Érdekli, hogy mit illik viselni az alkalmazottak üzleti alkalmi munkakörülmények között? Ha olyan, mint sok alkalmazott, a hétköznapi és a hétköznapi világ üzleti alkalmi munkaruha ugrás a napokhoz képest amikor az üzleti formális volt a norma a legtöbb munkahelyen. Az öltöny és nyakkendő, vagy ruha vagy szoknyás öltöny viselése egykor általános volt a munkahelyeken.
Fokozatosan azonban sok munkahelyen hétköznapivá vált, különösen azokon a helyeken, ahol az ügyfelek és az ügyfelek nem gyakran látogatnak el. A formális még mindig sok ügyfélközpontú, bizalmat keltő iparágban, mint például az ügyvédi irodákban, a bankszektorban és a befektetési tanácsadásban, továbbra is uralja a napot. Az irodákban, áruházakban, a gyártóiparban és a kiskereskedelmi iparágakban dolgozó alkalmazottak azonban üzleti alkalmi ruházatot viselnek.
Az alkalmazottak üzleti alkalmi öltözéket szeretnének viselni
Ha az irodai öltözékről van szó, az alkalmazottak lezserebben szeretnének öltözni. Az OfficeTeam, a Robert Half leányvállalata által végzett felmérésben a megkérdezett alkalmazottak 56%-a nyilatkozott úgy, hogy a lazább öltözködést részesíti előnyben.
Ugyanakkor 10 alkalmazottból négy (41%) azt is elismerte, hogy legalább néha bizonytalan abban, hogy egy ruhadarab megfelel-e az irodának.
"Mivel a munkahelyi öltözék lezserebbé válik, az elfogadható irodai viseletre vonatkozó szabályok nem mindig egyértelműek" - mondta Brandi Britton, az OfficeTeam kerületi elnöke. A hivatalos vállalati szabályzatok betartása mellett a dolgozóknak ügyelniük kell a vezetők és kollégák ruhatárára is. Ha nem biztos abban, hogy megfelel-e valamit a munkához viselni, a legjobb, ha kihagyja a biztonságot."
Ezenkívül egy másik felmérésben az OfficeTeam azt találta, hogy „A munkához való öltözködés továbbra is kimegy a divatból. A megkérdezett felsővezetők fele (50%) azt mondta, hogy az alkalmazottak kevésbé hivatalos ruhát viselnek, mint öt évvel ezelőtt. Emellett az irodai dolgozók közel egyharmada (31%) nyilatkozott úgy, hogy szívesebben venne olyan cégnél, ahol üzleti alkalmi öltözködési szabályok érvényesülnek; 27%-a az alkalmi öltözködést részesíti előnyben, vagy egyáltalán nem.
A megkérdezett felsővezetők szerint a két leggyakoribb üzleti alkalmi öltözködési kódjuk megsértése Az irányelvek szerint az alkalmazottak túl lazán öltözködnek (47%), vagy túl sok bőrt viselnek (32%).
Ha te szeretnének végül előléptetést szerezni és jól átgondolttá válik a társaságában, jól teszi, ha tiszteletben tartja az uralkodó öltözködési kódot.
Mit viselnek a vezetők és a vezető beosztású alkalmazottak mércét állít fel amit a többi alkalmazott utánozni akar majd.
Ezenkívül sok alkalmazott tart a munkahelyén olyan ruházati cikkeket, amelyek növelik üzleti alkalmi öltözékük professzionalizmusát, amikor az ügyfelek vagy ügyfelek számára megfelelő. Gyakori példa az üzleti hétköznapi öltözködés, de a kabát az ajtó hátulján lóg viselje, ha rendezvényekhez illik.
Üzleti alkalmi öltözék munkához
Itt egy minta kötelező viselet üzleti alkalmi munkakörnyezethez. Használja ezeket az irányelveket, amikor munkába öltözik, vagy előkészíti a sajátját munkahelyi ruhakód. Az alkalmazottak értékelik, ha ismerik az Ön elvárásait – ha vannak, ne titkolja őket.
Amint azt az OfficeTeam felmérés eredményei is említették, az alkalmazottak valóban érdeklődnek a munkához megfelelő üzleti öltözék viselése iránt. A jelen üzleti alkalmi öltözködési kódban található részletes irányelvek segítenek nekik meghozni ezeket a döntéseket.
Bevezetett-e korábban olyan öltözködési kódot, amely kudarcot vallott? Ez gyakran előfordul, amikor az alkalmazottak nem voltak eljegyezve és részt vesz a szabályok felállításában. Akkor is kudarcot vallanak, ha nem következetesen kezelik és alkalmazzák őket.
Íme, mit tehet hogy sikerüljön az új dress code.
Egy minta üzleti alkalmi öltözködési kód
Vállalata célja az üzleti alkalmi öltözködés kialakítása során, hogy lehetővé tegye alkalmazottaink számára a kényelmes munkavégzést a munkahelyen. Ennek ellenére továbbra is szükségünk van alkalmazottainkra, hogy professzionális képet alakítsanak ki ügyfeleink, potenciális alkalmazottaink és a közösség látogatói számára. Az üzleti alkalmi ruha a szabvány ennél az öltözködési kódnál.
Mivel nem minden hétköznapi ruha alkalmas az irodába, ezek az irányelvek segítenek meghatározni, hogy mit érdemes viselni a munkahelyen. A strandon, udvari munkán, táncklubokon, edzéseken és sportversenyeken jól használható ruházat nem biztos, hogy megfelel a professzionális munkahelyi megjelenésnek.
Az olyan ruházat, amely túlságosan felfedi a dekoltázst, a hátát, a mellkasát, a lábfejét, a hasát vagy a fehérneműjét, nem megfelelő egy üzlethelyiségnek, még hétköznapi üzleti környezetben sem.
Még egy üzleti alkalmi munkakörnyezetben is kell a ruházatot préselni, és soha nem lehet ráncosodni. A szakadt, piszkos vagy kopott ruha elfogadhatatlan. Minden varrást be kell fejezni. Elfogadhatatlan minden olyan ruha, amelyen szavak, kifejezések vagy képek sértőek lehetnek más alkalmazottak számára. A cég logójával ellátott ruházat viselése javasolt. A sportcsapatok, egyetemek és divatmárkanevek a ruházaton általában elfogadhatók.
Bizonyos napokat be lehet jelenteni öltözz le napokon, általában pénteken. Ezeken a napokon a farmer és más hétköznapi ruha viselete megengedett, bár soha nem lehet másokat potenciálisan sértő ruházat.
Útmutató az üzleti alkalmi öltözködéshez
Ez a megfelelő üzleti alkalmi öltözék általános áttekintése. Az irodának nem megfelelő tárgyak is fel vannak sorolva. Egyik lista sem teljes körű, és mindkettő változhat. A listákból kiderül, hogy mi az, ami általában elfogadható üzleti alkalmi öltözékként, és mi az, ami általában nem elfogadható üzleti alkalmi viseletként.
Egyetlen öltözködési kód sem vonatkozik az összes eshetőségre, ezért az alkalmazottaknak bizonyos mértékig mérlegelni kell a munkába öltözött ruházat kiválasztását. Ha bizonytalanságot tapasztal a munkához elfogadható, professzionális üzleti alkalmi öltözéket illetően, kérdezze meg felettesét vagy a humánerőforrás részlegét.
Hosszúnadrágok, nadrágok és öltönynadrágok
Elfogadhatóak a Dockers és más gyártók pamut vagy szintetikus anyagból készült nadrágjaihoz hasonló nadrágok, gyapjúnadrágok, flanel nadrágok, elegáns capris és szép megjelenésű szintetikus ruhanadrágok. A nem megfelelő nadrágok közé tartozik a farmer, melegítőnadrág, edzőnadrág, bermuda nadrág, rövid nadrág, rövidnadrág, vállpántos overall, leggings és bármilyen spandex vagy más testhezálló nadrág, például kerékpározás.
Szoknyák, ruhák és szoknyás öltönyök
Az alkalmi ruhák és szoknyák, valamint a térdnél vagy az alatt hasított szoknyák elfogadhatók. A ruha és a szoknya hosszának olyannak kell lennie, hogy kényelmesen tudjon ülni nyilvános helyen. A rövid, szűk szoknyák, amelyek félig érnek a combig, nem megfelelőek a munkához. A miniszoknyák, skortok, napruhák, strandruhák és spagettipántos ruhák nem megfelelőek az irodában.
Ingek, felsők, blúzok és dzsekik
A hétköznapi ingek, ingek, pulóverek, felsők, golf típusú ingek és garbósok elfogadható öltözékek a munkához. A legtöbb öltönyös kabát vagy sportdzseki szintén elfogadható öltözék az irodában, ha nem sérti a felsorolt irányelvek egyikét sem.
A munkához nem megfelelő öltözékek közé tartoznak a felsők; középső felsők; potenciálisan sértő szavakat, kifejezéseket, logókat, képeket, rajzfilmeket vagy szlogeneket tartalmazó ingek; kötőfék; csupasz vállú felsők; pulóverek és pólók, hacsak nem viselik egy másik blúz, ing, kabát vagy ruha alatt.
Cipők és lábbelik
Konzervatív sport- vagy sétacipők, naplopók, klumpák, tornacipők, csizma, lapos, ruhasarkú és bőr deck típusú cipő elfogadható a munkához. Meleg időben a harisnya viselése elfogadható. A mutatós sportcipők, tangák, papucsok, papucsok és minden nyitott orrú cipő nem fogadható el az irodában. A gyártási területen zárt orrú és zárt sarkú cipők szükségesek.
Ékszerek, sminkek, parfümök és Köln
Jó ízlésűnek kell lennie, korlátozottan látható testpiercinggel. Ne feledje, hogy egyes alkalmazottak allergiásak a parfümökben és a sminkekben található vegyszerekre, ezért ezeket az anyagokat mértékkel viselje.
Kalapok és fejfedő
A kalap nem megfelelő az irodában. Fejfedők, amelyek szükségesek vallási célokra vagy a kulturális hagyományok tiszteletére megengedett.
Következtetésképpen
Ha a ruházat nem felel meg ezeknek az előírásoknak, ahogy azt a munkavállaló felettes és a humánerőforrás részleg megállapította, a munkavállalót felkérik, hogy ne viselje újra a nem megfelelő tárgyat a munkához. Ha a probléma továbbra is fennáll, a munkavállalót hazaküldhetik átöltözni, és megkapják a szóbeli figyelmeztetés az első vétségért. A személyes időfelhasználással kapcsolatos minden egyéb szabályzat érvényes. Haladó fegyelmi eljárás alkalmazzuk, ha továbbra is megsértik az öltözködési szabályokat.
További források az öltözködési kódokról
További képek a munkához megfelelő öltözékről, különféle formalitásokkal.
- Smart Casual Photo Gallery
- Ipari – Építőipari Fotógaléria
- Alkalmi ruha fotógaléria
- Üzleti formális fotógaléria
Kérjük, vegye figyelembe, hogy a megadott információk hitelesek, de nem garantálják a pontosságot és a jogszerűséget. Az oldalt világszerte széles közönség olvassa ésmunkaügyi törvények és a szabályozás államonként és országonként eltérő. Kérem kérjen jogi segítséget, vagy állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati források segítségét, hogy megbizonyosodjon arról, hogy jogi értelmezése és döntései megfelelnek az Ön tartózkodási helyének. Ez az információ útmutatást, ötleteket és segítséget nyújt.
