Valljuk be, önkormányzati munkába nem megy be senki a pénzért. Annak ellenére, amit Leslie Knope elhihet velünk, az önkormányzati szervezetnél dolgozni nem mindig a legszexisebb vagy legizgalmasabb munka. De ez személyesen is kifizetődő lehet, és annak, aki akár csak közösségi szinten is hatást kíván elérni, az önkormányzatnál dolgozni a járható út.
És bár minden munkának vannak előnyei és hátrányai, vannak bizonyos előnyök, amelyek kívánatossá teszik az önkormányzati munkában való karriert. Lehetséges, hogy ezek az előnyök nem minden városban léteznek, de itt van néhány a helyi önkormányzatnál végzett munkához kapcsolódó hagyományos előnyök közül.
Munka és magánélet egyensúlya
Ez kulcsfontosságú juttatás minden munkáltató számára, különösen a dolgozó szülőknek vagy azoknak, akiknek idős szülei gondozásra szorulnak. A munkahelyi sikeresség és a családi igények kielégítésére való képesség sokaknak fontos, és az önkormányzati munkában a sürgősségi személyzet és hasonlók kivételével az alkalmazottak általában jó munkaidőt élhetnek meg egyensúly.
A kormányhivatalok általában hétvégén és ünnepnapokon zárva tartanak, és reggel 8-tól délután 5 óráig tartanak nyitva. menetrend. Bár a közelmúltban tendencia volt az alternatív munkarendek, például a rugalmas munkaidő és a távmunka terén, ezek a gyakorlatok lassabban kerültek be az önkormányzati kormányzatba, mint a magánéletbe ágazat.
A köz szolgálata
A közösséged parkjai, az utak, amelyeken haladsz, a mentőszolgálat, akik biztonságban vannak, egy dolog közös: a helyi önkormányzat. Nem számít, milyen pozíciót tölt be a városvezetésben, Ön hozzájárul városa sikeréhez. Amikor egy olyan szervezetnek dolgozik, amely segíti a közösséget, amelyben él, büszkeség (és felelősség) érzése van az elvégzett munkáért.
Nyugdíjazási juttatások
Az önkormányzatnál végzett munka nagy előnye a meghatározott juttatási nyugdíjprogram. Az önkormányzattól függően akár 20 évbe is beletelhet a normál nyugdíjba vonulás. De ha már jogosult leszel nyugdíjba vonulni, van néhány igen jelentős édesítőszer az esetleges magánnyugdíj-tervhez. A város nyugdíjosztálya ki tudja számítani a havi juttatását.
A nyugdíjas munkavállalók élethosszig tartó juttatásban részesülnének, és lehetőségük van alacsonyabb összegre is segélyt, és lehetővé teszik házastársuk számára, hogy életfogytig tartó ellátást kapjanak, ha a házastárs túlélné nyugdíjas.
Munkabiztonság
A magánszektortól eltérően a közszférától a közszférában dolgozók kevésbé vannak kitéve a piac hullámvölgyeinek, amikor elbocsátásokról és létszámleépítésről van szó. Ez nem azt jelenti, hogy alacsony a teljesítménye vagy helytelen magatartást tanúsíthat, és mégis foglalkoztatottnak találja magát, de azt jelenti, hogy a jó alkalmazottak nagyobb biztonsággal rendelkeznek.
Ha Ön választott tisztségviselő hivatalában dolgozik, nyilvánvalóan ez a biztonság változhat attól függően, hogy újraválasztják-e.
Egyéb előnyök
Az önkormányzati dolgozók gyakran további juttatásokban részesülnek. Ide tartoznak a megfizethető díjas egészségbiztosítások, szabadságnapok, betegnapok és ünnepnapok. Az alapbérrel kombinálva mindezek a juttatások növelik az ember teljes javadalmazását. A helyi önkormányzat egyéb juttatásokat is kínálhat, beleértve a munkavállalói segélyprogramokat, a halasztott kompenzációs programokat vagy az életbiztosítási terveket.
Alsó vonal
Számos oka van annak, hogy a helyi önkormányzatnál dolgozzon. Akár hosszú távra keres nyugdíjat és munkahelyi biztonságot, akár rövid távra fizetett szabadságot és örömérzetet, hogy másokon segíthet, a helyi önkormányzatnál végzett munka lehet az, amit keres.
