Az ideiglenes állásokkal kapcsolatos interjúk ugyanolyan fontosak, mint az állandó állások interjúi. Versenyképes munkaerőpiacról van szó, így elég valószínű, hogy több jelölt is interjút készít bármely ideiglenes munkakörre.
Interjú folyamat ideiglenes állásokhoz
Amikor ideiglenes állásra interjúztat egy munkaerő-közvetítő ügynökségen keresztül, interjút készít az ügynökség munkatársaival.
Várja, hogy válaszoljon a korábbi munkatapasztalatára, készségeire, erősségeire és gyengeségeire, valamint az adott szerepkörrel kapcsolatos kérdésekre. Ha felvesznek, interjút is készíthet azzal a céggel, ahol dolgozni fog, vagy egyszerűen elküldenek egy megbízásra anélkül, hogy újból interjút kellene adnia.
Néha a vállalatok közvetlenül alkalmaznak ideiglenes munkaerőt, anélkül, hogy munkaerő-kölcsönzőt vennének igénybe. Ha ez a helyzet, a jelentkezését követően interjút készít a cég munkaerő-felvételi vezetőjével.
Arra is felkérhetnek, hogy interjút készítsen azzal a részleggel, ahol dolgozni fog.
Az ideiglenes szerepkörrel kapcsolatos interjúforgatókönyvek mindegyikében fontos, hogy a lehető legjobb benyomást keltse az interjúztatóban. Ehhez kövesse ezeket a stratégiákat.
Kutasd a céget
Szánjon egy kis időt a céggel kapcsolatos információk megkeresésére. Tudja meg, milyen típusú ideiglenes alkalmazottakat keresnek, és milyen típusú elhelyezéseket kínálnak. Érzékelnie kell a vállalat tevékenységét és kultúráját.
Öltözz megfelelően letisztult, letisztult öltözékbe
Ne kövesd el azt a hibát, hogy elengeded a professzionalizmusodat. Mivel Ön alapvetően az ideiglenes ügynökség nagykövete azoknál a cégeknél, amelyekben elhelyezik Önt, a munkaerő-közvetítő ügynökségnek hinnie kell abban, hogy jó benyomást kelt.
Viselet üzleti alkalmi öltözz legalább – és vesd le a tornacipőt, farmert, ráncos inget vagy koszos cipőt. A munkától függően jó ötlet lehet vele járni teljes üzleti öltözet.
Legyen kéznél önéletrajza, jegyzettömbje és toll
Egyes esetekben előfordulhat, hogy az ideiglenes munkát kereső személyeknek nincs önéletrajzuk. Bár mindent meg kell tennie, hogy elkészítsen egyet, ha ez nem lehetséges, akkor legalább egy listát hozzon magával munkahelyi, önkéntes, oktatási és tanórán kívüli (ha diák vagy friss diplomás) tapasztalat. Így készíthet önéletrajzot hét egyszerű lépésben.
Ismerje meg elérhetőségét
Ha Ön diák, ismerje meg az órák kezdetének és befejezésének pontos dátumát, valamint az órarendjét, ha az a félév során van.
Ha más elfoglaltságai vannak, készítsen ezekről egy listát. Ne tétovázzon, amikor megkérdezik, elérhető-e vagy sem, mivel a munkaerő-közvetítő iroda könnyen átadhat valakinek, aki biztosan elérhető.
Gondoljon előre az interjúkérdésekre és válaszokra
Tekintse át az ideiglenes állásinterjúra vonatkozó mintakérdéseket, és fordítson egy kis időt a válaszok átgondolására.
Az ideiglenes állásinterjú kérdései eltérhetnek a szokásos interjúkérdésektől abban, hogy nagyon specifikusak lehetnek a szerepkörre.
Például, ha adatbeviteli munkára jelentkezik, előfordulhat, hogy az interjúfolyamat részeként hajtson végre gépelési sebességtesztet.
Hogyan készítsd el az interjút
- Legyen időben, vagy néhány perccel korábban (legfeljebb 10 perccel korábban): Ezenkívül ne rohanjon ki. Készülj fel arra, hogy akár néhány órát is eltölts a munkaerő-kölcsönzővel, amikor azonosítják és elemzik képességeidet, hogy megfelelő pozícióba jelöljenek ki.
- Útközben lélegezzen menta, de ne legyen semmi a szádban, amikor megérkezel: És fejezze be a kávét, üdítőt vagy uzsonnát, mielőtt megérkezik!
- Mosoly, mutatkozzon be, és nyújtson határozott kézfogást mindenkinek akivel találkozol: Ismét minden cégnél, ahol dolgozik, technikailag az ügynökség képviselője vagy. Tedd meg magad a legjobban a munkaerő-közvetítő ügynökséggel folytatott interjú során, hogy megbízhassanak veled, bárhol is helyezkednek el.
- Legyen őszinte a céljait illetően: Ha ideiglenes vagy állandó pozíciót keres, győződjön meg róla, hogy tudják. Ha szakmai fejlődési céljainak előmozdítása érdekében végzett oktatást, vagy olyan képzést folytat, amely a típushoz kapcsolódik ideiglenes állást szeretne, beszéljen róla, azzal a céllal, hogy kommunikálja azt a tényt, hogy elkötelezi magát munkavállaló.
- Válaszolj a kérdésekre őszintén és próbáljon minden válaszát pozitívan befolyásolni.
- Gondolj a néhány saját kérdést fel kell tennie amikor lehetőséged van: Jó, ha előre felírja őket a jegyzettömbére.
- Emlékezzen az emberek nevére, és használja őket beszéd közben: A kommunikációs készségek szó szerint minden munkában fontosak, ezért hangsúlyozd ezeket az interjú során.
Az Interjú után
Ellenőrizze ezeket a jeleket, hogy megtudja, milyen jól teljesített, és gondolja át, hogy van-e valami, amit meg kell említenie, amikor elküldi a köszönőlevél vagy e-mail üzenet az interjú után. Jó etikett, ha köszönetet mondasz a kérdezőnek.
Ezzel lehetőséget ad arra, hogy megemlítsen valamit, amit elmulasztott elmondani az interjú során, vagy egy olyan pontot, amelyet tisztázni szeretne. Ráadásul a kérdezőbiztosok fejében tartja, amikor eljön az ideje annak eldöntésére, hogy melyik személyt vegye fel.
