Army Green to Gold besorozott üzembe helyezési program

click fraud protection

A Green to Gold egy olyan program, amely lehetővé teszi a képzett és ihletett fiatal besorozott katonák számára, hogy visszatérjenek a főiskolára, megszerezzék érettségi oklevelüket, és katonai tisztként jutalékot szerezzenek.

Az előfeltételeknek megfelelő besorozott tagok 2, 3 vagy 4 éves ösztöndíjra pályázhatnak, vagy ösztöndíj jelentkezése vagy megszerzése nélkül részt vehetnek a Green to Gold programban. Azokat a katonákat, akik részt vesznek ebben a programban, elbocsátják aktív szolgálat és besorozták a hadsereg tartalékába azok részeként ROTC program.

Ha egyébként jogosult Montgomery G.I. Bill előnyei, azok a kadétok, akik a Green to Gold programon keresztül léptek be a ROTC-be – akár ösztöndíjjal, akár nem – használhatják Montgomery GI Bill juttatásaikat, és havi adómentes ösztöndíjat kapnak. (Másodévesek 300 dollár, juniorok 350 dollár, idősebbek 400 dollár).

A Green to Gold eligazításokat általában a Hadsereg Telepítésében tartja a helyi hadsereg ROTC kádertagja. Az eligazítások általában bejárásos formában zajlanak.

Nem ösztöndíjra vonatkozó követelmények

  • Amerikai Egyesült Államok állampolgár (jogszabály szerint jutalék megszerzéséhez)
  • Életkor: 30 év alatti a jutalék év június 30-án (felmentés adható).
  • Kérjen kedvező ajánlást a társaság parancsnokától és a parancsnoki lánc első helyszíni tisztétől.
  • Elvégezte a 2 éves főiskolát, és felveszik akadémiai juniornak.
  • 2.0 kumulatív GPA legyen 4.0 skálán.
  • Készítsen egy jóváhagyott akadémiai munkalapot (104-R kadetparancsnoki nyomtatvány, amely bármely ROTC különítménytől beszerezhető), amely a program két éven belüli teljesítését mutatja.

Ösztöndíj követelmények

Legyen legalább 2 éves aktív szolgálat, valamint 3 hónap aktív szolgálat minden egy hónapos szakképzés után (felmentés kérhető).

  • Életkor: 27 év alatti a jutalék év június 30-án (a szolgálati évek alapján 3 évvel meghosszabbítjuk).
    Egy év szolgálati idővel a megbízás évének június 30-án 28 éven alulinak kell lennie.
  • 2 év szolgálati idővel a megbízás évének június 30-án 29 évesnél fiatalabbnak kell lennie.
  • 3 év szolgálati idővel a megbízás évének június 30-án 30 évesnél fiatalabbnak kell lennie.
  • Nincs sem UCMJ, sem polgári jogi ítélet, és nincs folyamatban ilyen kereset (a bûncselekmény/büntetés függvényében a lemondás lehetséges).
  • Nem ítélték el családon belüli erőszakért.
  • GT pontszám legalább 110.
  • Minimum 19 ACT-pontszám vagy 920 SAT-pontszám a 3 és 4 éves ösztöndíjhoz (nincs lemondás).
  • Adja át a Army Physical Fitness Test (APFT) minden eseményen legalább 60 ponttal (nincs lemondás).
  • Megfelel az IAW AR 600-9 magasság- és súlyszabványoknak (nincs lemondás).
  • Legyen középiskolai végzettségű vagy azzal egyenértékű.
  • Összesített középiskolai vagy főiskolai GPA 2,5.
  • Elfogadó levél a School of Choice számára, amely felajánlja a hadsereg ROTC-jét.
  • Elfogadó levél a hadsereg ROTC zászlóaljának PMS-étől.
  • Kedvező Nemzeti Iroda ellenőrzése (vagy kezdeményezte az intézkedést).
  • DODMERB orvosi képesítés.
  • Legyen jogosult az újrajelentkezésre.
  • Ne légy lelkiismereti okokból megtagadó.
  • Legfeljebb 3 eltartott, a házastárssal együtt (elengedhető).
  • Ne legyen a elvált szülő (nincs lemondás).

A hadsereg Green to Gold programjával kapcsolatos további információkért forduljon a következőhöz: HQ, Cadet Command, ATTN: ATCC-OP-I-S, 55 Patch Rd., Bldg. 56, Fort Monroe, VA 23651-1052 írásban vagy e-mailben az [email protected].

AFSC 1U0X1, UAS érzékelő kezelő

A pilóta nélküli légi űrrendszer (UAS) szenzorkezelőjét (AFSC 1U0X1) a légierő hivatalosan 2009. január 31-én hozta létre. A hallgatók első csoportja, akik átestek az új tanfolyamon, 2009 augusztusában kezdték meg a képzést. Az UAS pilótái megbíz...

Olvass tovább

Légierő Munka AFSC 1C6X1

Az űrrendszerek üzemeltetésével foglalkozó szakemberek feladata, hogy felügyeljék az űrrendszer kritikus szempontjait A légierő űrprogramjaideértve a műholdak és ballisztikus rakéták nyomon követését, az űrrepülési műveletek nyomon követését és a...

Olvass tovább

Hogyan profitálnak a nonprofit szervezetek az eredmények méréséből

Folyamatosan növekszik a kereslet a nonprofit szervezetek iránt, hogy bizonyítsák, hogy amit csinálnak, az elér valamit. A jótékonysági szervezetek minden érintettjének széles körű hozzáféréssel kell rendelkeznie azokról a szervezetekről szóló in...

Olvass tovább