Hogyan találja meg karrierje számára a legjobb technológiai céget? Minden attól függ, hogyan definiálja a „legjobbat”. Olyan céget keresel, amely nagyszerű juttatásokat kínál? Családalapítást tervez, és olyan munkáltatónál szeretne dolgozni, aki barátságos az újdonsült szülőkkel? Szeretne egy nagyvállalatnál dolgozni, vagy egy olyan cégnél, amelyik gyorsan fejlődik? Fontos számodra a sokszínűség?
Ha ezek közül a kérdések közül bármelyikre igennel válaszolt, akkor itt valószínűleg megtalálja, amit keres. A „Legjobb Dolgozó Vállalatok” listáját egymás után kutattuk, hogy megtaláljuk azokat a technológiai iparban, amelyek megfelelnek legalább egy vagy két kritériumnak. Sok közülük több listán is megjelent.
- #1 be 2019 30 legmenőbb cége a LinkedIn szerint
- Felsorolva Összehasonlíthatóan a legjobb vállalatok a sokszínűségért 2018-ban
- #20 be Az InHerSight.com 20 legjobb technológiai vállalata a nők értékelése szerint 2019
- #32 A Fatherly 50 legjobb munkahelye új apukák számára 2018-ban
- #5 be Szülők 16 vállalat innovatív szülőbarát irányelvekkel
- #20 be 20 legmenőbb technológiai vállalat a legjobb alkalmazotti juttatásokkal (Glassdoor)
- #25 be Forbes Fast Tech 25: 2019
Az Alphabet a Google és leányvállalatainak, köztük a YouTube-nak és a Chrome-nak az anyavállalata. Az Alphabet központja a kaliforniai Mountain View-ban található, de a cégnek az Egyesült Államokban és a világ minden táján vannak irodái.
Úgy tűnik, hogy ez a cég teljesíti mindenki vágyait, aki kielégítő karriert keres. A szülők megtalálják a megfelelő szülői szabadságot és gyermekgondozást. A színes bőrűek barátságos munkahelyet találnak. Mindenki élvezheti a cég által kínált számos előnyt, kicsik és nagyok egyaránt.
Az alkalmazottak kerékpározhatnak, és lehetőségük nyílik szenvedélyes projektek megvalósítására. Az egyik kiemelkedő előny a Google-nál dolgozó alkalmazottak túlélő partnereinek nyújtott támogatás. Egy évtizedig megkapják partnereik fizetésének felét.
- #2 be 2019 30 legmenőbb cége a LinkedIn szerint
- Felsorolva Összehasonlíthatóan a legjobb vállalatok a sokszínűségért 2018-ban
- #23 be A Fatherly 50 legjobb munkahelye új apukák számára 2018-ban
- #6 be Szülők 16 vállalat innovatív szülőbarát irányelvekkel
- #14 be Az InHerSight.com 20 legjobb technológiai vállalata a nők értékelése szerint 2019
- #14 be 20 legmenőbb technológiai vállalat a legjobb alkalmazotti juttatásokkal (Glassdoor)
A havi több milliárd felhasználóval a Facebook az egyik legnépszerűbb webhely. Nagyon kívánatos munkaadó is, amint azt a listákon elfoglalt előkelő helyezése is jelzi. Mi vonzza az embereket ennek a cégnek a kaliforniai Menlo Parkba, vagy valamelyik másik helyszínére az Egyesült Államokban vagy szerte a világon?
A Facebookon végzett munka legvágyottabb előnyei a közösségi média divatirányítójának családbarát irányelvei. Tartalmaznak 17 hét szülői szabadságot, valamint 4000 dollár készpénzt az új szülők számára. Azok, akiknek nehézségei vannak a fogantatással, anyagi segítséget kapnak termékenységi kezelésekhez vagy örökbefogadási támogatáshoz.
- Felsorolva Összehasonlíthatóan a legjobb vállalatok a sokszínűségért 2018-ban
- #1 be 20 legmenőbb technológiai vállalat a legjobb alkalmazotti juttatásokkal (Glassdoor)
- #8 be A Fatherly 50 legjobb munkahelye új apukák számára 2018-ban
- #11 be 2019 30 legmenőbb cége a LinkedIn szerint
Amikor a Netflix 1997-ben elindult, a cég postai úton juttatta el DVD-ket az előfizetőknek. Most a neve egyet jelent a túlzásba vitt nézéssel, mivel filmek és tévéműsorok digitális felvételeit streameli számítógépeken, telefonokon, okostévéken és más eszközökön keresztül. Még eredeti sorozatokat és filmeket is készít. A kaliforniai Los Gatosban található Netflixnek Los Angelesben is van irodája; Sao Paulo, Brazília; Amszterdam; Tokió; és Mumbai, India.
Hihetetlenül bőkezű szülői szabadságra vonatkozó politika áll rendelkezésre – akár egy év szabadságra, és ezalatt az idő alatt kívánság szerint rész- vagy teljes munkaidőben dolgozhat. A munkavállalók saját belátásuk szerint szabadságot vehetnek igénybe.
- Felsorolva Összehasonlíthatóan a legjobb vállalatok a sokszínűségért 2018-ban
- #2 be A Fortune 100 legjobb dolgozó cége 2019-ben
- #3 be 20 legmenőbb technológiai vállalat a legjobb alkalmazotti juttatásokkal (Glassdoor)
- #4 be 2019 30 legmenőbb cége a LinkedIn szerint
- #15 be Az InHerSight.com 20 legjobb technológiai vállalata a nők értékelése szerint 2019
- #15 be A legjobb munkahelyek szülőknek 2018 (Nagyszerű munkahely)
Bár közel sem annyira ismert név, mint a Google vagy a Facebook – közel sem –, a Salesforce.com kiváló hírnevét a technikusok körében bizonyítja, hogy ezeken a listákon szerepel. Az önmagát "a világ első számú ügyfélkapcsolat-kezelési (CRM) platformjaként" emlegetett cég San Franciscóban található, de irodái szerte az országban és szerte a világon vannak.
A Salesforce.com webhely szerint az egyenlőség a vállalat alapvető értéke. Egy másik az Ohana, ami a hawaii kultúrában családot jelent. Marc Benioff vezérigazgató 1999-es megalapítása óta a cég azt az elképzelést erősíti, hogy "a családok össze vannak kötve, és hogy a családtagok felelősek egymásért." Ez a támogató környezet nagyon vonzó hellyé teszi munka.
- Felsorolva Összehasonlíthatóan a legjobb vállalatok a sokszínűségért 2018-ban
- #4 be A Fortune 100 legjobb dolgozó cége 2019-ben
- #11 be A legjobb munkahelyek szülőknek 2018 (Nagyszerű munkahely)
A Workday felhőalkalmazásokat biztosít pénzügyi és emberi erőforrások számára. Kevésbé ismert a közvélemény számára, mint a listán szereplő cégek többsége, de sok mindent kínál azon alkalmazottaknak, akik az IT-iparban keresnek jó munkahelyet. A Workday központja a kaliforniai Pleasantonban található, de a munkahelyek az Egyesült Államokban és a világ minden táján találhatók.
Ez a cég büszke a "munkavállaló-első" kultúrájára. Más munkáltatókhoz csatlakozott a munkahelyi sokszínűség előmozdítására tett ígéretekben, beleértve Barack Obama elnökét is Fehér Ház egyenlő bérezési ígéret, a Üzleti nyilatkozat a transzneműek egyenlőségéért, és a Vezérigazgatói akció a sokszínűségért és befogadásért.
- Felsorolva Összehasonlíthatóan a legjobb vállalatok a sokszínűségért 2018-ban
- #17 be A Fatherly 50 legjobb munkahelye új apukák számára 2018-ban
A VMWare felhő- és virtualizációs szoftvert biztosít. Székhelye a kaliforniai Palo Altoban található, de más államokban és országokban is vannak irodái.
A VMWare hangsúlyozza a „VMIinclusion” fogalmát. A cég honlapján található közlemény szerint „aktívan dolgozunk vonzza, bevonja és ünnepelje munkatársainkat a legkülönbözőbb dinamikus háttérrel, tapasztalatokkal és tapasztalatokkal perspektívák. Ezzel olyan kultúrát ápolunk, amely befogadó és támogató..."
Ami az újszülöttek számára kívánatossá teszi, az a nagyon nagylelkű szabadságpolitika, és minden újszülött számára pénzbeli ajándék. A családi szabadság újszülött, nevelt gyermek vagy beteg hozzátartozó gondozására vehető igénybe.
- Felsorolva Összehasonlíthatóan a legjobb vállalatok a sokszínűségért 2018-ban
- #8 be Az InHerSight.com 20 legjobb technológiai vállalata a nők értékelése szerint 2019
- #1 Forbes Fast Tech 25: 2019
A LinkedIn 2002-ben indult a professzionális hálózatépítés közösségi oldalaként. A cég székhelye a kaliforniai Sunnyvale-ben található, és az irodák szerte a világon találhatók. A Microsoft 2016-ban vásárolta meg a céget.
A kapcsolatteremtés a cég DNS-ében van. A LinkedIn rendszeresen ad otthont alkalmazottközpontú rendezvényeknek, amelyek arra ösztönzik a különböző hátterű munkatársakat, hogy személyesen ismerkedjenek meg egymással. Ez a befogadó környezet hozzájárult ahhoz, hogy 100-ból 80-as sokszínűségi pontszámot érjen el Összehasonlítva, kiadója A 10 színes alkalmazottak által legmagasabbra értékelt vállalat.
A LinkedIn elkötelezettsége, hogy segítse az alkalmazottak egészséges életmódját, hozzájárul a vonzerejének. A helyszíni fitneszközpontok, amelyek teljes óralistát kínálnak, valamint pénzbeli juttatást, amelyet edzőtermi tagságra és masszázsra fordíthatnak, nagyon kívánatossá teszik azok számára, akik a technológiai iparban szeretnének dolgozni.
- #3 be 20 legmenőbb technológiai vállalat a legjobb alkalmazotti juttatásokkal (Glassdoor)
- #13 be A Fatherly 50 legjobb munkahelye új apukák számára 2018-ban
Az emberek a listán szereplő három közösségi hálózat egyikét, a Pinterestet használják receptek, dekorációs tippek, utazási tanácsok, ötletek és inspiráció gyűjtésére, ami érdekli őket. Az oldal 2010-ben indult.
Az alkalmazottak szeretik a Pinterest nagylelkű szülői szabadságra vonatkozó politikáját, amely akár három hónapnyi fizetett időt biztosít a dolgozóknak ki, egy további hónap részmunkaidős munkaidő, és két tanácsadás, hogy megkönnyítsék őket átmenet.
Microsoft
- Felsorolva Összehasonlíthatóan a legjobb vállalatok a sokszínűségért 2018-ban
- #19 be Szülők 16 vállalat innovatív szülőbarát irányelvekkel
A Microsoft 1975-ben jött létre. Az IBM, az Intel és az Apple mellett a modern technológiai ipar alapítói közé tartozik. Székhelye a washingtoni Redmondban van.
A vállalat innovatív, szülőbarát irányelveket kínál, amelyek meghazudtolják korát. A Microsoft például évente örökbefogadási vásárt rendez, és segít a szülőknek, akik ezt a lehetőséget választják, a kapcsolódó díjak kifizetésében. A Microsoft a gyermekgondozást is támogatja, és még abban is segít a dolgozóknak, hogy biztonsági mentést találjanak, ha a rendszeres szolgáltatójuk beteg. A szülői szabadságra vonatkozó politikák is nagyvonalúak.
- #7 be 2019 30 legmenőbb cége a LinkedIn szerint
- #2 Forbes Fast Tech 25: 2019
Az 1976-ban alapított technológiai iparág úttörője továbbra is új termékeket vezet be, és fejleszti a meglévőket. Székhelye a kaliforniai Cupertinóban található, és világszerte vannak irodái,
Az egyik ok, amiért a dolgozók szeretik ezt a munkáltatót, az az, hogy az övék... legalábbis részben. Az Apple-nél való munkavégzés előnye a részvényjuttatás, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy vásároljanak a cégből.
A dolgozók nagyon nagyvonalú szülői szabadságot élveznek. Az új szülők is igénybe vehetik a támogató csoportokat.
