Kifizető testületi tagok szokásos gyakorlata
Az összeférhetetlenséggel kapcsolatos aggodalmakelőírják, hogy meg kell húzni a határvonalat az 501(c)(3) nonprofit szervezetek fizetett alkalmazottai és önkéntesei között. Míg a nonprofit szervezeteknél sok önkéntes lát el alapvető feladatokat, az önkénteseknek csak egy csoportja tölt be hivatalos szerepet egy jótékonysági szervezet irányításában. Ez a csoport a testületből áll.
Még akkor is, ha kompenzál testületi tagok szabvány a vállalati világban,A nonprofit szervezeteknek csak kis százaléka fizet az igazgatósági tagoknak. Azok a nonprofit szervezetek, amelyek az igazgatótanácsi tagokat fizetik, általában nagy, összetett szervezetek, mint például az egészségügyi rendszerek, nagyok alapítványok vagy művészeti intézmények összetettsége miatt, valamint a szakértői testület tagjai szükség. Annak ellenére, hogy nincs szövetségi szabály a jótékonysági nonprofit szervezetek igazgatósági tagjainak kompenzációja ellen, a legtöbb jótékonysági szervezet nem fizet az igazgatósági tagoknak.
Kivételek a szabály alól
Bár a nonprofit igazgatótanácsi szolgáltatás leggyakrabban önkéntes tevékenység, ésszerű ellentételezés igazgatósági tag által nyújtott szolgáltatások (például egy jogi tanácsot nyújtó ügyvéd) megengedett ha a alapszabály megengedi és ha vannak biztosítékok. Ilyen biztosítékok közé tartozik annak biztosítása, hogy a kompenzáció igazságos és összhangban legyen a hasonló szervezetek által nyújtottakkal. Ha egy igazgatósági tag több mint 600 dollárt fizet évente, a szervezetnek be kell nyújtania az IRS 1099 Msc.
A jótékonysági szervezetek általában miért nem fizetnek az igazgatósági tagoknak? Mert a karitatív nonprofit szervezetek a közjót szolgálják, és nem gazdagíthatnak egyetlen személyt vagy egyének csoportját sem. Az igazgatótanácsi kompenzáció megkérdőjelezheti a nonprofit szervezet pénzügyi integritását. Ezenkívül egyes állami alapítási törvények szabályozzák az igazgatósági kompenzációt, ezért érdeklődjön államánál.Ne feledje továbbá, hogy a fizetett igazgatósági tagok elveszíthetik az alapítás által biztosított mentességet a szervezet ellen indított perekkel szemben.
Abban az időben, amikor a szokatlanul magas nonprofit vezérigazgatói javadalmazást gyakran kritizálják, nem javasoljuk, hogy a legtöbb nonprofit szervezet kompenzálja az igazgatósági tagokat.
Nem okozhat gondot olyan közösségi vezetők megtalálása, akik önkéntes testületi tagként szolgálhatnak. Az igazgatósági tagok jövedelme magában foglalja szakmai hírnevük javítását, más befolyásos emberekkel való találkozást a közösségükben, megismerik a közösségi szükségleteket, és jól érzik magukat a közösség jólétéhez való hozzájárulásuk miatt.
A vezetőségi tagok azonban költségtérítést kaphatnak, mint például az utazás és a szállás egy másik városban tartott igazgatósági ülésre vagy a konferencián való részvételre.Kompenzálatlan költségek lehetnek, ha nem térítik meg adóalapból levonható igazgatósági tagok számára.
Alkalmazottak lehetnek az igazgatóságban?
Nem jó ötlet, hogy a fizetett munkatárs az igazgatótanács tagja, és akár korlátozhatják is az állam nonprofit törvényei. A fő ok, amiért a személyzet tagjai általában nem ülnek be egy nonprofit szervezet igazgatótanácsába, az a kockázata, hogy a összeférhetetlenség.
Ennek ellenére a legtöbb nonprofit szervezetnek legalább egy alkalmazottja van az igazgatótanácsában, különösen a kis nonprofit szervezeteknél, ahol az alapító is tagja lehet az igazgatótanácsnak. Gyakran látunk ügyvezető igazgatót szavazati joggal nem rendelkező igazgatósági tagként vagy tanácsadói beosztásban.
Az ügyvezető igazgatókat az igazgatóság veszi fel, bocsátja el és felügyeli, így a testület szavazati joggal rendelkező tagjának lenni összeférhetetlenséget jelentene. Az igazgatótanácsnak azonban szüksége van az ED jelenlétére az igazgatósági üléseken, hogy tájékoztassa és tájékoztassa a szervezet tevékenységéről. A csak önkénteseket tömörítő szervezetekben ezek az önkéntesek végezhetik a munkát, és néhányan a testületben szolgálhatnak. Néha az állami törvények lehetővé teszik a személyzet számára, hogy nonprofit testületekben dolgozzanak.
A Better Business Bureau Wise Giving Alliance azt javasolja, hogy a nonprofit testületben legfeljebb egy fizetett alkalmazott szerepeljen, és a fizetett alkalmazottak ne szolgáljanak elnökként vagy pénztárosként.
Az alkalmazottak részt vehetnek az igazgatósági üléseken, különösen a vezérigazgató vagy az ügyvezető igazgató. De általában nem szavaznak. A megbeszéléseken a csoport többi tagja is részt vehet, akár rendszeresen, eseti jelleggel, akár tanácsadói beosztásban. Gyakori, hogy az igazgatósági üléseken részt vesz a pénzügyi vezető, valamint a fejlesztési (forrásgyűjtési) vezető.
Az IRS Form 990 nyilatkozatai
Az IRS 990-es űrlapja, a nonprofit szervezetek adóbevallása megköveteli a lehetséges összeférhetetlenség feltárását,ezért győződjön meg arról, hogy a fizetett személyzet a fórumon nem okoz problémát.
