Rendszermérnök munkaköri leírás: Fizetés, készségek és egyebek

A jól olajozott gépekhez hasonlóan működő üzleti rendszerek megbízható és kiváló minőségű termékeket és szolgáltatásokat szállítanak az ügyfeleknek és ügyfeleknek. E rendszerek karbantartása létfontosságú, de ez nem mindig elég. A növekvő vállalatok folyamatosan nagyobb és jobb rendszereket vezetnek be, hogy versenyképesek maradjanak.

A rendszermérnökök kezelik ezeket a rendszereket. Ezek a csapatjátékosok megoldásokat terveznek és menedzselnek, és az alapvető információkat a megfelelő emberekkel továbbítják. Arra törekednek, hogy pozitív felhasználói élményt nyújtsanak, miközben tisztában vannak a vállalati működéssel és célkitűzésekkel kapcsolatos igényekkel és kockázatokkal.

Rendszermérnöki kötelezettségek és felelősségek

A rendszermérnök munkaköri feladatai a vállalattól és a rendszertől függően változnak. A kormányzati szervek rendszerkövetelményei eltérnek a gyártókétól, azonban ez a munka általában a következő feladatok elvégzését igényli:

• Ellenőrizze a meglévő rendszereket, és javasoljon fejlesztéseket.
• Új rendszerek fejlesztése a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
• Technikai megoldások alkalmazása a rendszerek megerősítésére.
• Információk fogadása és továbbítása az érdekelt felek felé és tőlük.
• Tanácsot ad a megfelelő hardverről és szoftverről a vállalat igényeinek kielégítésére.
• Projektösszetevők és operációs rendszerek beszerzése, telepítése, tesztelése és karbantartása.
• Tekintse át a vállalati adatok biztonsági követelményeit.
• Testreszabhatja a külső szállítók rendszereit.
• Tekintse át az ellenőrzési dokumentumokat.
• Hajtsa végre a szabványos működési eljárásokat.
• Kezelje és figyelje a LAN vagy WAN hálózati szolgáltatásokat.
• Javasoljon berendezések cseréjét, tervezze meg a frissítéseket, és intézze a vásárlásokat.
• Készítsen leltárt a hálózati eszközökről.
• Végezzen rutin rendszer- és szoftverauditokat.
• Adja meg a rendszerrel kapcsolatos problémákat, és hárítsa el a hardverhibákat.

A rendszermérnökök a projekt teljes életciklusa során figyelembe veszik az üzleti igényeket és célkitűzéseket. Segítenek a vállalatoknak megőrizni a minőséget, a költséghatékonyságot és a bizalmat áruikkal vagy szolgáltatásaikkal.

Rendszermérnök fizetés

A rendszermérnökök fizetése attól függ, hogy melyik ágazatban dolgozik. A bevételek számítógépes hardvermérnökök 2018-ban ezek voltak:

• Éves medián fizetés: 114 600 USD (55,10 USD/óra)
• Legjobb 10% éves fizetés: Több mint 172 630 USD (82,99 USD/óra)
• Alsó 10% éves fizetés: Kevesebb, mint 66 700 USD (32,07 USD/óra)

Forrás: Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala, 2018.

Oktatás, képzés és minősítés

A rendszermérnöki pályára vágyóknak főiskolai végzettséggel, ehhez kapcsolódó tapasztalattal és néha minősítéssel is rendelkezniük kell.

• Oktatás: A legtöbb munkáltató informatikai mérnöki alapképzést vagy számítógépes tudományterületen szerzett diplomát kér. Más alapképzési fokozatok szintén rendszermérnöki karrierhez vezethetnek. Ezek közé tartoznak az információs rendszerek és az általános tervezés.
• Tanúsítvány: Bár nem mindig kötelező, a minősítés megszerzése a jelöltet a jelentkezők listájának élére helyezheti. Fedezze fel a különböző szintű minősítések a Nemzetközi Rendszermérnöki Tanács (INCOSE).
• Tapasztalat: Az álláshirdetések gyakran meghatározott szakterületeket és több éves tapasztalatot írnak elő munkakövetelményként. A toborzók előnyben részesítik azokat a jelölteket, akik jól ismerik a rendszermérnöki módszertant és gyakorlatokat. Nagyon kívánatos a projekt életciklus-menedzsment terén szerzett komoly tapasztalat is.

Rendszermérnöki készségek és kompetenciák

Számos alapvető tulajdonságra van szükség ahhoz, hogy sikeres legyen a rendszermérnök.

• Kommunikációs képességek: A rendszermérnököknek jó kommunikációs és interperszonális készségekkel kell rendelkezniük, lehetővé téve számukra, hogy együttműködjenek a csapattagokkal projektmenedzsment, biztonsági, vagyonkezelési, ügyfélszolgálati vagy help desk osztályok.
• Vezetői képességek: Ezeknek a mérnököknek képesnek kell lenniük a csapatok előrehaladásának értékelésére, valamint útmutatást és utasítást kell adniuk a csapatoknak a problémák megoldásában és a projektek kezelésében.
• Elemzési készségek: A kiváló konfliktusmegoldó, elemző és döntéshozatali készség kulcsfontosságú ebben a pozícióban. A projektmenedzsment is kívánatos készség.

Állás Outlook

A rendszermérnökök iránti kereslet bizonyos területeken igen erős ahogy a vállalatok terjeszkednek a nemzeti és nemzetközi piacokra. A növekedés más ágazatokban is stabil, így ez szilárd pályaválasztás. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikái szerint az építőmérnökök foglalkoztatásának növekedése 2026-ig körülbelül 11%. Ez minden foglalkozásnál gyorsabb az átlagosnál.

Munkakörnyezet

A rendszermérnökök bármilyen típusú vállalkozásnál elhelyezkedhetnek, és különféle rendszereket kezelhetnek, beleértve a katonai rendszereket is védelmi programok, szennyvízrendszerek, telefonrendszerek, villamosenergia-rendszerek és információs technológia rendszerek. A helyszínek és a munkakörülmények szakterületenként jelentősen eltérnek. Egyesek mobilabbak lehetnek, mint mások, és különféle munkahelyekre utaznak. Mások elsősorban irodákban tölthetik idejüket.

Munkarend

Ez túlnyomórészt teljes munkaidős állás, és a mérnökök körülbelül 30%-a számol be arról, hogy heti 40 óránál többet dolgozik. Ez ismét a foglalkoztatási szektortól függhet.

Hasonló munkák összehasonlítása

Néhány hasonló munkakör és átlagos éves fizetésük a következők:

• Építésvezető: $93,370
• Környezetvédelmi mérnök: $87,620
• Gépészmérnök: $87,370

Forrás: Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala, 2018.