Szerződéses felelősségbiztosítás munkavállalói sérülésekre

click fraud protection

Sok cégtulajdonoshoz hasonlóan Ön is aláírt egy szerződést, amelyben Ön vállalta a felelősséget az alkalmazottai által a munka során elszenvedett sérülések miatt egy másik féllel szemben benyújtott követelésekért. Sok iparágban az ilyen felelősségvállalás az üzleti tevékenység szokásos részét képezi. Emiatt automatikusan általános felelősségi szabályzat hatálya alá tartoznak.

A munkáltatók felelősségének kizárása

Az alkalmazottak munkával kapcsolatos öltönyeivel a munkáltatói felelősség Az A fedezet (Testbeli sérülések és vagyoni károk felelőssége) alatt megállapított kizárás. A kizárás megszünteti a közvetlenül a munkáltatóval szemben benyújtott keresetek fedezetét. Azaz, ha egy alkalmazottja megsérül a munkája során, és bepereli a cégét testi sérülés, a perre nem vonatkozik az Ön felelősségi politikája. A kizárás két típusú öltönyre vonatkozik:

  1. Bármilyen per, amely az Ön alkalmazottja testi sérülését állítja, ha a sérülés a munkavállalók Ön általi foglalkoztatása során következik be.
    Például Jack, az ön alkalmazottja munka közben megsérül. Jack visszautasítja az Ön által kínált munkavállalói kártérítési juttatásokat, és bepereli önt testi sérülés miatt.
  2. Minden olyan kereset, amely a sérült munkavállaló bizonyos családtagjainak a munkavállaló sérülése következtében bekövetkezett testi sérülését állítja. Ez a kizárás akkor érvényes, ha mondjuk Jack felesége beperelné Önt egy nyaksérülés miatt, amelyet állítólag Jack gondozása miatt szerzett.

Az Ön felelősségi politikája kizárja az alkalmazotti öltönyöket, mivel azok munkáltatói felelősségbiztosítás alatt állnak. Ez a fedezet a munkavállalói kompenzációs politika második részeként szerepel. Az alkalmazottai által más felekkel szemben indított perekre azonban az Ön felelősségi politikája vonatkozik, ha Ön egy szerződés alapján felelősséget vállalt az ilyen perekért. Más felekkel szembeni perek fedezetét a munkáltatói felelősség kizárása alóli kivétel biztosítja.

Kivétel a szerződéses felelősség alól

A munkáltatói felelősség kizárása nem vonatkozik az Ön alkalmazottjának testi sérülésére, ha Ön szerződés alapján vállal felelősséget a sérülésért. A fedezet érvényesítéséhez a szerződésnek biztosítási szerződésnek kell minősülnie, ahogyan ezt a feltételt az Ön kötvénye határozza meg. Más szóval, ha felelősséget vállal a munkavállalói sérülésekért olyan szerződés alapján, amely megfelel az an biztosított szerződés, fedezni kell minden olyan ruhát, amely az ilyen sérülésekből ered. A következő példa bemutatja a kivétel működését.

Példa

A Royal Realty tulajdonában van a Grand Galleria, egy kis fedett bevásárlóközpont. A bevásárlóközpont felújításra szorul, ezért a Royal Realty a Pronto Painting-ot bízza meg az épület kifestésével.

A Pronto Painting megvásárolta munkavállalói kártérítési biztosítás ahogy a törvény előírja. Mivel ennek a kötelezettségének eleget tett, a Pronto nagyrészt mentes az alkalmazotti perekkel szemben. A legtöbb állami munkavállalói kártérítési törvény megtiltja a munkavállalóknak, hogy pereljék saját munkáltatójukat munkával kapcsolatos sérülések miatt, mindaddig, amíg a munkáltató biztosítja a munkavállalók kártérítési fedezetét.

A munkavállalók kártérítési törvényei nem tilthatják meg, hogy a sérült munkavállalók bepereljenek valakit más mint a munkáltatójuk. Ez azt jelenti, hogy a Royal Realty-t beperelhetik a Pronto Painting alkalmazottai által elszenvedett sérülések miatt. Az ilyen perek elkerülése érdekében a Royal Realty kártalanítási rendelkezést tartalmaz a festőcéggel kötött szerződésében. A rendelkezés előírja, hogy a festőcég felelősséget vállaljon a Pronto alkalmazottai által a Royal Realty-val szemben a Grand Galleria projekt során elszenvedett sérülések miatti követelésekért. Más szóval, ha a Royal Realty ellen pert indít a Pronto Painting sérült alkalmazottja, a Prontónak (vagy felelősségbiztosítójának) meg kell fizetnie a követelésekkel kapcsolatos költségeket.

Például Jim a Pronto Painting alkalmazottja. Jim a bevásárlóközpont falát festi, amikor a létrája alatt a föld egy víznyelővé omlik. Jim elesik és megsérül a háta. Munkavállalói kártérítési juttatásokat szed be, majd bepereli a Royal Realty-t testi sérülés miatt. Keresetében azt állítja, hogy az épület tulajdonosa nem biztosított biztonságos munkahelyet. Tudott a víznyelő veszélyéről, és nem tudta figyelmeztetni Jimet a veszélyre.

Amikor a Royal Realty megkapja Jim keresetét, a kártalanítási megállapodásra hivatkozva a Pronto Paintinghez irányítja a követelést. A Pronto továbbítja a kárigényt a felelősségbiztosítójához. A Pronto Painting és a Royal Realty közötti szerződés megfelel az an biztosított szerződés a festési vállalkozó felelősségi politikája alapján. A szerződés hatálya alá tartozik, mert magában foglalja a kártérítési felelősség a Pronto Painting által az ingatlantulajdonos nevében a Pronto alkalmazottainak testi sérüléséből eredő követelésekért.

A munkáltató kétszer fizet

A fenti példában a Pronto Painting (vagy biztosítói) kétszer fizetett Jim sérüléséért. Először is, a Pronto munkavállalói kártérítési biztosítója kifizette a Jimnek nyújtott munkavállalói kártérítési juttatásokat. Másodszor, a Pronto felelősségbiztosítója kifizette a Jimnek a Royal Realty ellen indított perével kapcsolatos költségeket. Mindkét követelés ugyanabból a sérülésből ered.

Egyes államok megkövetelik a harmadik féltől elszámolt munkavállalóktól, hogy térítsék meg a munkavállalói kártérítési biztosítónak a kapott juttatásokat. Jim például 100 000 dollárt kap a dolgozók kompenzációs juttatásaként és 200 000 dollárt egy perből származó egyezségként. Egyes államokban Jimnek meg kell térítenie a munkavállalók kártérítési biztosítójának azt a 100 000 dolláros juttatást, amelyet a 200 000 dolláros egyezségéből kapott.

További biztosítás

Végül, az ingatlantulajdonosok és a fővállalkozók nem hagyatkozhatnak kizárólag a szerződésekre, hogy védelmet nyújtsanak a vállalkozók vagy alvállalkozók károsult alkalmazottainak perei ellen. Ezenkívül további biztosított státuszra van szükségük a vállalkozó vagy alvállalkozó felelősségi politikájában.

A fent idézett Royal Realty példában a Royal valószínűleg megkövetelné a Pronto Paintingtől, hogy a Pronto felelősségi politikája értelmében kiegészítő biztosításként fedezze az ingatlan tulajdonosát. A Pronto kötvénye szerinti biztosítottként Royalnak fedeznie kell Jim öltönyét. A kötvényben szereplő munkáltatói felelősség kizárása nem vonatkozik Royalra, mivel Jim nem a Royal Realty alkalmazottja.

7 tipp a kis értékű követelések bíróságának sikeréhez

Kis értékű követelések bírósága célja, hogy segítse a kisvállalkozások tulajdonosait és az egyéni állampolgárokat, hogy egy egyszerű, kis dollárösszegű ügyet bíróság elé vigyenek anélkül, hogy költséges jogi költségeket és magas bírósági költségek...

Olvass tovább

Az amerikai légió és a külföldi háborúk veteránjainak története

A Külföldi háborúk veteránjai (VFW) és a Amerikai légió szervezetek a két „legismertebb” veterán egyesület az amerikai katonai veteránok számára. Sok jót tettek nemcsak a veteránoknak, hanem a társadalom egészének is több mint 100 éve. Miután be...

Olvass tovább

Tanulja meg, hogyan válhat beszédíróvá

A beszédek írása jövedelmező és érdekes műfaj a szabadúszó írók és karrierírók számára. Elég gyakran felmerül a kérdés, hogyan lehetek beszédíró, mivel a beszédírás – másoknak szóló beszédek írása – potenciálisan jövedelmező terület a szabadúszó ...

Olvass tovább