Az egyik leggyakoribb tanórán kívüli tevékenység jogi egyetem hallgatói csatlakozik egy jogi folyóirathoz, amely általában egy hallgatók által vezetett kiadvány, amely jogász professzorok cikkeit jeleníti meg különféle általános témákban, vagy speciálisabb témákban, ha a folyóirat speciális.
A legtöbb jogi egyetem rendelkezik egy zászlóshajó jogi folyóirattal és egy csomó kisebb, speciálisabb folyóirattal olyan konkrét témákban, mint a környezetjog, a faji és nemi hovatartozás, a szellemi tulajdon stb. Ha eszébe jut egy érdekes jogi téma, jó eséllyel egy professzor írt erről egy cikket egy jogi folyóiratban valahol az országban.
A joghallgatók számára egy jogi folyóirat munkatársaihoz való csatlakozás nagyon előnyös tevékenység lehet a jogi karrier szempontjából. Ez rendkívül időigényes is lehet, ezért kritikus fontosságú, hogy egy joghallgató megértse, mibe kezd.
Jogi folyóiraton dolgozik
Az ügyvédi szakmán kívüli emberek néha meglepődnek, amikor rájönnek, hogy a jogi területnek nincs
A jogi területen a joghallgatók – elsőéves (1L), másodéves vagy harmadéves (3L) tanulmányaik során – vezetik a folyóiratokat, és kiválasztják és szerkesztik a cikkeket. A professzorok beküldik munkáikat különböző folyóiratokba, és a hallgatói szerkesztők döntik el, hogy mi kerüljön publikálásra.
Egy jogi folyóirat igazgatótanácsában a hallgatók potenciálisan segíthetnek a jogi tudományosság és diskurzus kialakításában. Ezeket a pozíciókat általában 3L-es diákoknak tartják fenn, és ahhoz, hogy felkerüljenek a táblára, időben be kell tölteniük a lövészárkokat, meg kell szerkeszteniük és ellenőrizniük kell a cikkeket, mielőtt megjelennének.
Egy jogi folyóirat 1 literes vagy 2 literes tagjaként az idő nagy részét a jogi könyvtárban vagy online töltik (ha a folyóirat lehetővé teszi), mélyre ásni az archívumban, hogy minden egyes idézet tökéletes legyen, és minden forrás létezik, és azt mondja, amit a szerző állít. igen.
A hallgatók előnye, hogy nagyon jók lesznek az idézetek ellenőrzésében, és szakértők lesznek a használatában Kék könyv jogi idézési kézikönyv, amely szabványos idézési forrás a jogi területen, néhány hónapos jogi folyóirat-munka után. Ez egy olyan készségkészlet, amely nagyon hasznos a munka első éveiben, mint a jogász, és ez az, amit a munkaadók általában értékelnek.
A Jogi Lapon való munka előnyei és hátrányai
Ha egy diákot meghívnak, hogy csatlakozzon az iskolája fő jogi szemléjéhez, ez nagy megtiszteltetés, és valószínűleg el kell fogadni, hacsak nincs jó ok az elutasításra. A bírák szívesen látják a Law Review-t önéletrajzon, különösen akkor, ha új ügyvéd jelentkezik a hivatalnoki állás, és sok ügyvédi iroda és más munkáltató is hasonlóan lenyűgözött.
Még ha a munka unalmas és időigényes is, kevesen utasítják el a lehetőséget, hogy csatlakozzanak a Jogi Szemléhez. A nehezebb kérdés az, hogy van-e értelme csatlakozni egy nem Law Review jogi folyóirathoz. Itt komolyabbak a kompromisszumok, mert ezek a másodlagos folyóiratok jellemzően kevésbé tekintélyesek.
Ha a folyóirat olyan jogterületet fed le, amely mélyen érdekli Önt, szinte biztosan jó ötlet csatlakozni a személyzethez. Kapcsolatokat építhetsz ki másokkal, akiket érdekel a téma, ami jó a hálózatépítéshez, az ösztöndíj élvonalában a környéken, és elsajátíthatja mindazokat a hasznos idézet-ellenőrző készségeket, amelyeket bármilyen törvényben elsajátíthatna. folyóirat.
Ha azonban nem érdekli a téma, a dolgok kissé homályosabbak lesznek. Nem biztos, hogy bölcs dolog elfogadni egy ajánlatot, hogy csatlakozzon egy jogi folyóirathoz, amely miatt nem vagy különösebben izgatott, csak azzal a céllal, hogy hozzáadja az önéletrajzához.
Bár van némi értéke, ezt az időt egy közvetlenebb tevékenységre is fordíthatja a karriered szempontjából releváns – legyen szó per pereskedésről, pro bono projektről, szakmai gyakorlatról vagy mellékes munka. Egy folyóirat-ajánlat visszautasítása nehéz lehet, de megéri, ha lehetővé teszi, hogy egy másik területen is kitűnjön, amely közvetlenebb kapcsolatban áll azzal, amit jogi karrierjével szeretne kezdeni.
