A jogi funkciók kiszervezésének egyik legjelentősebb előnye a költségmegtakarítás. A szervezetek csökkenthetik költségstruktúráikat a munkaerő-arbitrázs révén – a házon belüli jogi személyzet és a külső szállítók közötti bérkülönbség révén –, hogy óriási költséghaszonhoz jussanak. Például egy házon belüli ügyvéd óránként 150 dollárba kerülhet a cégnek, míg egy eladó ügyvédje 75 dollárba kerülhet.
A tengerentúli kihelyezés néha még nagyobb költséghaszonnal jár. A tengerentúli piacokon a legális alkalmazottak 30-70 százalékkal keresnek kevesebbet, mint az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban dolgozó hasonló alkalmazottak. Indiában és más tengerentúli piacokon az infrastrukturális költségek is alacsonyabbak lehetnek.
A jogi munka külső szállítóknak történő kiszervezése lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy olyan magas szintű tehetségekhez és szakértelemhez férhessenek hozzá, amelyek nem léteznek a cégen belül. Például azok a peres cégek, amelyek nem rendelkeznek peres támogatási szakértelemmel, kiszervezhetik bizonyos szempontokat
Külső személyzet alkalmazása növelheti a belső sávszélességet, hogy csökkentse a jogi projektek átfutási idejét. A szárazföldi és tengeri csapatok kombinációjának használata azt is lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy rövidebb időn belül befejezzék a projektet. Például az Egyesült Államok nyugati partja és India közötti 12 órás időkülönbség lehetővé teszi a napi 24 órás működést. Az offshore csapatok egész éjszaka dolgozhatnak, hogy reggelre befejezzék a projektet.
A házon belüli és külső tehetségek kombinációjának alkalmazása lehetővé teszi az ügyvédi irodák és szervezetek számára, hogy a munkaterheléshez és az ügyfelek igényeihez igazítsák képességeiket. A munkafolyamatokkal kapcsolatos kihívások különösen a kis- és középvállalkozások számára jellemzőek. Ezeknek a cégeknek a kisebb számú ügyvéd, kisegítő személyzet és ügyfelek miatt nehezebb lehet a változékonyság szétosztását. A jogi munka kiszervezése lehetővé teszi a cégek számára, hogy gyorsan bővítsék az ügyet vagy projektet, ezzel egyenlővé téve a versenyfeltételeket a nagyobb cégekkel szemben. A rugalmas személyzet csökkenti a cég rezsiköltségét is. A külső beszállítók kiszervezésével az ügyvédi irodák elkerülhetik a teljes munkaidős, állandó alkalmazottakhoz kapcsolódó fizetések és juttatások fix költségeit.
Amikor felkeresi az oldalt, a Dotdash Meredith és partnerei információkat tárolhatnak vagy kérhetnek le az Ön böngészőjében, többnyire cookie-k formájában. A sütik információkat gyűjtenek az Ön preferenciáiról és eszközeiről, és arra szolgálnak, hogy az oldal úgy működjön, ahogyan Ön elvárja tőle, hogy megértse, hogyan lép kapcsolatba a webhellyel, és olyan hirdetéseket jelenítsen meg, amelyek az Ön számára céloznak érdekeit. A használatunkról többet megtudhat, megváltoztathatja alapértelmezett beállításait, és bármikor visszavonhatja hozzájárulását jövőre nézve, ha ellátogat Cookie-beállítások, amely szintén megtalálható az oldal láblécében.
