyakran azt jelenti, hogy sok időt töltenek a páciens családjával, ezért gyakran ez kerül a középpontba az interjú során. Itt további kérdések merülhetnek fel a kérdezőbiztosok számára arról, hogyan kezeli ezeket az interakciókat.
- Írjon le egy olyan helyzetet egy családdal, ahol problémái voltak a rossz kommunikáció miatt. Hogyan oldottad meg?
- Hogyan bánna egy családtaggal, aki nem elégedett a beteg ellátásával?
- Hogyan bánik egy családdal, amely nem tartja be a gondozási utasításokat?
- Hogyan kommunikálsz egy olyan családdal, amely nem beszéli jól az Ön nyelvét?
- Hogyan kezeli a család kérdéseit, amelyek kívül esnek a hatáskörén?
- Hogyan viszonyulsz a halálról beszélni akaró családokhoz?
- A családok néha szeretnének tudni egy beteg ember idővonalát. Hogyan kezeled ezt?
- Melyek a HIPAA-szabályok a családtagok betegtájékoztatóját kérő telefonhívásaira vonatkozóan?
- Hogyan viszonyulsz egy családtaghoz, aki téged hibáztatni akar?
- A családtagok biztosak akarnak lenni abban, hogy szeretteik a legjobb minőségű ellátást kapják. Hogyan nyugtatja meg őket?
- Hogyan kezeli a családtagok személyes ajándékait?
- Milyen kérdésekkel fordul egy családtagtól a beteg orvosához?
- Hogyan segítesz a családtagoknak megbirkózni a halállal?
- Előfordulhat, hogy a páciens nem akarja, hogy orvosi információkat kapjanak a családtagjai. Hogyan kezeled ezt velük?
- Hogyan kezeli azokat a családtagokat, akik zavarják az egységet? (pl. hangosan, vitatkozva)
- Hogyan reagál, ha a családtagok személyes diagnózist kérnek?
- Mi a teendő, ha a családtagok bitorolják az időt, amelyet más betegekre kell fordítania?
Lehetséges nyomon követési kérdések
Néhány további kérdés, amelyet az ápolónők hallhatnak az interjúk során:
- Szervezettnek írnád le magad? - A legjobb válaszok
- Ön motiváló vagy? - A legjobb válaszok
- Kérdések a betegek panaszaival kapcsolatban. - A legjobb válaszok
Kérdések a kérdezőnek
Használja ki az interjút, és tegyen fel kérdéseket, amelyek segítenek eldönteni, hogy a szerep megfelelő-e az Ön számára. Ezenkívül mindig jó ötlet, ha valamire készülünk, amikor a kérdezők megfordítják az asztalt és megkérdezik: "Van valami kérdése?" Íme néhány lehetőség:
- Milyen a kultúra ebben a szervezetben?
- Milyen képzés érhető el? Vannak mentorprogramjai?
- Sok nővér túlórázik itt?
- Melyek azok a nagy kihívások, amelyekkel az ápolók szembesülnek ebben a szervezetben?
- Tandíj-térítést ajánl?
Hogyan válaszoljunk a nővérinterjúra vonatkozó kérdésekre
A kérdések elmélkedése és a válaszadási módok kidolgozása segít abban, hogy felkészülten és magabiztosan érkezzen meg az interjúra.
Válaszait összpontosítsa eszközeire, és alakítson ki pozitív képet. Válaszának megadásakor használjon példát arra vonatkozóan, amikor hasonló helyzettel találkozott, amely sikeres kimenetelű volt.
Ha meg tud osztani egy konkrét példát, amely megmutatja, hogy rendelkezik a kérdező által keresett képesítéssel, akkor megnő az esélye, hogy állásajánlatot kapjon.
Hogyan készüljünk fel a nővérinterjúra
Első lépés: gyakorold a válaszokat az ezen az oldalon található kérdésekre és más gyakori interjúkérdésekre.
Nagyon jól kell ismernie azt az egészségügyi szervezetet, ahol interjút készít, és meg kell értenie, hogy az interjúztató mit fog keresni a jelöltekben. Ez segít erős, célzott válaszokat adni.
Tegyen meg minden tőle telhetőt annak érdekében, hogy előtte a gyakorlati dolgokkal foglalkozzon, hogy ne legyen stresszes az interjú napján. Tervezze meg előre például az interjú ruházatát, és tervezze meg, hogyan fog eljutni az interjú célpontjához. (Hagyjon magának extra időt forgalom, rossz idő vagy eltévedés esetén.)
Hogyan keltsük a legjobb benyomást
Ügyeljen arra, hogy megfelelően öltözködjön, ismerje értékét, és értse meg az Önt érdeklő pozíció követelményeit.
Érkezz néhány perccel korábban az interjúra. Mosolyogva üdvözölje az embereket, és beszélgetés közben teremtsen szemkontaktust. Beszéljen magabiztosan, és ossza meg karrierje releváns anekdotáit. Olvassa el a kérdező testbeszédét – ha úgy tűnik, a személy nem koncentrált, rövidítse le a válaszait.
Készüljön fel sokféle kérdésre. Az interjúztatók technikai kérdéseket tehetnek fel, valamint kérdéseket tehetnek fel arra vonatkozóan, hogy Ön hogyan kommunikálna kollégáival és pácienseivel. A kérdezőbiztosok minden kérdésnél azt akarják meghatározni, hogy milyen alkalmazottat alkotsz majd, és hogy megfelelne-e a cégnek és a pozíciónak.
Az interjú után mindenkinek küldjön köszönőlevelet, akivel beszélt. Ez nem csak udvarias, hanem azt is mutatja az interjúztatóknak, hogy érdekli a pozíció.
