Minden álláskeresés első célja, hogy megkülönböztesd magad a versenytársaktól. Ez különösen igaz a rendezvényszervezési ágazatra, mivel a jelentkezők széles köre áll rendelkezésre.
A „rendezvénytervezés” kifejezés sokféleképpen értelmezhető. Nem elég egyszerűen azt mondani, hogy van tapasztalata az események tervezésében. A legjobb önéletrajzok olyan speciális képességeket emelnek ki, amelyek egyedi készségeket mutatnak be. Mélyre kell ásnia a tehetségét, ha interjúlehetőséget vár.
Felejtsd el a Célok részt
A munkaadók most akarnak tudni rólad, nem pedig arról, hogy hol szeretnél lenni öt év múlva. Ne vezesse el törekvéseit, még akkor sem, ha ez egy általánosan ajánlott önéletrajzi rész.
Inkább az oldal tetején foglalja össze legjobb eredményeit. Mondja el a potenciális munkáltatóknak, hogy mit tehet értük.
Világosan határozza meg múltbeli pozícióit
Az Ön jelenlegi és korábbi pozícióinak megnevezése mást jelenthet a különböző leendő munkáltatók számára. A napi feladatai egy esemény szervező
Gondoljon az Ön által betöltött pozíciókra, a kialakított napi rutinokra és az egyes pozíciókban elért eredményekre. Ezután fordítsa le ezeket a feladatokat képességeinek pontos leírásává.
Kerülje azonban, hogy túlzásba vigye feladatait és felelősségét. Tartsa röviden őket. Ehelyett próbáljon meg minden szerepben a legjobb eredményeire összpontosítani.
Számszerűsítse a csoport- és költségvetési méreteket
Egy 100 vendégre szóló vacsora megtervezése nyilvánvalóan nem ugyanaz, mint egy 5000 résztvevős kiállítás megtervezése, de ne tedd azt a feltételezést, hogy a nagyobb, annál jobb.
Egy vacsora nagyobb figyelmet igényel az egyéni igényekre, míg a szakkiállítás több költségkontroll stratégiát foglal magában. A legfontosabb dolog az, hogy tényleges számot rendeljen a csoportméretekhez és a költségvetési paraméterekhez, amelyekkel dolgozott. Így a leendő munkáltatója tisztább képet kap arról, hogy mit várhat Öntől.
Adjon hozzá bármilyen marketingtapasztalatot
Szinte minden eseményhez kapcsolódik marketing funkció vagy cél. Még az esküvőknek is megfelelő promócióra van szükségük a válaszadások vonzásához. Bármilyen expozíció, amellyel voltál marketing stratégiák ezért szerepelnie kell az önéletrajzában.
Ha beállított és kezelt egy online regisztráció rendszer, mondd. Magyarázza el, hogy sikeres volt a közösségi média beépítése az eseménytervezésbe. Határozza meg, hogy rendezvényeinek célja egy termék vagy szolgáltatás népszerűsítése volt-e.
Ezek mind olyan marketingfunkciók példái, amelyeket esetleg figyelmen kívül hagyott. Változtassa meg készségeit azáltal, hogy hozzáadja azokat önéletrajzához.
Mutassa be az idő és a szakértelem hatékonyságát
Két erőforrást adhat el a bolygó bármely vállalkozásának: idő és szakértelem. Életképesebb jelölt lesz, ha szakértelmének felhasználásával sikeresen bizonyítja, hogy hatékonyabb folyamatokat hoz létre.
Emelje ki azokat a rendezvényszervezési készségeket, amelyekkel a munkáltatók időt, pénzt vagy mindkettőt megtakarítanak. Lehet, hogy megtalálta a módját, hogy személyenként 3 dollárral csökkentse egy rendezvény étkezési költségeit, vagy új ajánlatkérést hajtott végre (RFP) rendszer ami több értékesítési kilátáshoz vezetett.
Az ilyen eredmények minden bizonnyal felkeltik majd a toborzók figyelmét.
Sorolja fel vezetési készségeit
A nap végén a rendezvényszervezők embermenedzserek. Az a tény, hogy Ön koordinálja a vendéglátók, virágüzletek és kölcsönzők szolgáltatásait, ezt bizonyítja irányíthat másokat egy közös cél felé, még akkor is, ha nincsenek közvetlenül Önnek beszámoló alkalmazottai.
A nagyvállalatok a jövőt szem előtt tartva vesznek fel alkalmazottakat. Olyan jelölteket akarnak, akik növekedési potenciált mutatnak.
Gondoljon át jelenlegi munkája minden olyan aspektusára, amely magában foglalja az emberekkel való munkát, és gondolja át, milyen vezetői készségekre van szükség ezekben a kapcsolatokban. Ez segíteni fog a vezetői tulajdonságaid illusztrálására szolgáló módszerek kidolgozásában.
Csak ügyeljen arra, hogy ne vigye túlzásba a képességeit, és valóban kivételes vagy a felsoroltakban. Igyekezzen kezelhető méretűre tartani a készségek listáját, nehogy túlterhelje a bírálókat, és ne keltsen túlképzettség érzését. Ha mindenben felsorolja az átfogó készségeket, akkor a potenciális munkáltató elgondolkozhat azon, hogy Ön melyik készségekben vagy valójában jó.
Ha rendelkezik tanúsítvánnyal, feltétlenül említse meg.
Öleld át belső Techszerető Énedet
A rendezvényszervező iparág teljesen elmerül a technológiai innovációban. A rendezvénykezelő szoftvertől az audio/vizuális színpadi fejlesztésekig nehéz lenne olyan eseményt találni, amely nem támaszkodik legalább valamennyire a számítógépekre és a technológiára.
A munkaadók tudják ezt, és nem akarnak értékes időt tölteni egy új alkalmazott képzésével az alapvető technológiai felhasználások terén. Sorolja fel az új technológiákat, amelyeket beépített magán és szakmai életébe, és amelyek relevánsak a munkához, hogy demonstrálják technológiai tudását.
Írja le részletesen technológiai tapasztalatait, különösen akkor, ha rendelkezik webhelykezelési, e-mail-programokkal és bankett-rendezvény-rendelési (BEO) alkalmazásokkal.
Jóllehet nagyszerű vállalati tapasztalattal rendelkező önéletrajzot látni, a munkaadók vonzásában meghatározó tényező lesz a képességek bemutatásának módja. Találja meg a módját, hogy szavakba öntse azokat a készségeket, amelyek egyedivé teszik a többi jelentkező közül.
